勞動防護用品采購、配備和使用管理制度

勞動防護用品選購、配備和管理制度為了規(guī)范員工勞動防護用品選購、驗收、保管、發(fā)放、運用、更換、報廢等管理，確保員工生產(chǎn)過程中的平安與身體健康，保障平安生產(chǎn)，特制定本制度。2.適用范圍適用于本單位勞動防護用品的選購、驗收、保管、發(fā)放、運用、更換、報廢等管理工作以及檢查與考核的內(nèi)容。3.責(zé)任分工3.1平安部負(fù)責(zé)勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)的制定；勞動防護用品需求安排的審核；勞動防護用品領(lǐng)用、借用的審批；各種勞動防護用品平安性能方面的審查、抽檢及運用的檢查監(jiān)督；負(fù)責(zé)勞動防護用品運用、防暑降溫、防寒防凍設(shè)施設(shè)備的平安檢查。3.2各部門負(fù)責(zé)申報本部門勞動防護用品的需求安排，負(fù)責(zé)本部門勞動防護用品運用、保存等日常工作的管理和檢查。3.3選購部負(fù)責(zé)勞動防護用品的選購、驗更換、報廢及信息反饋。3.4平安部負(fù)責(zé)對公司勞動防護用品管理工作進行監(jiān)督，并剛好反饋勞動防護用品運用信息。4.平安管理4.1勞動愛護用品配備標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭損害或職業(yè)危害所配特種勞動防護用品平安帽、防毒面具眼罩、防護服防護鞋、防墜落護具一般勞動防護用品毛巾、肥皂、洗衣粉、手套、鞋、女工帽、工作服未列入特種勞動防護用品書目的勞動防護用品為一般勞動防護用依據(jù)(國經(jīng)貿(mào)平安(2000)189號文件)《勞動愛護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》,工勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,報單位批準(zhǔn)執(zhí)行。4.2勞動防護用品的選購保管勞動防護用品由運行部依據(jù)實際物品所須要，供應(yīng)進貨安排，報平平安部、選購部須要買防護用品時，由平安部會同選購部協(xié)商購買。由于特別狀況確需購買的，也必需經(jīng)平安部同意才可購買。工作服須由各部門統(tǒng)計本部門人員工作服號碼，數(shù)量，經(jīng)部門經(jīng)理審的特種勞動防護用品必需具有平安生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、平安鑒定證和特種勞動防護用品平安標(biāo)記(“三證一標(biāo)記”)。經(jīng)平安部驗收合格簽字，方可進倉；否則，財務(wù)部不予報銷。選購部對勞動防護用品要嚴(yán)格保管，不得霉變，如有損壞的不得發(fā)放出庫。凡勞動防護用品供貨不剛好及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人各部門依據(jù)各工種的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)開具申領(lǐng)單，經(jīng)平安部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一領(lǐng)取。到期再領(lǐng)時，由選購部依據(jù)工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)干脆發(fā)放。4.3.2勞動防護用品的發(fā)放、更換，必需由職工本人簽字，選購部必需按規(guī)定建立勞動防護用品發(fā)放登記臺賬。新入廠職工憑平安部通知單，由選購部依據(jù)工種發(fā)放職業(yè)防護一個職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，假如發(fā)給的防護用品還不適用，可轉(zhuǎn)報平安部門重新審批。特種作業(yè)職工調(diào)出、離職，必需交回全部特種防護用品后，選購部職工調(diào)換崗位、工種，應(yīng)按新崗位、工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。各部門應(yīng)教化職工，依據(jù)用品的運用規(guī)則和防護要求正確運用防護用品。使職工做到“三會”:會檢查防護用品的牢靠性，會正確運用防護用品，會正確維護保養(yǎng)防護用品。并定期進行監(jiān)督檢查。應(yīng)由職工自理。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由本部門報請平安部審定，確需更換者，經(jīng)平安部同意后辦理更換手續(xù)。職工必需按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品上崗作業(yè)，違者按規(guī)定賜予易耗勞保用品視其磨蝕、損壞狀況，如已丟失防護功能，應(yīng)剛好更換。勞保用品更換時遵守“以舊換新”的原則，替換下的勞保用品作勞保用品在運用或保管貯存期內(nèi)遭到