工作檢查報告

工作檢查報告工作檢查報告我們眼下的社會，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是精心整理的工作檢查報告，僅供參照，歡迎大家閱讀。工作檢查報告1為深入“四帶活動〞，落實落實新學期校長會議精神，有序推動各項工作，促進學校“三風〞建設，落實教育強縣各項工作布暑，進一步提升我縣教育教學辦學水平，XX年9月11日至9月13日檢查小組一行四人在官副帶領下對南陽中心小學、南陽中學、鄭湖中心小學、鄭湖中學、沙縣六中和城南初級中學進行“兩訪兩創(chuàng)〞和“三走三查〞活動暨期初工作檢查，通過聽、問、查、看、談、訪等多種方式，按文件要求逐項進行認真檢查?，F(xiàn)將本人檢查的狀況匯報如下：一、期初工作主要成績1、教學常規(guī)工作狀況：〔1〕從檢查狀況看，各校校風、教風、學風合格，各校強化了行政值日和教師值日的巡課工作，教學秩序井然，各項教學活動正常展開。檢查過程中未發(fā)現(xiàn)教師擅自脫崗、上課時間接聽或撥打手機、體罰或變相體罰同學等狀況。同學遵守《中小同學守則》和《日常行為規(guī)范》，課堂教學秩序正常?！?〕新學期各學校都認真制定了學校工作計劃，各處室、教研組等部門也能依據(jù)學校的總體要求制定出相應的各部門計劃?！?〕各校都有嚴格的教案檢查制度，老師們都有編寫教案，有的學校還每月安排一次檢查，我們巡課中沒有發(fā)現(xiàn)上課未帶教案的現(xiàn)象。〔4〕各校都能落實落實沙委教〔XX〕11號文件精神，認真實施“333〞校本教研模式，領導帶頭上公開課，并制定計劃安排出開設公開課的時間表?！?〕各校都有一整套嚴格的教學質量考評考核體系來落實教學質量管理，學校要把教育教學責任目標分解至年段、班級，并延伸到每個教師，每學年考評一次，形成一級對一級負責的質量管理模式。各校還注意強化教師教學過程的管理，把教師教學成績作為年度考核、評聘晉升、提拔使用、績效工資發(fā)放的重要依據(jù)。2、規(guī)范辦學行為狀況：〔1〕各校教務處能按省頒課程設置開足、開齊各類課程，合理安排課程表等日常表冊，并能及時上墻，課程表上均能體現(xiàn)出課間操、眼保健操等活動?！?〕各校能規(guī)范作息時間，科學制定同學在校作息時間表，確保課外有足夠的活動時間?！?〕各校能結合課程改革嚴格控制各學段的考試方式、科目和次數(shù)，建立建全同學綜合素養(yǎng)評價制度，不以學科成績作為唯一標準來判定同學的好差，不按考試成績給班級、教師和同學排列名次。各校能展開豐富多彩的活動，讓同學從不同層面展示自己的優(yōu)點，體現(xiàn)了以同學發(fā)展為本，注重過程評價。例如各校展開的藝術節(jié)活動，沙縣六中展開的科藝節(jié)活動和小記者組織?！?〕各校能保持免試就近入學，沒有出現(xiàn)違規(guī)招生行為，不設立重點班，體現(xiàn)義務教育階段的公平性、公正性，并做好同學的學籍管理。〔5〕各校均能嚴格教材的選用程序，規(guī)范教學用書的征訂行為，嚴格按照“市審核推舉，縣責任管理，學校確定版本，同學自愿購買，發(fā)行單位上門服務〞的運行模式規(guī)范教輔資料的使用，不另行推舉和組織同學定購教輔資料。〔6〕南陽中心小學附設的幼兒班各鄭湖幼兒園教學秩序正常，沒有發(fā)現(xiàn)幼兒小學化教學的狀況。3、同學文明禮儀狀況〔1〕各學校都很重視學校同學文明習慣養(yǎng)成教育，有自己的校歌激勵同學奮發(fā)上進?！?〕各學校團組織和少先隊組織均能積極組織展開學雷鋒活動，制定了活動方案，同學能把學雷鋒活動的狀況以日記形式體現(xiàn)，〔3〕各校食堂衛(wèi)生整潔，在校住宿生的用膳秩序很好，能有序排隊領取飯菜，講究衛(wèi)生，爭創(chuàng)“文明餐桌〞?！?〕各校能因地制宜強化學校的文化建設，學校四周的圍墻很有特色，營造了學校特有的風貌，有的班級走廊也布置的很有氣色，凸顯出學校深厚文化的主題，有的學校同學宿舍也布置的很別致，使人感到舒心。例如鄭湖中心小學在校園文化方面打造的很有特色，給我們留下深入印象，有一個班級的同學桌角上寫上座佑銘。二〇一二年九月十五日工作檢查報告2各縣〔區(qū)〕教育〔科教〕局、各有關學校：為全面落實國家和省、市有關食品等安全工作的文件精神，消除各種安全隱患，確保各項安全措施的落實。依據(jù)**教[20xx]35號《關于展開學校食品等安全工作檢查的通知》精神，由市教育局牽頭，協(xié)調市食品藥品監(jiān)督管理局、市衛(wèi)生局、市工商局抽調人員組成2個檢查組，聯(lián)合各縣〔區(qū)〕教育、食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生監(jiān)督所、工商局派出專業(yè)人員，于10月31日至11月7日展開對各縣〔區(qū)〕、市直學校食品等安全工作檢查。檢查的范圍包括學校食堂、小賣部、同學宿舍、消防及用電、車輛安全等內容。此次檢查，由市選定檢查對象〔學?！?，全市共檢查了32所學校。檢查采納量化評分的方式進行，檢查結果：共有19所學校達到優(yōu)秀；8所學校達到合格；5所學校達到合格水平?，F(xiàn)將有關檢查的狀況通報如下：一、各級領導思想熟悉到位，建立了管理體制。從檢查的狀況看，各級領導思想熟悉到位，注重抓好學校的食品衛(wèi)生及學校的安全工作。建立了以校長為第一責任人的食品衛(wèi)生、安全工作管理體制，成立了食品衛(wèi)生、安全工作領導小組。分工明確，責任到人，層層簽訂安全工作責任書，嚴把學校食品衛(wèi)生及安全工作責任關，把學校的安全工作放在一切工作的首位，確保學校師生的身心健康和生命安全。特別是**中學，為了強化對同學及家長的安全教育工作，學校每學期與同學家長簽訂“家校安全教育監(jiān)護責任協(xié)議書〞，向廣大家長宣揚強化對同學安全教育工作的重要性，明確安全工作的互相責任和規(guī)定，從而確保了學校安全工作不出問題。二、學校食堂的各項規(guī)章制度健全，使命明確。被檢查的學校能依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)衛(wèi)生管理辦法》、《學校食堂與同學集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《**省集體食堂衛(wèi)生管理辦法》等法規(guī)的要求，建立和健全了食堂的各項管理規(guī)章制度。如：《食堂衛(wèi)生安全管理制度》、《食品保管倉庫管理制度》、《廚房工作人員使命》、《采購員工作使命》、《食品保管員使命》、《同學就餐制度》等。各項的規(guī)章制度裝框上墻。為了能使各項規(guī)章制度得以落實，責任到人，不少的學校領導分別與食堂工作管理員、食品采購員、食品驗收員、廚師、廚工等各類人員簽訂衛(wèi)生安全工作責任書，把各項衛(wèi)生安全工作責任到人，把好食品衛(wèi)生和安全關。所檢查的大部分學校食堂都按規(guī)定領取了《衛(wèi)生許可證》。大部分廚工都有按規(guī)定進行體格檢查，領取健康證，堵絕有傳染病的廚工參加食堂工作。各類學校的食堂廚工都能按規(guī)定穿戴工作衣帽、口罩上班。各級學校都能積極配合衛(wèi)生監(jiān)督管理部門搞好學校食堂衛(wèi)生工作。三、積極創(chuàng)造條件，完善廚房的各種設施、設備建設。所檢查的大部分學校食堂設施、設備都基本符合衛(wèi)生的要求。不少學校在資金短缺的狀況下，積極想方設法，籌措資金，按規(guī)定要求完善廚房的各種設施、設備建設。這次檢查的32所學校，其中學校食堂設施、設備較好較完善的學校有：**高級中學〔新校區(qū)〕、**中學〔老校區(qū)〕、**一中、**學校、市四中、市三中、**學校、市八中、**中學、**一中。不少學校食堂按衛(wèi)生部門的要求已達到B級以上標準。四、建立了食堂的各種食品原料定點采購和索證制度。為了確保食堂的各種食品原料的衛(wèi)生安全，各級學校能按要求建立了食堂的各種食品原料定點采購和索證制度。要求采購人員必必需做到定人定點，到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購，索取供應商的衛(wèi)生許可證和質量檢驗證書復印件，并與供應方簽訂衛(wèi)生安全合同書，從而確保了食品原料的衛(wèi)生安全。五、強化了對學校小賣部的規(guī)范要求和管理。從檢查的狀況來著，絕大多數(shù)學校開設有小賣部，大的學校已設立了小商場，供應的物品較為豐富。大部分的學校小賣部都能按規(guī)定領取工商營業(yè)執(zhí)照及衛(wèi)生許可證。從業(yè)人員通過體檢領取了健康證。所銷售的食品都能符合食品衛(wèi)生的標準。