個人財務(wù)述職報告

個人財務(wù)述職報告

個人財務(wù)述職報告

在不斷進步的時代，報告與我們愈發(fā)關(guān)系親密，要留意報告在寫作時具有肯定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是我細心整理的個人財務(wù)述職報告，盼望能夠關(guān)心到大家。

個人財務(wù)述職報告1

做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的關(guān)心下，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準。嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高，順當完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面狀況匯報如下：

一、思想上樂觀上進，武裝頭腦

首先，能夠以樂觀的態(tài)度仔細參與局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主動開展批判和自我批判。

其次，以自學(xué)為主，通過廣播。電視。報紙。書刊仔細學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確下一步工作目標和任務(wù)，很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累，提高素養(yǎng)。

隨著新形式對財會人員業(yè)務(wù)力量要求的提高，本人非常注意對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和積累。樂觀參與各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問，仔細學(xué)習(xí)了關(guān)于財會工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平常，我還注意對電腦有關(guān)學(xué)問進行較為深化的鉆研，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，樂觀主動，勤勤懇懇，有劇烈的工作責(zé)任心和工作熱忱，常常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務(wù)的宗旨，用滿腔熱忱樂觀，仔細細致地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，仔細履行會計崗位職責(zé)，自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經(jīng)過十多年的熬煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題。

做好工作是關(guān)鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、專心。

在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而專心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度，仔細做到征管?；?。財務(wù)“三對口”。平常還注意對電腦和電算化會計工作有關(guān)學(xué)問進行深化學(xué)習(xí)，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠嫻熟把握財務(wù)工作流程，做到條理清楚，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化。做到了全面。準時。精確?????的反映。

2、負責(zé)。

加強個人責(zé)任心培育，真履行好自己的會計職能，勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，具備較強的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的`態(tài)度對待各項工作任務(wù)，樂觀主動，勤勤懇懇，毫無怨言，經(jīng)過多年的熬煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失，以高度的熱忱和責(zé)任感完成各項工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新。

對處。所打算的各項整改措施和方針政策能夠仔細體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新方法、新層次，適應(yīng)新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了肯定的成果，但也存在著很多不足之處：

一是學(xué)習(xí)不夠踏實；

二是處理麻煩事情信念不夠，需進一步改進；

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

財務(wù)個人述職報告針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學(xué)習(xí)，苦干、實干，努力提高工作質(zhì)量和效率，進一步提高自身素養(yǎng)，查找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。

個人財務(wù)述職報告2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

我自20xx年x月份到公司上班，x月底被安排到xx辦事處擔(dān)當委派財務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有6個月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的樂觀協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在xx辦事處主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、嚴格掌握xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關(guān)規(guī)定進行備用金的掌握，對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用掌握在預(yù)算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理方法，對二次借款進行嚴格掌握，提示借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本準時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn);

2、仔細審核需支付第三方物流承運商的承運費。費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用仔細審核，詢問相關(guān)人員緣由，對不符合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷;

3、按時結(jié)算。按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，準時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交xx物流部結(jié)算費用;

4、正確計算工資薪酬。依據(jù)公司規(guī)定嚴格根據(jù)考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，急躁精確?????地解釋員工對自己當月工資的各項疑問，對因我個人緣由造成個別員工工資計算錯誤的狀況，準時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正值利益不受損;

5、準時向總部報送財務(wù)分析及經(jīng)營分析。依據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺帳數(shù)據(jù)準時精確?????的填制財務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標特別因素，制定下月估計目標;準時填制經(jīng)營分析，反應(yīng)當月xx辦事處經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況及存在的問題;

6、準時完成總部的其他要求。如準時完成對xx年xx辦事處收入預(yù)算的編制、準時協(xié)作完成xx年公司財務(wù)決算工作，為公司的正常工作當好助手。

三、存在的問題

半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外xx辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響，對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司進展竭盡所能。

最終，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴看法。

二是我工作能順當?shù)拈_展并取得較好的成果，首先要感謝我的前任外派財務(wù)經(jīng)理xx及財務(wù)部對口會計xxx，她們對我的工作賜予很多關(guān)心和協(xié)作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的.工作成果。

