2024年勞務用工合同格式版（三篇）

第5頁共5頁2024年勞務用工合同格式版編號：_____甲方（單位）名稱：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性別：_____年齡：_____民族：_____文化程度：_____籍貫：____省____市居民身份證號碼：_____甲方因生產（工作）需要，招用乙方為臨時工，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、生產（工作）任務甲方根據(jù)生產（工作）需要，安排乙方在_____鍋爐工_____崗位，承擔_____冬季供暖_____臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制。（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____10.6____元，每月_____320____元。（三）在合同期間，如乙方回家春耕、秋收等情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_____？____元。（四）在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時，如乙方申請繼續(xù)留用，經甲方同意后，甲方根據(jù)實際用工天數(shù)，按天計發(fā)給乙方勞動報酬_____10.6____元。四、勞動紀律（一）按時上下班，不得遲到早退。（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。（五）聽從指揮，服從調動。（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；（3）服務態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）人格受到甲方負責人侮辱的；（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；（5）經國家批準應征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；2024年勞務用工合同格式版（2）勞務用工合同甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞務用工人員姓名）身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方從事勞務用工的相關事宜達成以下協(xié)議并簽訂本勞務用工合同：第一條合同目的甲方聘請乙方從事勞務用工工作，乙方愿意接受甲方的勞務用工安排。第二條工作內容與工作地點1.乙方從事的具體工作內容、工作職責和要求由甲方根據(jù)工作需要予以安排，并在本合同附件中詳細注明。2.乙方的工作地點為甲方的工作場所，甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作地點，但調整應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。第三條工作時間與工資待遇1.乙方的工作時間應遵循國家的法定工作時間規(guī)定。2.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方與乙方所屬勞務公司簽訂的勞務協(xié)議確定，并以每月工資發(fā)放日為基準按時支付。第四條全面保障乙方權益1.甲方將為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按照國家和地方規(guī)定繳納相應的社會保險費用。2.甲方將向乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的勞動權益得到維護。如乙方在工作過程中發(fā)生意外事故導致身體受傷，甲方應及時安排乙方就醫(yī)，并承擔相應的醫(yī)療費用。第五條保密義務1.乙方在本合同期限內和解除合同后仍對甲方知識產權、商業(yè)秘密、經營管理制度等保守秘密，不得泄露或擅自運用。2.甲方將對乙方的個人隱私信息予以保護，并不得擅自向第三方透露或利用。第六條合同變更與解除合同有效期為____年____月____日至____年____月____日。在合同期內，如有需要對合同內容進行變更或解除合同，應提前提出書面申請并經甲乙雙方協(xié)商一致后進行。第七條違約責任1.甲方應按照合同約定履行相關義務，如未按時支付乙方工資或未提供合法的福利待遇，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按工作要求完成工作任務，影響甲方利益的，甲方有權對乙方進行扣發(fā)工資或解除合同等處理措施，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條合同爭議的解決甲乙雙方一致同意，在履行本合同的過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，也可向有管轄權的法院提起訴訟。第九條其他事項本合同以雙方簽字蓋章后即生效，并取代雙方之前的一切口頭和書面約定，未涉及的事項由雙方協(xié)商解決。甲方：（公司蓋章）日期：乙方：（勞務用工人員簽字）日期：2024年勞務用工合同格式版（3）范本勞務用工合同甲方（雇主）：__________（單位名稱）乙方（勞務人員）：__________（姓名）鑒于甲方有勞務需求，乙方愿意從事相關勞務工作，經雙方協(xié)商，達成以下合同：第一條勞務內容1.1甲方與乙方約定，乙方從事的勞務工作為__________（具體工作內容），工作地點為__________。1.2乙方同意按照甲方的工作安排，在工作地點按時履行工作職責，確保工作的完成。第二條合同期限2.1本合同自________________（日期）起生效，有效期為______年/月。2.2若甲方需要乙方繼續(xù)提供勞務，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的內容和期限另行協(xié)商確定。第三條試用期3.1合同中未約定試用期的，視為不設試用期。3.2若雙方約定試用期，試用期期限為__________，期間乙方享受與正式雇員相同的待遇。3.3試用期內，任一方可隨時解除合同，另一方應提前__________（通知期限）書面通知對方。第四條勞動報酬4.1甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣__________（具體金額）。4.2若有工作績效或獎金，乙方可按照甲方規(guī)定的績效考核標準和獎勵政策獲得額外報酬。4.3勞動報酬應按月支付，支付日期為每月的______日。第五條工作時間和休假5.1工作時間為每周______小時，具體工作時間為每天__________。5.2乙方享有法定的周休日和法定假日。5.3乙方享有帶薪年假，在合同期滿前累計工作滿一年后即可享受年假，年假的具體安排雙方另行協(xié)商確定。第六條工作保護和責任6.1甲方負責為乙方提供符合國家法律、法規(guī)和相關規(guī)定的工作條件和安全保障。6.2乙方應遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方的正常利益。6.3因乙方個人原因導致的工作中的損失或意外，乙方應負相應責任。第七條合同解除7.1若任一方違反合同約定，嚴重影響勞務工作的正常進行，守約方可單方解除合同，并通知對方。7.2雙方協(xié)商一致，經書面協(xié)議，可解除本合同。7.3合同解除后，雙方應及時結算未支付的勞動報酬和其他應支付的費用。第八條爭議解決8.1合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，可依法向有關勞動爭議調解機構提起仲裁或訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.