學校有與承包商簽訂合同，并能經(jīng)常地檢查銷售的食品是否符合食品衛(wèi)生的標準，強化管理的力度，確保學校小賣部食品的衛(wèi)生安全工作不出問題。六、強化了同學宿舍的建設，規(guī)范對同學宿舍內務管理。近年來由于各級政府和教育部門的重視，落實學校后勤社會化的有關精神，引進社會資金辦后勤，多方面籌措資金，逐步建成和完善了不少學校的同學宿舍和同學飯?zhí)茫鉀Q和改善了同學的住宿條件和同學飯?zhí)脳l件。如：**中學學校領導為了解決同學住宿問題，貸資100多萬元建起了一棟四層1200多平方米的同學宿舍，緩解了內宿生床位緊張的壓力。市三中學校領導為了解決同學的住宿困難和沒有飯?zhí)玫膯栴}，采納后勤社會化，引進社會資金近750萬元，建起了一棟六層6700多平方米78間同學宿舍〔可供800同學住宿〕、18間課室和一層500多平方米面積可容納500多同學用餐的同學飯?zhí)茫瑥氐捉鉀Q了市三中歷年同學住宿難、無飯?zhí)玫膯栴}。**一中學校領導為了整改宿舍內瓶裝液化氣熱水器的安全隱患，積極籌措資金，投資33萬元將同學宿舍內燃氣熱水器改為太陽能供熱水系統(tǒng)，解決了90多間同學宿舍近800同學的熱水洗澡問題，消除了宿舍內瓶裝液化氣供熱水的安全隱患。所檢查的學校同學宿舍，管理制度較為健全，宿舍有專人〔或兼職〕管理，不少的學校同學宿舍執(zhí)行“準軍營化〞管理，宿舍設施完善，內務擺放整齊有條理，四周環(huán)境綠化整潔衛(wèi)生。所檢查的學校，在同學宿舍建設及管理較好的單位有：**中學〔老校區(qū)〕、**一中、**中學、**中學、**中學、市實驗中學、**中學、**二中、**三中等學校。七、學校的消防、用電安全意識提升，各項工作措施得到落實。學校是一個集體群居的地方，如果消防、用電安全工作不做好，萬一發(fā)生失火、師生觸電，必將造成不可估量的損失。所檢查的學校領導能夠明確消防及用電安全工作的重要性，提升消防、用電的安全意識，學校成立安全工作領導小組，制訂消防、用電等安全工作制度。按規(guī)定要求不斷完善學校各種消防設施設備，改換殘舊用電線路，規(guī)范課室、同學宿舍及各種公用設施的安全用電，經(jīng)檢查沒有發(fā)現(xiàn)電線亂拉亂接的現(xiàn)象，使學校的消防、用電安全工作做到萬無一失。八、各校強化對車輛的管理工作，確保行駛安全。近年來，各級學校因教學工作的必需要，在條件的許可下，購置了不少的車輛。從檢查的狀況來看，各級學校能夠建立健全《校車管理制度》、《校車司機使命》、《校車的使用規(guī)定》等制度，做到有專人管理，按期年審，定期檢修，行車不超載，不超速，確保學校車輛的正常運轉，從而確保師生的乘車安全。九、存在的問題：1、各別學校對食品衛(wèi)生等安全管理工作熟悉不夠，措施不夠落實。對學校的食堂管理不嚴，存在亂臟差的現(xiàn)象。2、由于種種原因，部分學校的食堂設施設備達不到衛(wèi)生標準的要求。存在廚房的各種設施設備安排不合理、“三防〞設施不完善、洗消設施不全、餐具沒有按衛(wèi)生要求進行消毒、沒有配餐間等問題。3、部分學校領導及食堂采購人員對要求食品定點采購、采購的食品原料要求索取供應商的衛(wèi)生許可證及食品質量檢驗報告制度不夠明確，采購的食品原料無復印供應商的衛(wèi)生許可證及食品質量檢驗報告。4、部分學校存在食堂的食品原料倉庫設施設備達不到衛(wèi)生安全的要求，食品原料沒有分類堆放，沒有“三防〞設施。5、部分學校小賣部還沒有領取工商營業(yè)執(zhí)照，存在無證經(jīng)營現(xiàn)象。6、部分學校存在同學宿舍管理不嚴，制度不落實，宿舍內務不整潔不衛(wèi)生的現(xiàn)象。7、檢查的學校中發(fā)現(xiàn)還有2所學校同學宿舍有瓶裝液化氣燃氣熱水器，存在瓶裝液化氣安全隱患。8、各別學校消防設施陳舊，滅火器不夠或過期無效等現(xiàn)象。十、今后的工作看法：1、切實強化對學校食品衛(wèi)生等安全工作的領導，加大對同學的德育教育工作和對安全知識教育工作的力度，提升對學校食品衛(wèi)生等安全工作的熟悉，各級教育行政部門和學校要切實把學校食品衛(wèi)生等安全工作放在一切工作的首位抓緊抓好。2、健全和完善學校食品衛(wèi)生等安全工作的各項規(guī)章制度，并要抓落實。3、抓好學校食堂的設施、設備建設。還沒有達到衛(wèi)生標準的食堂，要嚴格按照衛(wèi)生部門對學校食堂的設施設備建設標準要求進行整改，爭取在短期內達到衛(wèi)生標準的要求。4、強化對學校食堂工人的培訓工作，強化思想教育，提升他們的食品衛(wèi)生安全意識，嚴格遵守、執(zhí)行食堂及食品衛(wèi)生的有關規(guī)定，培養(yǎng)他們執(zhí)行食品衛(wèi)生工作的合格習慣，確保學校食堂不出任何問題。5、依據(jù)國家和省、市教育部門的要求，逐步執(zhí)行學校后勤社會化?？蓤?zhí)行引進社會資金建同學宿舍、食堂，由公司或企業(yè)管理的形式管理學校的后勤工作，以解決政府部門投資不夠，后勤設施設備不夠及落后于教育發(fā)展的狀況。6、規(guī)范對學校食堂及小賣部的管理，依法辦齊一切“證〞“照〞營業(yè)。學校要強化對己承包商的監(jiān)督管理，經(jīng)常檢查學校食堂及小賣部采購的食品原料及銷售的食品是否符合衛(wèi)生的標準，審核食堂銷售的飯菜價格和小賣部物品價格，確保同學銷費的合法權益。7、各級各類學校要主動聯(lián)系食品藥品監(jiān)管局、衛(wèi)生監(jiān)督所等部門，接受業(yè)務指導和監(jiān)督管理。8、強化對同學宿舍的規(guī)范化管理，要求采納“準軍營化〞管理模式嚴格要求，培養(yǎng)同學自覺遵守集體生活的紀律和要求。同時要不斷地改善同學宿舍的設施、設備條件，完善同學宿舍四周環(huán)境綠化建設，搞好環(huán)境衛(wèi)生，給同學提供一個好的生活與學習的環(huán)境。9、嚴格按照消防條例和用電的有關規(guī)定和要求，配齊和配足各種消防設施設備，規(guī)范學校用電線路的安裝和管理，使學校的消防及用電安全工作做到萬無一失。10、同學宿舍瓶裝液化氣燃氣熱水器的安全隱患要引起學校領導的高度重視，要有專人負責，經(jīng)常檢查，嚴格管理。向**一中學習，積極整改，創(chuàng)造條件改善同學宿舍瓶裝液化氣熱水器的問題，消除同學宿舍瓶裝液化氣安全隱患。11、強化對學?，F(xiàn)有車輛的管理，嚴禁各類學校采納報廢車輛接送同學上學，嚴禁學校接送車超載。要求各縣〔區(qū)〕教育部門聯(lián)合交警及交通部門對各類學校，特別是私立學校的接送同學車輛進行一次全面的清查，發(fā)現(xiàn)問題車輛一律扣查和停止接送同學，并接受處理，以確保師生的生命安全。12、要求各縣〔區(qū)〕教育行政部門及各級各類學校，要把這次市教育局、食品藥品監(jiān)管局、衛(wèi)生局、工商局組織的檢查工作作為推動學校食品衛(wèi)生、安全工作的動力，采納強有力的措施，做好工作，以確保學校食品衛(wèi)生等安全工作不出任何問題，為我市整個教育的發(fā)展作出貢獻。工作檢查報告3尊敬的xxx：你好！x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，并被領引發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地內疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深入檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必定結果，也是與我們時代要求—————樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了具體回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反省，而放任自己繼續(xù)放任和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風尚不文明表現(xiàn)，我們工作的提升將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不夠以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何看法。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。工作檢查報告4鄉(xiāng)村低保工作是當前社會確保體系的重要組成部份，是維護和確保鄉(xiāng)村困難群體基本生存權的一項根本措施，也是國家惠農政策的一項具體體現(xiàn)。為做好這項工作，我局付諸了諸多的努力，使得我縣的鄉(xiāng)村低保工作始終走在健康、高速發(fā)展的大道上。