三是盼望大家在xx年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

本人在xx年的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管支配下，從事了會計主管、財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工，以飽滿的熱忱投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務(wù)支出，在費用掌握上，本人也是嚴格履行職責(zé)，恪守誠信，在費用的掌握上嚴格把關(guān)，把會計監(jiān)督、掌握工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培育和培訓(xùn)，熬煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以敏捷機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及成本費用的核算掌握理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領(lǐng)導(dǎo)支配從事財務(wù)經(jīng)理一職，主要負責(zé)內(nèi)審工作，本人對xx、xx的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，肯定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。

始終以來，做為一個財務(wù)工，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準則也時常學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責(zé)對自己的職業(yè)生涯負責(zé)的態(tài)度，堅持原則，信守職責(zé)，樂觀工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化，作出自己的貢獻。

xx年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和樂觀性，為公司的蓬勃進展做出應(yīng)有的貢獻!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人財務(wù)述職報告3

敬重的院領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁：

下午好！

特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與關(guān)心！兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格根據(jù)“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了肯定成效，多次迎接省市稅務(wù)、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得全都好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進集體榮譽?，F(xiàn)將兩年來的工作狀況匯報如下：

一、完善財務(wù)制度，規(guī)范工作流程。

為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平，做到有法可依、有章可循,進一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作閱歷的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成xx市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》，使財務(wù)人員的`日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

二、強化預(yù)算管理，注意實施成效。

根據(jù)“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，仔細編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早把握醫(yī)院業(yè)務(wù)進展狀況，財務(wù)科實行“周報制”，準時匯報各科收入完成狀況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟運行形勢及預(yù)算執(zhí)行狀況，查找問題，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順當實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增加財務(wù)公開透亮?????度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟運行狀況和將來進展趨勢。

三、樂觀籌集資金，加速資金周轉(zhuǎn)。

通過對有限資金的合理調(diào)配，確保醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流淌資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元，另外追加流淌資金貸款3600萬元，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元，新舊債務(wù)相抵后削減借款4570萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，準時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。

四、加強資產(chǎn)管理，提高設(shè)備使用效率。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到8.4億元。我們進一步加大了資產(chǎn)管理力度，與總務(wù)科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴格的審批流程和管理制度。同時，強調(diào)申購設(shè)備時必需附有具體的可行性報告和成本效益分析;為了削減鋪張，堵塞漏洞，財務(wù)科將建立珍貴耗材監(jiān)管盤存機制，對設(shè)備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。

五、加強人員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)意識。

財務(wù)人員隊伍浩大，崗位眾多且分散，窗口服務(wù)始終是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務(wù)人員的綜合素養(yǎng)和服務(wù)意識，科室針對多班制狀況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試，考后統(tǒng)一公布成果，組織講評，將成果列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù)，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)力量和服務(wù)水平。

六、完善物價管理，履行服務(wù)承諾。

為了讓人民群眾便捷、清晰的了解醫(yī)療價格，增加醫(yī)院價格透亮?????度，財務(wù)科主動與相關(guān)科室連接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務(wù)收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設(shè)立價格詢問服務(wù)臺等渠道，仔細接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費項目和標準的詢問，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，準時化解各種沖突。

過去兩年，雖然取得了一些成果，但仍有不少困難和差距，財務(wù)人員業(yè)務(wù)力量和整體水平還有待提高，仍需提高熟悉，創(chuàng)新思維，開拓進取。

明年的工作思路主要有以下三點：

1、加強資產(chǎn)管理，收集整理資料，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費用耗用狀況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設(shè)備使用效益供應(yīng)切實可行的依據(jù)。

2、合理掌握費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的狀況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的修理進行信息化管理，分項目設(shè)置臺賬，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能。

3、科學(xué)管理人員隊伍，為有效調(diào)動工作樂觀性，強化服務(wù)意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據(jù)工作量、病人滿足度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結(jié)果與科室獎金二次安排掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓(xùn)，更新學(xué)問，以適應(yīng)新一輪會計改革需要，用管理睬計的頭腦做好前景猜測和風(fēng)險評估，用財務(wù)會計理念做好事中掌握和運營分析，科學(xué)化管理、精細化操作，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