一、鄉(xiāng)村低保工作的基本狀況自20xx年我縣展開鄉(xiāng)村最低生活確保制度以來，大幅改善了我縣困難群眾的基本生活條件。截止**年底，我縣在冊的鄉(xiāng)村低保對象有**戶**人，占我縣農業(yè)人口的**%，其中，因病致貧**人，因殘致貧**人，因喪失勞作能力致貧**人，因其他緣由致貧**人。目前我縣鄉(xiāng)村低保的確保標準為**元。20xx年，我縣鄉(xiāng)村最低生活確保金分別由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安排**萬元，當年支出低保金**萬元;20xx年，我縣鄉(xiāng)村最低生活確保金分別由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安排**萬元，當年支出低保金**萬元;20xx年，我縣鄉(xiāng)村最低生活確保金分別由省級財政安排**萬元，市級財政安排**萬元，本縣財政安排**萬元，當年支出低保金**萬元。三年來，省級財政積存補助我縣**萬元，市級財政累計補助**萬元，本縣財政積存安排**萬元資金;積存支出低保金**萬元。二、鄉(xiāng)村低保工作獲得的成效通過三年的努力工作，我縣鄉(xiāng)村低保的各項制度、措施不斷完善，確保機制不斷健全，將全縣最困難的群眾都納進了確保范圍，到達了應保盡保的目標。執(zhí)行動態(tài)管理，使低保對象有進有出，切實做到了確保最困難群眾的任務。按時撥發(fā)確保金，讓低保對象能夠及時拿得手中，維持好確保對象的基本生活。第一、為使低保工作執(zhí)行規(guī)范化管理，切實確保困難群眾基本生活，我縣結合國家、省市關于城市最低生活確保制度的相干政策、文件，制定了出臺《**縣鄉(xiāng)村居民最低生活確保暫行辦法》。對確保金的管理執(zhí)行專項管理、專項核算、?？顚Ｓ谩５诙?、為強化低保資金管理，我縣建立健全了民政部分審核批準、財政部分核撥資金、金融機構發(fā)放的三位一體的最低生活確保資金發(fā)放監(jiān)管體系，實現(xiàn)了確保金社會化發(fā)放，既方便了低保對象，又避免了挪用、截留低保資金的現(xiàn)象發(fā)生，確保了低保資金按時足額到位。20xx年，我縣低保工作認真依照相干低保政策，有序展開，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村低保動態(tài)管理下的應保盡保和按時足額發(fā)放。全年新增了**人，試的確保對象由原來的**人增加到了**人，將家庭生活確切困難的群眾全部納進，將生活條件改善的馬上取消確保待遇，杜盡錯保、漏?，F(xiàn)象，做到了應保盡保下的應退則退。切實將確保金發(fā)到最必需要的困難群眾手里，確保好低保低保的基本生活。三、鄉(xiāng)村低保工作中的題目(一)操縱行為欠規(guī)范，工作不夠細致。一是基于鄉(xiāng)村家庭收進的測算相當困難，基本上還是以評議為主，這就不可避免地帶有一定的主觀性;二是公示操縱無實效。低保公示基本上是結合村務公然在村委會進行，有的村民組間隔村委會較遠，對公示其實不知曉也在情理當中;三是一些村召開村兩委會存在沒有村民代表參加的現(xiàn)象;四是依舊有各別低保對象與低收進水平不符合。(二)宣揚工作不到位，主導思想必需端正。我縣鄉(xiāng)村困難群眾普遍存在文化水平低，乃至文盲的狀況，致使了他們不能較好的理解低保政策。而且，一些基層干部服務意識不夠端正，責任心不夠強，這也致使了鄉(xiāng)村低保政策在群眾中不能得到充分的理解，乃至產(chǎn)生歪曲：很多群眾以為只要年老或是身帶殘疾即可以領取低保。(三)基層職員少，部分配協(xié)力度不夠。鄉(xiāng)村最低生活確保制度，是一個浩大的復雜工程，觸及到社會的各個方面，僅僅依托民政部分往動員組織落實是遠遠不夠的，特別是基層民政辦氣力薄弱。現(xiàn)在各鎮(zhèn)民政辦一般只有兩個人，要管理優(yōu)撫對象、救災救濟、五保供養(yǎng)、鄉(xiāng)村低保、城鎮(zhèn)低保、鄉(xiāng)村孤兒等，均勻每人直接服務對象有近千人，再加上一些臨時性、突發(fā)性、調和性等工作，致使工作展開難以有效滿足群眾的必需要。(四)低保對象界定缺少同一的可操縱性規(guī)范。在發(fā)放鄉(xiāng)村低保指標時，如何界定村民收進，在實際操縱中也是一個困難。隨著應保盡保的落實，確保面的進一步擴大，除帶有共性的銀行存款沒法查實、務工收進及隱性就業(yè)、彈性就業(yè)收進難于核實外，鄉(xiāng)村低保對象的飼養(yǎng)收進、農作物收進的估算也很難做到盡對正確，從外表看也很難分辨貧富差距，因病返貧、子女求學返貧的狀況也很難準確統(tǒng)計。這些現(xiàn)象的存在，造成了在確定低保對象時對農民收進缺少有效的審核手段，致使了在實際執(zhí)行時標準掌控沒法同一的題目。四、對鄉(xiāng)村低保工作的看法和建議第一，鄉(xiāng)村低保工作和其他工作一樣，要想延續(xù)調和發(fā)展，必必需在規(guī)范化、制度化上下工夫。我縣城市居民最低生活管理所不只是展開城市低保工作，鄉(xiāng)村低保、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)臨時救助、五保供養(yǎng)、敬老院等工作也屬于其負責，這一位稱和定位已遠不能適應社會救助工作的延續(xù)發(fā)展。另外，城市居民最低生活確保管理所行使著政府救助的職能，但目前仍然為事業(yè)單位。由于身份限制，低保所本身不具有行政執(zhí)法主體資歷。應當看到，隨著群眾的法治意識不斷強化，政府公共管理職員依法行政是法治社會的必定要求。在實際工作中，低保所落實各項低保政策，如監(jiān)視、檢查等都會有很多矛盾不好解決，所有這些在很大程度上滯緩了鄉(xiāng)村低保的規(guī)范化、法治化進程。第二，要繼續(xù)建立健全鄉(xiāng)村低保，使之不斷呈良性發(fā)展?；鶎拥捅９ぷ鳉饬Ρ∪跏矣绊懙捅９ぷ黜樌归_的重要題目，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)須有專人負責低保工作，并要強化低保業(yè)務培訓工作。只有完善的低保網(wǎng)絡才干確保低保政策真正惠民，充分幫助最貧困的群眾，讓確保金切實發(fā)到最必需要的群眾手上。工作檢查報告5按照湖北省人力資源和社會確保廳《關于展開第二批新農保試點督導工作的通知》〔鄂人社發(fā)202148號〕文件要求，結合工作實際，現(xiàn)將××鎮(zhèn)新農保工作自查報告如下：一、基本狀況××鎮(zhèn)共10個村48個組1128戶5589人，其中16歲以下357人，16—59歲2598人〔含在校同學142人〕、60歲以上634人已核定養(yǎng)老待遇557人；應參保交費者2456人〔含78名空掛在內〕。二、工作進展狀況自新農保工作在我區(qū)啟動后，為確?！痢伶?zhèn)新農保參保率達到85%的目標任務，在××鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位〞。一是領導到位。全區(qū)新農保會議在松柏召開之后，××鎮(zhèn)迅速成立以黨委書記任組長，分管領導為副組長，各村支部書記為成員的領導小組。馬上組織召開新農保業(yè)務培訓班，參訓人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，參訓人員達到20人次。在此次培訓班上社保局領導及業(yè)務科負責人親臨現(xiàn)場指導培訓，使培訓達到了預定效果。二是組織到位。20xx年03月14日人力資源和社會確保服務中心掛牌成立，明確為承當新農保業(yè)務工作具體部門。工作網(wǎng)絡體系基本形成，層層分解目標任務，鎮(zhèn)黨委書記為新農保的第一責任人，分管領導具體負責，人社中心具體承當業(yè)務工作；各村村書記為新農保工作的第一責任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。三是宣揚到位。鎮(zhèn)黨委、政府在召開各村“協(xié)管員〞會議時，以會代訓，發(fā)放“新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險政策問答〞1500多份；借全區(qū)上下如火如茶展開“三萬活動〞的契機，將新農保政策印制到每位三萬活動工作人員手冊中，各工作組將新農保政策宣揚到田間地頭、每一戶老百姓家中。四是措施到位。摸清底數(shù)，全鎮(zhèn)共有2378人應參保人員已全部登記造冊，對634名60歲以上應享受待遇者除有關必備資料不全者外，已有557享受到待遇，享受率達87.85%。定期督辦，定期向各村了解狀況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推動工作展開。部門配合，唐扎營福利院的老人因沒有身份證而造成審批出現(xiàn)問題，經(jīng)過協(xié)商，××鎮(zhèn)派出所派專人帶上照相器材上門為老人服務，目前身體證正在辦理過程中。二、存在的問題1、信息化配套服務與新農保業(yè)務不相適應。2、長期床臥不起的老齡人沒有身份證及照片且取證困難。3、缺少必要的工作經(jīng)費確保，造成新農保工作推動緩慢。四、下一步工作安排〔一〕召開新農保推動工作會議，明確任務?！捕嘲l(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。〔三〕打好攻堅戰(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作?！菜摹骋?guī)范化建立個人檔案，包括紙質與電子檔的歸檔和管理。〔五〕強化業(yè)務學習，確保新農保業(yè)務信息網(wǎng)絡暢通?！痢伶?zhèn)人力資源和社會確保服務中心二○一一年五月十一日工作檢查報告6按照學院〔20xx〕1號文件要求，并依據(jù)學院七屆五次教代會精神和教研室20xx～20xx學年第二學期工作計劃，現(xiàn)將工程教研室自開學以來所做的幾項工作自查總結如下：1、本期教學工作計劃的執(zhí)行狀況自開學以來，工程教研室全體教師，基本上按照本學期的工作計劃進行正常的教學活動主要表現(xiàn)在：1〕開學初，除電力拖動一課程外，其他九個學科均制定了比較切合實際的授課計劃，經(jīng)日常檢查，各學科基本上是按照授課計劃的安排，有條不紊地在進行。2〕嚴格地執(zhí)行了教學計劃中規(guī)定的每雙周周二為教研室的活動時間這項制度，除各別教師因工作脫離不開外，均能按時參加。3〕按照教學計劃的安排，對每位教師的教學筆記進行了一次檢查，其中池春姬老師的工數(shù)教案最認真。2、教師隊伍及教風建設狀況本學期針對同學的具體狀況，開學初在教師中進行了認真的有針對性的教風建設的研討，為了引導同學的學習興趣，必必需注意強化理論與施行相結合的教學方法，注意采納多種教學手段提升同學的學習風尚。阮海東老師采納多媒體教學方法。為了達到學院提出的培養(yǎng)適用型人才，在課程的內容上做一些適當?shù)脑鲅a，以增加同學的施行熟悉。3、教學運行管理本學期教學運行狀況較上學期有所強化和改善，主要表現(xiàn)在：1〕開學初，機電05采煤概論一課，因教師時間上安排不開，進行過串課，后經(jīng)教師調整，再沒有出現(xiàn)過串課現(xiàn)象。2〕各位教師比較注意教書育人，課堂紀律與上學期相比，有較大進步。3〕教師做到了認真批改作業(yè)，據(jù)統(tǒng)計，批改作業(yè)次數(shù)最少的為2次，最多的為8次，有的學期平均測驗進行4次。4、新學期的開學準備下學期，學院擬新招“采煤技術〞與“礦山機電〞專業(yè)大專班，為此，擬定了上述二專業(yè)的教學計劃初稿，并對學院與技師學院合辦的機電一體化教學計劃進行了討論，并提出一些修改看法。5、存在問題1〕開學初第二周，在同一天內三位老師提前下課。此事3月7日教研活動會上進行了自查。2〕七采專業(yè)固機課原計劃在期中安排去機電二廠等單位進行現(xiàn)場教學，后由時間關系未能兌現(xiàn)。3〕由于時間原因，本學期教研室主任只聽課6次，有待今后注意改正。6〕教研室在組織教師集體備課，精品課建設、公開教學活動等方面是一片空白，有待今后強化。以上自查總結，不當之處，請指示。工作檢查報告7為進一步確保農?；鸬陌踩c完整，促進我縣新農保工作健康有序運行，依據(jù)人社險中心函202171號《關于展開社會保險基金安全專項檢查的通知》精神，結合我縣新農保試點工作進展狀況，我中心圍繞檢查內容，展開了全面自查，現(xiàn)將自查自糾狀況報告如下：一、縣新農保臨時戶收支狀況。我縣新農保工作自20xx年11月20日正式啟動，按照省廳要求，結合縣委、政府相關精神，為加快我縣新農保工作進度，同時也是為了農保保費收繳安全，我們在信用社開立了新農保收入臨時戶，用于臨時存管鄉(xiāng)鎮(zhèn)收繳的有參保意愿且未進行參保信息審核的農民繳納的農保保費，待信息審核通過后再劃轉縣農保收入戶。為規(guī)范農保資金管理，按照會計制度要求，3月份我中心對該臨時戶進行了全面清理，并于3月31日予以撤銷，臨時戶完成了他的使命。我們通過嚴格審核，對符合參保條件的農民繳納保費收入14,806,800元及賬戶中產(chǎn)生的利息收入利息8920.44元全部轉入縣農保收入戶，同時對不符合參保條件的農民交的保費進行了清退。二、基金收支狀況〔一〕20xx年基金收支狀況1、新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金收入截止20xx年12月底，新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金收入本年累計102,00,621.85元,政府補貼收入10,200,000.00元〔其中中央財政基礎養(yǎng)老金補貼收入10,200,000.00元〕，利息收入621.85元。2、新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金支出截止20xx年12月底，新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金支出本年累計9,817,885.00元，其中基礎養(yǎng)老金支出本年累計9,817,885.00元。3、新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金結余截止20xx年12月底，新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金結余本年累計382,736.85元。〔二〕20xx年基金收支狀況1、新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金收入截止20xx年6月底參保繳費人數(shù)共208,484人，新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金收入本年累計43,696,329.65元，其中農民個人繳費收入本年累計15,873,800.00元，政府補貼收入27,617,800.00元〔其中中央財政基礎養(yǎng)老金補貼收入26,170,000.00元，正常繳費補貼收入1,447,800.00元〕，利息收入204,729.65元。2、新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金支出截止20xx年6月底，新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金支出本年累計20,658,401.77元，其中基礎養(yǎng)老金支出本年累計20,645,185.00元，個人賬戶養(yǎng)老金支出本年累計13,216.77元，3、新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金結余。截止20xx年6月底，新型鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險基金結余本年累計23,037,927.88元，其中：個人賬戶結余本年累計17,308,383.23元。三、基金管理狀況〔一〕取消現(xiàn)金收支方式.啟動“不觸幣〞征繳，農保中心與鄉(xiāng)村信用社達成協(xié)議，為每位參保農民辦理福祥卡，作為新農保保險卡。此卡在參保繳費階段作為繳費卡使用，在領取階段作為領取卡使用，終身不變。農民續(xù)保繳費時可直接刷卡繳費。各收支賬戶和財政專戶之間均執(zhí)行轉賬，禁止使用現(xiàn)金支票存取?！捕硰娀y行賬戶管理,規(guī)范基金存儲我們中心嚴格按照省廳要求，在省廳確定的金融部門永順縣信用聯(lián)社開立了農?；鹗杖雽?、支出專戶，并與信用聯(lián)社簽訂了服務協(xié)議〔永人社發(fā)〔20xx〕30號關于印發(fā)《永順縣新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務工作流程〔試行〕》的通知〕。在永人社發(fā)〔20xx〕30號文件中，制定了切實可行的銀行對賬制度，規(guī)定了縣信用聯(lián)社指定專人通過綜合業(yè)務系統(tǒng)與農保業(yè)務系統(tǒng)進行信息反饋和對賬。