個人財務(wù)述職報告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨的各項決議，工作上聽從組織支配，重視政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面貫徹科學(xué)的進展觀，切實領(lǐng)悟其科學(xué)內(nèi)涵，樂觀運用其中的立場、觀點和方法分析和解決工作中消失的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。樂觀參與公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓(xùn)，并在工作中努力實踐，指導(dǎo)自己的言行，不斷地熬煉和磨練自己。

一、嚴格要求自己，落實廉潔自律

在黨委、紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，做為公司財務(wù)總監(jiān)，紀委委員我始終把廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，做到自警、自省、獨立，堅持從小事做起，從自己做起，防微杜漸，時刻提示自己，從嚴要求自己，在工作中堅持原則、廉潔奉公，提高拒腐防變力量，與時俱進地推動反腐斗爭。

二、建立健全制度，有效掌握風(fēng)險

建立健全公司及下屬子公司的財務(wù)管理制度、企業(yè)財務(wù)標準、內(nèi)部掌握制度，嚴格執(zhí)行制度，參加企業(yè)經(jīng)營管理、制止鋪張鋪張、防范企業(yè)財務(wù)風(fēng)險、揭露和抵制不正之風(fēng)、愛護公司合法權(quán)益。

三、加強財務(wù)人員管理，提高辦事效率

根據(jù)公司加強財務(wù)管理的要求，對財務(wù)人員加強職業(yè)操守和業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，以提高工作力量和業(yè)務(wù)水平。針對財務(wù)工作中發(fā)覺的問題，不斷組織學(xué)習(xí)爭論，找到解決問題的方法。

財務(wù)工作是詳細的、繁瑣的，對財務(wù)人員都要求有良好的職業(yè)道德，嚴格根據(jù)《會計法》及相關(guān)財經(jīng)紀律及公司相關(guān)財務(wù)管理制度依法處理睬計事務(wù)，對于財務(wù)工作要強化保密意識，加強廉潔自律，對工作堅持原則，但要留意服務(wù)態(tài)度及方式方法?，F(xiàn)在財務(wù)部的人員均能做到加強服務(wù)，提高效率，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務(wù)核算，始終堅持急躁細致、一絲不茍，在款項未到時做好解釋疏導(dǎo)工作。財務(wù)部的團隊氛圍較好，工作樂觀主動，飽含x，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

四、科學(xué)合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績

1、加強資金管理，保證項目建設(shè)資金需求

加強公司資金監(jiān)管，協(xié)作財政統(tǒng)籌支配資金，嚴格根據(jù)建設(shè)工程項目的審批程序?qū)こ谈犊钸M行審批，保證工程進度的順當進行。樂觀協(xié)調(diào)銀行資金，合理支配公司自建項目的資金及相關(guān)項目公司的注冊資金的到位。

2、加強會計核算的監(jiān)督和檢查

加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，依據(jù)公司《財務(wù)管理制度》辦理公司會計事務(wù)。對于投資公司、建設(shè)中心等帳務(wù)進行抽查、檢查，發(fā)覺特別準時與財務(wù)人員勾通，保證公司日常核算工作的真實、完整。

3、做好公司及中心年度財務(wù)審計工作

協(xié)作國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建設(shè)中心財務(wù)年報及經(jīng)濟效益的審計，公司財務(wù)處理規(guī)范，無違紀、違規(guī)現(xiàn)象，對于中心的遺留問題與財政局協(xié)作組織財務(wù)人員仔細討論解決處理方法，并立即加班加點進入到相關(guān)工作的清理、核對。

五、加強投資管理，完成招商引資任務(wù)

為完成管委會下達的招商引資任務(wù)，公司與合作伙伴成立了融資擔(dān)保公司等多家子公司，對投資的子公司采納財務(wù)直管，建立健全相關(guān)制度，加強財務(wù)管理和監(jiān)督，保證各方股東的'利益。

六、參加公司項目建設(shè)，保證公司效益

參加公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設(shè)工作，準時組織收款及相關(guān)銷售協(xié)調(diào)工作，并對項目利潤不斷分析，為公司進展供應(yīng)利潤基礎(chǔ)。

七、加強資產(chǎn)管理，實現(xiàn)保值增值

加強對公司資產(chǎn)的管理，組織相關(guān)人員對庫存苗木定期、不定期的盤點，發(fā)覺問題、準時討論解決，保證資產(chǎn)的安全完整。對公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車庫等仔細測算相關(guān)回收期及收益狀況，與物管公司等友好協(xié)商，兼故各方利益，有效經(jīng)營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值。

八、協(xié)作做好融資與清理政府融資平臺工作，提高資金使用效率

面對今年從緊的金融政策，與融資部多次商討公司的融資事宜，多渠道考慮公司的融資需求，并與相關(guān)銀行與資產(chǎn)公司對接。協(xié)作省銀監(jiān)局清理政府融資平臺公司的工作，做好資料預(yù)備工作及商討公司及中心的核算模式，為平臺公司下一步融資做好相關(guān)工作。

對于已放款資金，樂觀參加想方法、動腦筋與相關(guān)銀行對接，合理使用貸款資金，提高資金使用效率。

九、加強溝通協(xié)調(diào)，制造寬松環(huán)境

樂觀與財政部門對接相關(guān)財務(wù)處理方法及工程進度款的撥付審批等。與財政對接建設(shè)中心的財務(wù)處理。與財政多次對接相關(guān)資金的撥付，在年內(nèi)全面完成應(yīng)收款項的收款工作，緩解了公司的資金壓力，加強與合作銀行聯(lián)系，便于工作順當進行。樂觀與稅務(wù)溝通，學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)，把握相關(guān)稅收政策，對公司稅收進行統(tǒng)一策劃。

十、20xx年的工作方案

(一)加強政治思想理論的學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新，開拓進取。

(二)加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)公司的進展。

(三)樂觀參加公司經(jīng)營管理及項目運作的相關(guān)財務(wù)管理。

(四)對公司投資管理的子公司加強監(jiān)督和管理，保證投資者的合法權(quán)益。

(五)從財務(wù)角度對集團公司進展進行分析，提出建議，不斷提高公司經(jīng)營效益。

(六)加強與財政、稅務(wù)、銀行聯(lián)系，以利于公司各項工作的開展。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事團結(jié)協(xié)作下，20xx年的財務(wù)工作雖然取得了肯定的成果，但自己深知離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的差距，在今后的工作中嚴格要求自己、努力學(xué)習(xí)、專心工作，把工作基點放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上，糊涂地熟悉到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能削減風(fēng)險，只有推動創(chuàng)新才能有所作為。確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先，以制度建設(shè)為本的工作理念。立足于做好常規(guī)工作，著眼于推動重點工作。

20xx年是公司新的跨越的一年，面臨著集團公司及子公司的管理、城中村改造、統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建房建設(shè)及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及德貸項目的推動，這對于我們來說是機遇更是挑戰(zhàn)，自己更是迫切地感到在工作中需要不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)技能及處事力量，面對公司不斷進展的需要，作為財務(wù)總監(jiān)更要從規(guī)范運作，加強財務(wù)管理等方面，逐步把資產(chǎn)財務(wù)部打造成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的團隊，為公司新一輪的快速進展理好財，服好務(wù)，辦好事。

以上述職如有疏漏和不當之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批判指正。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人財務(wù)述職報告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財務(wù)部基本完成各項既定指標。下面將財務(wù)部一年來履職狀況述職如下：

一、全年完成公司量化指標狀況

公司全年給我部門的量化指標主要有五項：

一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;

二是年末貨幣資金余額xx萬元以上，其中公司本級xx萬;我司年末貨幣資金余額xx萬元，因購置設(shè)備支付xx萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標;

三是新開項目資金策劃率100%;本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額xx萬元;實際全年完成利潤xx萬元;

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)精確?????準時，全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

根據(jù)規(guī)?；M展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準。一年來預(yù)算管理工作初見成效。全年公司向所屬各單位收回xx萬元，同時財務(wù)部依據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計借款xx萬元，此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票xx筆計xx萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。一年來，我們準時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各種數(shù)據(jù)，準時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應(yīng)了應(yīng)有的支持，基本上滿意了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求。加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財務(wù)風(fēng)險。去年我們有方案組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律學(xué)問，提升把握政策的水平。

三、存在的主要問題和不足

部門之間相互溝通的還不夠;分公司有一部分核定上交資金未準時收回來;財務(wù)部門未能常常深化分公司和項目了解第一手資料和狀況;我本人工作作風(fēng)還有待改進。

四、財務(wù)工作的初步設(shè)想

要兵馬未動，策劃先行，提前做好年度各項財務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);要強化總部對資金的集中調(diào)控力量;以審計作為重要手段，加強審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護公司安全運營;要強化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來很多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

我工作能順當?shù)?開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財務(wù)部全體員工對我的工作賜予的關(guān)心和協(xié)作;盼望大家在今年能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

此致

敬禮!