信用聯(lián)社營業(yè)部對賬員于每日上午9點鐘前辦理前一工作日對賬，通過“5908個人繳費對賬〞交易，將繳費數(shù)據(jù)上傳到新農保業(yè)務系統(tǒng)進行對賬。并打印對賬清單，加蓋公章后由農保中心留存?！踩硟?yōu)化經(jīng)辦管理模式1、基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理狀況。我中心利用湖南省新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)的強大功能，不僅與信用社系統(tǒng)實現(xiàn)了對接，同時與用友財務軟件也通過接口系統(tǒng)實現(xiàn)了對接，確保了基金、信息數(shù)據(jù)的集中和規(guī)范管理。2、內控工作信息化進展狀況。由于使用了湖南省新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險系統(tǒng)及用友財務軟件，使內控工作信息化得到了強有力的推動。也使得“不觸幣式〞征繳和發(fā)放成為現(xiàn)實。3、內控監(jiān)督檢查工作的展開狀況。為確?；鸬陌踩?，永順縣人社局制定了《20xx年度社會保險基金監(jiān)督管理工作計劃》，對基金征繳、使用、存儲、管理四個方面的工作，制定了全面的監(jiān)督制度：完善內控制度；健全報表制度；強化現(xiàn)場監(jiān)督，每月由基金監(jiān)督員對整個基金狀況執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督，并上報基金監(jiān)督報表；嚴正查處問題?！菜摹硰娀L險管理1、滿足基金安全所必需的財務、內控崗位工作人員設置狀況。按照內控管理的必需要，定崗定責，合理配備了各崗位工作人員。2、內控使命和監(jiān)督檢查標準以及防控措施等制度建立和執(zhí)行情況。制定了《永順縣新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險管理服務中心內部控制制度》，在該內控制度中，規(guī)定了各工作崗位的使命和監(jiān)督檢查標準和防控措施并嚴格遵照執(zhí)行。〔五〕廉政教育1、法治廉政教育展開狀況。為了讓我中心人員學法、懂法、依法辦事，我中心在局機關指導下展開了法治廉政教育活動，每年考試兩次相關法律知識?！擦辰M織領導1、基金安全工作的組織領導狀況。成立了基金監(jiān)督工作組，組長尹明鋒，副組長黃淑鑫、歐陽昆，成員為王強國、蔡鳳蘭、向瓊。四、嚴把基金支出關嚴格按照省廳文件及縣試行辦法要求，對待遇領取人員再一次進行資格審核，通過與社保、城保退休人員信息數(shù)據(jù)進行比對，村組公示，舉報等方式，關于不符合新農保領取條件的堅決予以剔除。建立新農?？己霜剳蜋C制，層層捆綁、責任到人，促使村組聯(lián)系員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦人員按時如實申報死亡或失蹤人員信息，中心工作人員及時做暫停參保或參保終止，防止冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生，促進新農保事業(yè)的健康發(fā)展。五、完善內控制度、強化監(jiān)督機制依據(jù)操作流程及財務制度要求，中心制定了《永順縣新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務流程》，《基金財務制度》，明確了各崗位使命，建立健全了崗位之間紙質業(yè)務交接手續(xù)，實現(xiàn)各崗位互相協(xié)作、互相監(jiān)督、相符約束、責任分明的工作機制。基金財務嚴格按照省廳制定的農保財務制度要求管理，配備了專職會計、出納人員從事基金財務核算工作，不同意中心工作人員經(jīng)手現(xiàn)金業(yè)務，所有農保基金收入通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)或參保人個人直接繳入永順縣信用聯(lián)社農保收入專戶，確保了農?；鸬陌踩?。永順縣鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險管理服務中心二O一一年九月十六日工作檢查報告8為落實落實《國家安全監(jiān)管總局辦公廳長江中下游存在大洪水較高風險的警示通報》(廳涵〔20xx〕121號)和《關于切實做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》(川安辦〔20xx〕16號)的要求，現(xiàn)將20xx年6月汛期安全生產(chǎn)工作簡要狀況匯報如下：一、高度重視，強化領導我鎮(zhèn)高度重視汛期安全生產(chǎn)工作，切實把汛期安全生產(chǎn)工作擺到重要位置抓實抓好。并按照“一崗雙責〞的要求，成立汛期安全生產(chǎn)領導小組，針對災害極端天氣狀況，采納有效措施，對汛期安全生產(chǎn)工作早準備、早行動、早預防，確保各項工作措施的有效落實。二、做好汛期重點環(huán)節(jié)的隱患排查工作對可能由洪水引發(fā)的生產(chǎn)安全事故的風險進行了全面分析，明確了重點防范領域和區(qū)域(流沙河流域及游泳池)、單位，制定了有效的防范應對方案和措施。并對全鎮(zhèn)重點行業(yè)、領域進行全面深入的安全檢查，排查暴雨、洪水災害可能發(fā)生安全事故隱患的地段。認真做好汛期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，汛期期間到目前為止，未發(fā)生一項安全事故，確保了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作繼續(xù)穩(wěn)定。三、強化值守，確保安全嚴格制定汛期安全值班制度，保持24小時值班值守，要求全體干部職工隨時待命，保持通訊暢通，隨時拉得出、上得去。強化與重點行業(yè)、領域的聯(lián)系，掌握狀況，加大對險情現(xiàn)場的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。汛期安全生產(chǎn)工作檢查的狀況報告2：為切實做好“五一〞節(jié)日期間和汛期安全生產(chǎn)工作，有效防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，自4月18日開始，武勝縣對轄區(qū)內重點行業(yè)領域展開安全生產(chǎn)大檢查。一是狠抓安全防范措施落實。督促相關責任單位認真分析排查“五一〞節(jié)日期間、汛期安全生產(chǎn)面臨的安全風險隱患，結合本地區(qū)、本行業(yè)的實際，有針對性地強化管控、治理措施，強化對重點地區(qū)、重點行業(yè)領域、重點企業(yè)的督促檢查，消除監(jiān)管盲區(qū)、堵塞管理漏洞。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位特別是節(jié)日期間正常生產(chǎn)的單位，要強化現(xiàn)場安全管理和隱患排查治理，強化在崗職工安全教育，嚴防各類事故發(fā)生。二是強化行業(yè)安全監(jiān)管。組織安全執(zhí)法人員和有關部門針對節(jié)日期間人員出行密集的特點，特別對交通運輸、旅游景點、人員密集場所消防安全，學校校車等重點單位展開安全檢查，強化對旅游包車、長途客車的執(zhí)法檢查，嚴把出站、出城、上高速、過境“四關〞。切實把群眾出行、旅游安全工作放在特別位置，確保安全監(jiān)管到位。三是深入安全隱患排查。針對今年汛期早的狀況，協(xié)調有關部門和單位按照“雨前檢查、雨中巡查、雨后核查〞的要求，組織執(zhí)法人員對建筑、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹領域等展開全方位安全大檢查，對存在的洪水、滑坡、垮塌等安全威脅的要提前采納有效防范應對措，對檢查發(fā)現(xiàn)的可能導致重特大事故的重大隱患和嚴重違法違規(guī)行為的要按照“四個一律〞從嚴查處。四是提升應急救援能力。強化組織協(xié)調，完善應急處理、信息共享和協(xié)調聯(lián)動機制，及時掌握汛情、氣象狀況，強化災害天氣推測預警，通過廣播、電視、報刊和微信、微博、手機短信平臺等，及時公布雨情、水情、大風、地質災害等信息，強化應急救援隊伍值守，嚴格落實領導干部帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，確保發(fā)生事故險情能及時、科學、有效應對和處置。