述職人：xxxx

xx年xx月xx日

個人財務(wù)述職報告6

敬重的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。從今年的xx月xxxx日進入公司財務(wù)部到目前為止，經(jīng)過xx個多月的學(xué)習(xí)熬煉，我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會計工作要求，現(xiàn)向公司提出申請，請領(lǐng)導(dǎo)批準。

下面主要是工作一年以來的工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)覺不足，在以后的工作中改進。

一、工作表現(xiàn)

1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

上班開頭，通過參與新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練我進一步了解了公司企業(yè)文化精神，仔細學(xué)習(xí)了公司各項規(guī)章制度，具體解讀了部門職能和本崗位職責(zé)，并牢記于心，時刻提示自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。

2、仔細學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，盡快進入工作狀態(tài)。

通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒詳細的實踐閱歷，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的熟悉。在沒有進公司以前，雖然我的專業(yè)是財務(wù)管理，對財務(wù)的基礎(chǔ)學(xué)問都比較了解，但在實際中還是發(fā)覺與課本的學(xué)問還是不一樣，通過在經(jīng)理xxxx的指導(dǎo)和相關(guān)同事的.關(guān)心下現(xiàn)在基本可負責(zé)的以理論聯(lián)系實際，不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門財務(wù)工作，但我也發(fā)覺財務(wù)工作不僅僅是個核算和事后掌握工作，而是一個全局循環(huán)從事前預(yù)算到事中管理再到事后掌握的過程，針對公司的具有狀況詳細實施的過程。

目前自己負責(zé)的日常工作主要有:

(1)日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務(wù)處理，最終把會計憑證遞交稽核崗進行審核，進行會計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會計科目，由于書本上說的會計科目都是針對大部分單位，特別性詳細性的很少，這就要求編制會計憑證時要針對公司的詳細狀況來正確使用，讓各個事項能夠根據(jù)項目、或人員、或其他類別精確?????歸入，從而精確?????核算公司的經(jīng)濟事項。

(2)每月的納稅申報工作，目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅，剛開頭由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理，對各個稅種都只有一些基本的理論學(xué)問，通過經(jīng)過xx個月的實踐和在經(jīng)理的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每個月的xx號以前按時精確?????的編制納稅申報表，并到稅務(wù)大廳進行申報，同時在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負擔(dān)。

(3)正確計算各項稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務(wù)部門新的稅收申報要求，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(4)每月在工資發(fā)放后按時職工的社保繳費狀況進行申報。同時在xx月份對職工的社保繳費基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進行重新申報，從而符合國家的各項政策規(guī)定。若當月有新進員工轉(zhuǎn)正，負責(zé)對其辦理相關(guān)的社保等，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

(5)每月按時仔細的填報航天基地、高新區(qū)、軟件園等部門的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門供應(yīng)指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司供應(yīng)預(yù)算數(shù)據(jù)，在科學(xué)的指導(dǎo)下進展。

(6)月底在經(jīng)理的指導(dǎo)下進行制造費用的安排和相關(guān)成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。月末結(jié)賬自己始終都沒有接觸過，所以對這塊始終也很感愛好，現(xiàn)在基本能夠正確的安排制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、管理費用、收入，學(xué)到了以前自己許多都不理解的東西。

(7)保管公司的財務(wù)檔案，對各檔案進行歸檔保管。

(8)其他一些臨時需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內(nèi)部的一些實際問題，公司的制度不是太齊全，現(xiàn)在在財務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下編制改進財務(wù)制度，從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財務(wù)學(xué)問。

二、存在的問題

雖然xx個月的試用期，本人已經(jīng)能夠獨立的進行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理，但仍舊存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、新工作，新崗位，很多工作都是邊干邊摸索，工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2、業(yè)務(wù)學(xué)問不夠，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有肯定差距;