工作檢查報告9呼鐵局貨運系統(tǒng)革新方式方法，以"三七工作法"為抓手，深入推動安全大檢查活動，取得了較好效果，安全工作檢查。為了提升大檢查工作質量，呼鐵局貨運系統(tǒng)在檢查方式上采納"三種形式"，檢查內容上特別"七個結合"。"三種形式"為工作組巡視查、包?？剖移毡椴?、專業(yè)組專題查相結合的檢查方式。工作組巡視檢查：每周成立兩個流動檢查組，由貨運處領導帶隊分東西兩線檢查；各科包保檢查：貨運處各科室對全局8個車務站段包別進行包保，科內人員替換下現(xiàn)場檢查，周六、周日不休息；專業(yè)組專題檢查：針對現(xiàn)場存在影響貨裝安全較為特別的問題，組成專業(yè)檢查組進行專題檢查，研究整治措施，確保久治不愈的安全"頑癥"和屢抓屢犯的安全慣性問題得到有效根除，工作總結《安全工作檢查》。"七個結合"為：結合全局貨運系統(tǒng)重點工作，將安全大檢查活動與裝載加固、危險貨物運輸、超限超重、裝卸管理四個專項整治活動相結合，與防控煤炭自燃、防洪路料運輸、貨場消防等季節(jié)性安全工作相結合，與當前展開的超偏載治理工作相結合，與貨運安全設備檢查和投入管理相結合，努力實現(xiàn)利用安全大檢查活動載體，促進貨裝系統(tǒng)各項重點工作圓滿完成；通過深入展開系統(tǒng)內重點工作，提升安全大檢查活動質量的目標。在實際操作上，保持檢查問題與整改工作并重的原則，關于當時能夠整改的問題，當面指導整改，關于不能馬上整改的，帶回去統(tǒng)一納進問題庫，由專人專題分析研究解決。遇影響安全的重要問題，檢查人員及時反映，確保將問題消除在萌芽狀態(tài)，有效消除了安全隱患。工作檢查報告10為了進一步強化學校用電安全，確保夏季安全用電，依據(jù)學校安全工作計劃，落實《邵南小學安全檢查制度》，我校安全工作領導小組于7月1日，會同各責任區(qū)負責人和電工等有關成員，對學校電線電路、電氣設備等硬件設施，對管理制度、應急預案等軟件建設做了全面檢查，現(xiàn)將自查狀況匯報如下：一、制度建設：學校先后制訂并完善了《用電安全工作計劃》、《安全檢查制度》、《學校安全工作具體實施措施》、《學校安全分工責任制》、《責任事故匯報及處理程序》、《“關愛生命，安全發(fā)展〞主題教育月活動實施方案》、《中小同學安全協(xié)議》以及各項應急預案。二、組織建設：成立安全工作領導小組，對各項工作進行了明確分工，執(zhí)行責任到人，校長為學校安全第一責任人，并與各有關人員簽訂了安全目標責任書。三、用電現(xiàn)狀：1、學校用戶線采納三相接入，用線徑1.5c㎡鋁質護套線，上接南臺區(qū)2萬kW變壓器，電表為三只電子式20〔60〕A單相電能表，60A交流斷路器，60A三相閘刀選配30A保險絲；2、配電室配組合式標準配電盤，電壓表、電流表、功率表及漏電保護器運行合格，配電輸出、排線布局合理，各用電場所做到了單獨控制，便于檢修和處理突發(fā)事故；3、各室內電線能確保具有安全承載能力，且無老化破損現(xiàn)象；4、大功率用電器安裝可靠、接地合格；5、室內凹凸壓線路布線合理，沒有安全隱患。四、現(xiàn)存問題：1、由于村級變壓器功率過小，負載能力顯然不夠，用電高峰期嚴重影響學校精密電子設備和大功率電器〔空調〕的可靠運行；2、自來水廠設備漏電，產(chǎn)生自激雜波，使學校無線設備、廣播、電臺、報警器、按時器等有時程序出錯。五、整改措施：學校已與村委會、電工、變電所結合，申請單獨安裝變壓器，確保電氣設備運行穩(wěn)定。郭屯鎮(zhèn)邵南小學學校安全工作領導小組組長：電力技術人員：20xx年7月1日自查自糾工作報告為進一步提升我單位安全用電工作管理水平，強化安全責任意識，不斷完善內控制度，消除各種電氣設備可能存在的安全隱患，為用電做好安全排查工作。從而確保我單位各電路和電氣設備運行安全，維護正常用電秩序，依據(jù)《河南省用電單位電氣設備運行規(guī)程》相關規(guī)定，結合市三電辦公室相關工作要求和單位實際狀況，對電氣設備安全狀況等相關工作認真展開自查自糾工作，并形成報告如下：一、提升熟悉、強化領導，夯實安全用電基礎用電安全工作不僅決定了我廠生產(chǎn)經(jīng)營工作是否能夠正常進行，更關系著廠內廣大職工的人身安全。對此工作我單位高度重視，按照“預防為主，安全第一〞的工作方針，對安全用電認真展開自查工作。在進行自查工作的同時，我單位參照《河南省用電單位電氣設備運行規(guī)程》對單位用電管理制度進行全面梳理，組織職工進行學習，通過各種活動不斷強化全員安全用電責任意識。二、細致排查、狠抓落實，確保消除用電隱患為確保我單位用電正常秩序，防止因用電高負荷上升可能引發(fā)的電氣事故，我單位對照安全用電檢查內容，從供電電源配置、設備安全運行狀況等兩大方面，對電氣設備運行狀況、電氣設備的.預防性試驗和繼電保護狀況、配電操作室安全可靠性狀況、安全工作周期試驗和電氣防火安全等具體環(huán)節(jié)具體展開了安全排查工作，確保我單位用電狀況符合安全要求。三、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施通過對照本次安全用電檢查內容，我單位設備電氣維護人員對電氣設備狀況具體進行了檢查，經(jīng)查我單位與電網(wǎng)連接之間的進線保護和內部之間連接保護符合安全要求；變壓器運行完全滿足我單位用電必需求，電力負荷符合規(guī)定；低壓線出線配置較為規(guī)范，；電工作業(yè)人員持有電工證。經(jīng)具體排查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有安全標志不完善，應急照明燈配置不到位，對此我單位印制了一批安全標志進行了張貼，購買應急照明燈并進行安裝和改換。工作檢查報告11一、基本狀況為全面掌握我市中小學、幼兒園春季學期開學工作狀況，2月26日-3月1日，市教體局領導班子成員分片帶隊組成巡視組，率領10個檢查小組，對全市各級各類學校及幼兒園20xx年春季開學工作進行了專項檢查。檢查組通過實地查看、走訪師生、查閱資料和聽取匯報等形式，深入校園細致了解了各校在開學準備、規(guī)范辦學、收費管理、校園環(huán)境、安全確保等方面的工作展開狀況。二、工作亮點〔一〕凝心聚力促發(fā)展，多管齊下保順利開學一是工作及時布暑。在2月24日市教體局召開了春季開學工作會議后，各校迅速傳達會議精神，對開學工作進行了全面布暑，工作著手早、起步快。市直機關幼兒園開學準備工作充分，部門和教師計劃、總結齊全，歸檔及時、整理清楚，嚴格執(zhí)行接送卡制度，安裝接送門禁系統(tǒng)，建立接送數(shù)據(jù)庫，全力確保幼兒安全。蘇灣梁帝小學、欄桿趙集小學開學工作扎實，校園內生機勃勃、井然有序。二是后勤提前確保。各校都能認真做實后勤確保工作，及時發(fā)放教學用品，對教學設施和生活設施設備進行全面檢修，確保了學矯正常運轉。散兵學區(qū)有近1400名同學中午在校就餐，該學區(qū)每日向配送企業(yè)提交采購清單，一日一配送，各校食堂負責人會同食堂工作人員共同簽收入庫，確保食品原料的質量，杜絕食品原料采購過程中的“跑冒滴漏〞。銀屏初中作為新辦的寄宿制初中，在較短時間內迅速適應新的管理形式，食堂管理和同學宿舍管理標準高，要求嚴。三是師生按時到崗。全市廣大教職工能按時到崗，積極做好報到工作，確保了同學按時到校，確保了無一名同學因貧困而輟學。春暉學校在組織同學報到時，對全體教職工提出微笑服務，并積極與交警、公安部門取得聯(lián)系，分時段收費，確保校園外的交通通暢和校園內的收費安全?！捕硰娀芾泶偻晟?，多措并舉保規(guī)范開學一是規(guī)范學校管理。開學之初，各校都能強化管理，教學秩序井然。市二中初中部教學管理精細規(guī)范，《作業(yè)批改記錄》、《校本培訓冊》、《班主任工作手冊》等制定精細合理。蘇灣鎮(zhèn)中心小學積極展開校園足球等特色體育活動，大課間氛圍深厚。二是規(guī)范收費行為。各校均能嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格按照規(guī)定收費。對收費項目、標準和依據(jù)等執(zhí)行張貼公示，并按要求制作統(tǒng)一的“收費公示牌〞張貼在學校園醒目處，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費行為。三是規(guī)范教育教學。各校均嚴格按照國家和省課程標準、課程計劃開齊課程、開足課時。學校行事歷、領導帶班值日表、課程表、作息時間表均上墻張貼。市三中教學質量分析既有數(shù)字統(tǒng)計分析，又有試卷結構、試題、同學答題狀況分析，更有存在問題的原因分析及改善措施，有針對性和實效性。市特教學校家校聯(lián)系緊密，假期中，該校及時為家長釋疑解答。〔三〕健全機制促安全，多劑良方保平安開學各校牢固樹立“安全第一〞的思想，健全安全管理工作機制，強化安全管理和安全防范，落實安全措施。開學前，組織人員對校園校舍、設施進行認真摸排，發(fā)現(xiàn)問題馬上整改。烔煬中學、廟集小學等學校對校園進行了全面的安全檢查，及時修理因低溫冰雪天氣而受損的設施設備，消除了安全隱患。新學期伊始，各校通過開學典禮、安全第一課、安全主題板報等形式，反復宣講安全知識和技能，使安全意識在同學中真正實現(xiàn)了入腦入心。東風路小學邀請法治副校長在“開學典禮〞上講授“安全第一課〞，強化校園安全教育。烔煬學區(qū)采納多種方式，做了大量細致工作，取締了學區(qū)內無證幼兒園。〔四〕構建環(huán)境促提升，多點扮亮保靚麗開學開學伊始，各校均能重視校園環(huán)境的凈化、綠化和美化工作。校園及教室、寢室、辦公室、食堂、廁所等衛(wèi)生狀況合格；校園內干凈、整潔、有序，到處洋溢著濃濃的育人文化氣息。湖光小學開學伊始，將寒假期間同學的特色手工作業(yè)進行布展，學校傳統(tǒng)文化氛圍深厚，書香氣息濃郁。三、主要問題〔一〕學校管理有待全面規(guī)范。部分學校開學工作必需完善，槐林鎮(zhèn)中心幼兒園和壩鎮(zhèn)中心幼兒園開學準備工作不夠、問題較集中。夏閣鎮(zhèn)尉橋小學沒有將一科一輔收費標準在公示欄公開。部分學校工作計劃空洞，不具針對性和操作性，欄桿初中各別教師工作計劃在網(wǎng)絡上直接下載、全文復制?！捕嘲踩[患有待深入整改。部分學校依舊存在不少亟必需解決的安全隱患。司集初中校園內臨溝路段欄桿部分倒塌、部分存在嚴重安全隱患，學校未采納任何防護措施。裕溪河畔幼兒園食堂操作間下水不暢，返水現(xiàn)象嚴重。部分學校安全資料缺失。亞父初中缺少安全主題宣揚教育和主題活動安排?！踩承@環(huán)境有待加速推動。部分學校教學樓、功能室、宿舍、食堂等重點部位還存在衛(wèi)生死角，校園文化布置陳舊。中廟龍橋小學門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生較差。壩鎮(zhèn)學區(qū)部分學校校園綠化沒有修剪，宣揚欄沒有及時改換，新學期、新氣象氛圍營造不夠。請開學工作做得好的學校，再接再厲，百尺竿頭更進一步。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各檢查組均進行了現(xiàn)場反饋，請各校高度重視，整改到位。通報中指出具體問題的學校，請于3月23日前將整改狀況報市教體局基礎教育科。其他各校也要對照學校規(guī)范管理的各項要求和通報中指出的問題，自動“對號入座〞，從嚴要求，查找不夠，不斷提升學校管理水平，辦老百姓家門口的好學校。工作檢查報告12時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提升工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作〞為準則，始終保持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。一、一年來的工作表現(xiàn)(一)仔細認真，提升自身素養(yǎng)。為做好統(tǒng)計工作，我保持嚴格要求自我，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真〞，因此，我正確熟悉自身的工作價值，提升自我的耐心，強化自我的細心，隨時提醒自我，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自我不夠，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探究中使自我有所提升。(二)嚴于律已，不斷強化作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實踏踏實實埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛慎重，主動理解來自各方面的看法，不斷改善工作;保持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，用心維護公司的合格形象。(三)強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必必需品為前提，節(jié)省處室費用消耗，確保各種辦公必必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的必需求。在這一年里，我用心配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。二、工作中的不夠與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了必必需的進步，但也存在一些不夠，在今后工作中，我必必需認真總結經(jīng)驗，克服不夠，努力把工作做得更好。(一)仔細認真，克服浮躁心理。應對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣，做到慎重細心，不浮躁，用心適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志，增長才干。(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。強化學習，勇于施行，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)〞;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提升學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的合格形象。(三)多從細節(jié)思索，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續(xù)強化對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自我工作的理論依據(jù)，結合實際更好的展開統(tǒng)計工作?？傊?，一年來，我做了必必需的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作革新意識不強，創(chuàng)造性展開不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不夠，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，踏踏實實，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。工作檢查報告13安全工作是學校工作中的一件大事，是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。依據(jù)市教體局安全工作及文件精神，我校成立了由校長為組長，分管校長為副組長，教導處、總務處、政教到處等成員組成的安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作展開得細致扎實，取得了一定的成績，但也確實存在著一些不容忽視的問題。一、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。學校成立了由校長任組長，分管校長任副組長，教導主任，總務處、政教處等成員任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，強化了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等，并建立了安全檢查臺帳。建立健全了各項安全工作規(guī)章制度及各種事故應急處置預案。學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求，并層層簽訂安全責任書，落實事故追究制度。安全經(jīng)費滿足必需要，每年都按時投保校方責任險。二、安全設施建設完善有效，及時維護。學校配備兩名專職保安，配備安保器械滿足必需要，救援物資設備充足，按規(guī)定配備消防設施設備，應急照明設置符合要求。種類用電設備與線路、開關相匹配，符合安全標準。三、強化師生的交通安全教育。學校領導十分重視師生的交通安全，特別是同學的交通安全。學校利用國旗下講話時間，在全校進行交通安全常識的教育，利用廣播對同學進行交通安全教育，宣揚交通法規(guī)，組織全校師生觀看交通安全宣揚片等，各班班主任也利用各種時機、各種手段對同學強化交通，安全的教育。