3、有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

三、今后努力方向

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，努力提高業(yè)務(wù)水平，做好自己本職工作，為公司進展貢獻自己的力氣。

2、加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率，盡快融入xxxxxx這個大集體。

在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，樂觀進取，做好本職工作，為公司的進展壯大做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

個人財務(wù)述職報告7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我是中心財務(wù)資產(chǎn)部出納，感謝中心各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的支持、關(guān)懷和指導(dǎo)。轉(zhuǎn)瞬間，20xx年已過去，我在過去的一年里在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，得到不斷提高我的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作力量的機會。

一、堅持學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)

我始終以標準要求自己，并樂觀參與中心組織的政治理論學(xué)習(xí)，與領(lǐng)導(dǎo)同步前行，堅持四項基本原則，深化學(xué)習(xí)，努力提高自身的.政治素養(yǎng)和政策水平，樹立抱負信念。

二、遵守規(guī)章制度，加強品德修養(yǎng)和職業(yè)道德建設(shè)，正規(guī)工作作風(fēng)

我始終牢記領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，仔細扎實地工作，始終嚴格遵守單位及財務(wù)資產(chǎn)部的規(guī)章制度，嚴格按時出勤，從不遲到早退。我堅守崗位，合理、有效地利用工作時間，仔細負責(zé)地對待每一項工作。當需要加班完成工作時，我總是主動加班，嚴格把握工作重點，力求做精確?????無誤、保質(zhì)保量地完成工作。我始終保持良好的工作態(tài)度，堅持原則，不推諉、不叫累，擔(dān)當責(zé)任，樂觀參與單位組織的各項政治學(xué)習(xí)，樂觀要求上進。同時，在工作實踐中，我始終政治堅決、公道正派、務(wù)實求真、力爭一流，全心全意投入本職工作。

三、勤于實踐，不斷提高業(yè)務(wù)力量，樂觀主動，扎實做好本職工作

我喜愛本職工作，樂觀主動學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律學(xué)問，努力向閱歷豐富的同事請教，查找并解決工作中遇到的問題，積累工作閱歷和改進工作方法，做到學(xué)以致用。我擔(dān)當中心出納一職的同時接手其他全部項目的出納工作，任務(wù)繁重，但我始終忠于職守，盡職盡責(zé)，在銀行存款和庫存現(xiàn)金管理方面沒有消失任何問題。今后我會連續(xù)踏實工作，嚴格要求自我，自覺維護良好的職工形象，盡職盡責(zé)地完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)的下達的其他任務(wù)。

四、樂觀向上，開闊心胸，不斷探究

在日常的工作生活中，我始終保持向上向善的心態(tài)，并意識到自己在專業(yè)技能和學(xué)問方面存在不足，樂觀探究和學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。盡管工作繁忙，但我會更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高自我。我信任，在中心各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和關(guān)心下，我肯定會不斷進步。

感謝您花費珍貴的時間閱讀我的自評報告，期盼領(lǐng)導(dǎo)對我的工作提出珍貴的看法和建議。

五、我在新的一年將著力三個方面工作

首先，我將深化學(xué)習(xí)新學(xué)問和方法提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。我將勤奮學(xué)習(xí)并精益求精，增加理論和專業(yè)學(xué)問儲備，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)力量，不斷進取，用新學(xué)問、新思想武裝頭腦，分析和解決問題，為單位進展作出貢獻。

其次，我將遵守各項規(guī)章制度，連續(xù)加強自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。我將全面遵守公司規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)道德，堅決服務(wù)大局、為人民服務(wù)的信念，以高質(zhì)量的工作回報公司和社會。

最終，我將提高工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。我將親密關(guān)注市場、客戶需求和行業(yè)變化，不斷跟進年度工作方案，創(chuàng)新工作方法和手段，增加工作效率、提高工作質(zhì)量。

在今后的工作中，我期望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和監(jiān)督。我將全身心地投入到工作中，不斷成長和進步，為公司的進展貢獻我的力氣。

報告人：xx

日期：20xx年xx月xx日

個人財務(wù)述職報告8

近年來，在校區(qū)黨政及財務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財會人員結(jié)合各自工作崗位，圍繞校區(qū)工作重點，遵循“樂觀籌資、嚴格管理、高效使用、熱忱服務(wù)”的工作思路，從校區(qū)(學(xué)院)實際動身，有效地開展財務(wù)工作，順當完成各項工作任務(wù)，保障了校區(qū)(學(xué)院)各項事業(yè)的健康進展。

一、注意財會隊伍建設(shè)，提高內(nèi)部掌握管理水平。

高度重視財會隊伍建設(shè)，不斷加強財會人員思想政治學(xué)習(xí)，堅固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待名位、權(quán)利、金錢。仔細學(xué)習(xí)國家有關(guān)財務(wù)會計法規(guī)、制度、方針政策，加強對工作人員的反腐倡廉教育，自律與他律相結(jié)合，開展法律法規(guī)、財經(jīng)紀律等相關(guān)內(nèi)容的教育，樹立遵紀守法觀念，杜絕違紀違法大事的發(fā)生。

二、仔細履行崗位職責(zé)，做好財務(wù)各項工作。

財務(wù)工作是學(xué)校事業(yè)的重要組成部分，聽從學(xué)校進展，服務(wù)教學(xué)科研。我們時刻以校區(qū)利益為重，為學(xué)校理財，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策依據(jù)，為教職員工和師生搞好服務(wù)，將有限的資金支配好，運作好，保證校區(qū)各項工作的正常運行。

(一)做好會計核算及資金結(jié)算工作。

嫻熟把握并嚴格執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度，確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，執(zhí)行政策的嚴厲?性;加強財務(wù)審核監(jiān)督，對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)嚴格把關(guān)，切實保障校區(qū)(學(xué)院)資金安全，做好校區(qū)、學(xué)院各項經(jīng)費的會計核算工作。

會計核算方面：泰安校區(qū)xxxx年核算收入7080萬元，核算支出6851萬元，截止今年11月核算收入5418萬元，核算支出5693萬元，(泰安校區(qū)收入支出中包括代青島核算科研經(jīng)費等);科技學(xué)院xxxx年核算收入9690萬元，核算支出9509萬元，截止今年11月共核算收入8366萬元，核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結(jié)算)。在近幾年來人員削減，業(yè)務(wù)增加的狀況下，圓滿完成了校區(qū)及學(xué)院各項核算任務(wù)，年制單量為1.7萬余張，原始憑證達到24萬余張。

資金結(jié)算方面：資金中心負責(zé)工行、農(nóng)行、農(nóng)信社三個外部銀行賬戶結(jié)算業(yè)務(wù)，負責(zé)16個內(nèi)部結(jié)算單位的資金結(jié)算業(yè)務(wù)，負責(zé)全校學(xué)費收入上劃工作，幫助青島校區(qū)做好借、還貸款業(yè)務(wù)。xxxx年東校內(nèi)全年累計資金流入16.9億，資金流出17.18億;西校內(nèi)資金流入5.7億，資金流出5.8億。

(二)強化財務(wù)預(yù)算執(zhí)行力，做好預(yù)算管理工作。

制定預(yù)算管理方法，明確預(yù)算管理職責(zé)，堅持預(yù)算嚴厲?性，完善預(yù)算管理責(zé)任體制，探究績效考核機制，從預(yù)算編制、部署下達、到執(zhí)行管理，都能夠嚴格預(yù)算監(jiān)控，進一步強化了財務(wù)預(yù)算的約束力和執(zhí)行力，堅持列入預(yù)算的不得超支，沒有預(yù)算的不得開支，保證學(xué)校各項事業(yè)進展方案和預(yù)算任務(wù)的圓滿完成。同時，強化預(yù)算管理，做到宏觀調(diào)控適度，微觀運轉(zhuǎn)敏捷，縱橫協(xié)調(diào)有序，維護預(yù)算的嚴厲?性，提高經(jīng)費的使用效率。

(三)重視日常財務(wù)收支管理工作。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需沖突，保障進展的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針的體現(xiàn)。財務(wù)部依照國家財經(jīng)法律法規(guī)及校內(nèi)財務(wù)制度，結(jié)合校區(qū)學(xué)院財務(wù)工作實際，形成了服務(wù)于校區(qū)學(xué)院進展的高效率財務(wù)運行模式，使財務(wù)收支工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收樂觀組織催收，使得校區(qū)能夠集中財力辦事，收效明顯，在經(jīng)費相對緊急的狀況下，既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順當?shù)亻_展，又使各項收支的支配使用符合事業(yè)進展方案和財政政策的要求，規(guī)避了財務(wù)風(fēng)險，提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