四、重視學校消防安全。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校后勤處負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題馬上督促后勤人員加以解決和整改，消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度，定期檢查和考核，對檢查考核狀況進行記錄，做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器。學校在許多公共場所、易發(fā)生火災的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志，起好警示作用，提醒全校師生嚴格執(zhí)行防火管理措施。學校電器設備較多，用電安全尤為重要，防止因電氣故障引發(fā)火災，學校強化了電氣設備的保養(yǎng)和維護，定期請專業(yè)人員對電氣設備進行檢查，檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查防靜電和防雷裝置的安全，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。強化對工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。五、強化防盜工作。學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班，值班為24小時制，特別強化了夜間的巡視。學校執(zhí)行專職保安門衛(wèi)制度，平常能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。六、學校是從事教育活動的場所，同學的活動安全也是學校安全工作的重點。首先我們對同學活動強化了教育和管理，教育同學課間、課后展開正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校天天都有帶班領導、值日教師和值日同學，他們在課間強化了巡視，確保同學的課間活動能有序、正常地展開。其次學校對同學活動場地、器械進行進行定期檢查，對一些存在危險因素的地方和器械進行了整改和修理。目前學校活動場地、體育器材、體育設施均符合安全。學校對展開的重大活動和校外活動能進行審批，活動前對全體同學進行一次安全教育，強化教育力度，提升師生的熟悉，組織有序，管理到位，確保每項活動的順利展開，不出安全事故。七、存在問題1、目前學校無攝像頭，未安裝一鍵報警等技防設施，學校已申請安裝視頻監(jiān)控，現(xiàn)正在安裝中。2、防雷設施近兩年有關部門將來校檢測。3、學校十三輛接送同學車，現(xiàn)都不同程度的存在超員現(xiàn)象，學校曾上報交管部門，交管部門也已治理，但受利益驅動，現(xiàn)仍超員。4、學校現(xiàn)在無專職醫(yī)務人員。工作檢查報告14按照《關于對新農保工作進行全面檢查評估的通知》〔X人社明電[20xx]XX號〕文件精神，我縣對新農保工作展開了全面的自查自評，現(xiàn)將我縣新農保工作自查自評狀況向各位領導報告如下：一、基本狀況20xx年應參保人數(shù)XXX人，已參保XX人，其中16-59周歲114162人，60歲以上27398人，參保率77.79%，待遇發(fā)放100%。20xx年應參保人數(shù)174978人，已參保人數(shù)為154667人，其中16-59周歲126618人〔應續(xù)保113526人、已續(xù)保107117人、新參保13092人〕，60歲以上28049人，參保率88.39%，續(xù)保率94.35%，待遇發(fā)放100%。20xx年我縣應參保人數(shù)174859人，其中16-59周歲應參保146929人，60歲以上享受待遇27930人，應續(xù)保126618人，20xx年收取保費65.27萬元，做實個人賬戶3119人，做實個人賬戶金額31.28萬元。參保率88.38%，續(xù)保率2.46%，待遇發(fā)放100%。分，自評扣分為7.57分?？鄯猪椃謩e如下：1、未將20xx年參保人員檔案資料整理按年度裝訂成冊，扣4分；2、20xx年4月參保率88.39%，20xx年12月續(xù)保率94.35%，合計扣0.57分；3、養(yǎng)老保險未由經(jīng)融機構代扣代繳扣3分。從自查的結果來看，我縣新農保工作各項任務能夠按照目標要求嚴格完成，群眾滿意度較高，新農保工作展開順利。二、主要展開的工作〔一〕強化組織領導?？h委、縣政府高度重視新農保工作，將新農保工作列入重要議事日程，成立了由縣長任組長、縣直相關單位主要領導為成員的新農保試點工作領導小組，結合實際建立了縣級協(xié)調指導，鄉(xiāng)級組織實施、村級分工協(xié)作，幫建單位積極參加，人員經(jīng)費設備到位的縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的工作機制，并召開全縣新農保工作啟動會議舉行發(fā)放儀式，逐級簽訂了目標責任書，明確各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕、各單位使命任務，將推動新農保試點工作作為領導小組成員單位和各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕績效考核的重要目標，列入年底考核內容，使縣、鄉(xiāng)、村以及職能部門的分工更加具體，使命更加明晰，為扎實推動我縣新農保試點工作奠定了堅實的組織確保?！捕持贫ㄕ?，規(guī)范流程。按照自治區(qū)、地區(qū)要求，結合我縣實際，制定了《XXX縣新型鄉(xiāng)村社會養(yǎng)老保險工作實施方案》，按照個人繳費、政府補貼的原則，對以較高檔次參保、計劃生育人員、村干部、繳費困難群體等人員進行補貼，引導農民積極參保。按照自治區(qū)、地區(qū)新農保經(jīng)辦規(guī)程，對新農保各項業(yè)務流程進行細化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規(guī)范，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，展開新農保險業(yè)務檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡化建設，將新農保業(yè)務經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入社保經(jīng)辦機構集中管理，提升了辦事效率?！踩硰娀嘤?，廣泛宣揚。在充實完善縣、鄉(xiāng)、村三級經(jīng)辦人員、設備的基礎上，進一步強化新農保業(yè)務培訓和指導，確保經(jīng)辦人員政策熟、業(yè)務精。通過對各鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕駐村干部、勞作確保事務所工作人員、勞作確保協(xié)理員和村協(xié)理員講解答疑，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提升政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平強化服務能力，實現(xiàn)服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。為將新農保這一惠民政策在最短時間、最大范圍宣揚給廣大農民群眾，我們采納入戶宣揚與媒體宣揚相結合、耐心講解與硬性灌輸相結合的原則，充分利用廣播、電視等媒介的同時，編印發(fā)放通俗易懂、簡明扼要的宣揚資料大力宣揚新農保政策和相關知識，并組織包村干部、村組干部、新農保工作人員走村入戶宣講。累計印發(fā)維、漢文宣揚資料100000余份，入戶宣講率達98%以上，做到了村不漏戶，戶不漏人，為推動我縣新農保試點工作奠定了堅實基礎?！菜摹硰娀Y金管理。為確?；鸢踩铱h建立健全內控內審制度，對各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)執(zhí)行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風險，確保社會確保待遇按時足額支付和確保水平穩(wěn)步提升。同時，將新農保參保、享受待遇人員同縣低保、五保、機關企事業(yè)養(yǎng)老保險享受待遇人員和死亡人員名單進行逐一比對，對重復享受國家政策人員進行了清理，使新農?；鸢l(fā)