(四)完善收費措施，做好學(xué)費收繳工作。

加高校費收繳力度，仔細做好收費工作。在學(xué)團、教務(wù)的大力支持下，在各系部的親密協(xié)作下，形成聯(lián)動機制，齊抓共管，進一步扭轉(zhuǎn)了學(xué)費收繳面臨的嚴峻形勢。本年度校區(qū)學(xué)院實際收取學(xué)費94萬元(含國家助學(xué)貸款到位資金632萬元)，以學(xué)年計算，欠費率由xxxx年的0.6%下降至xxxx年的0.45%，取得了可喜的成果。

(五)改進財務(wù)核算模式，樂觀推動網(wǎng)上報銷工作。

自xxxx年10月份，網(wǎng)上報銷系統(tǒng)開頭在泰安校區(qū)試運行，針對試運行過程中消失的問題，與財務(wù)處及浪潮公司的開發(fā)人員樂觀協(xié)調(diào)，反復(fù)溝通、使系統(tǒng)逐步完善。今年1月份，網(wǎng)上報銷系統(tǒng)在校區(qū)正式運行，信息傳遞更加快捷，審批空間得以擴大，對學(xué)校加強資金集中掌握、規(guī)范財務(wù)管理流程，降低運行成本、提高工作效率、實現(xiàn)數(shù)字化財務(wù)管理起到了極大的推動作用。

(六)加強與稅收、物價、財政等部門的聯(lián)系，力爭學(xué)校利益化。

在做好單位內(nèi)部財會管理和核算工作的同時，樂觀爭取地方部門支持，主動加強與泰安財政、稅務(wù)、物價等部門的聯(lián)系，在發(fā)票管理、稅收減免、收費管理等方面，為學(xué)校和職工爭取利益利益。

(七)點滴之間見成效，做好增收節(jié)支工作。

1、在保證日常周轉(zhuǎn)所需資金量的狀況下，對學(xué)校流淌資金建立銀行七天通知存款，利用較高利率為學(xué)校增收，每天下午結(jié)帳后查看存款增減信息，特殊是利用星期天、節(jié)假日休息時間，利用資金差、時間差，力爭每一分每一厘的`資金都產(chǎn)生效益。xxxx年辦理通知存款92筆，增加利息收入22萬元，xxxx年辦理通知存款150筆，增加利息收入18.5萬元。

2、在校內(nèi)卡工作中，針對每年泰安校區(qū)(科技學(xué)院)的新生報到率不穩(wěn)定的狀況，先按教務(wù)部門供應(yīng)的錄用新生數(shù)據(jù)制作臨時卡，待新生實際報到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校內(nèi)卡，避開了因同學(xué)不報到而造成校內(nèi)卡的損失。雖然此項工作使得工作量較正常狀況多出一倍以上，但每年為學(xué)校節(jié)省校內(nèi)卡500余張。

3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務(wù)的處理中，從先期的如何簽訂合同、如何開立票據(jù)，到后期的辦理免稅認證、納稅檢查等環(huán)節(jié)，做到合理籌劃，巧用稅收政策，樂觀化解不利因素，合理避稅，節(jié)省開支。

(八)進一步規(guī)范專項資金的管理。

加強各類修理工程、設(shè)備購置等專項資金的管理，堅持先立項，后開工;先審計，后付款。嚴格審核，從嚴掌握，切實堵塞漏洞。對學(xué)校支配的專項資金實行項目管理，做到?？顚Ｓ?，確保各項專項資金安全、高效使用。

(九)加強校辦產(chǎn)業(yè)。

后勤公司、基本建設(shè)等業(yè)務(wù)的財務(wù)管理和會計監(jiān)督工作，保證校區(qū)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的均衡、良性進展。

三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務(wù)工作良好形象。

在業(yè)務(wù)往來中，一切以學(xué)校利益為原則。堅持學(xué)校的利益高于一切，決不拿學(xué)校的利益作交易。嚴于自律，廉潔奉公，時刻以反面教材警示全體財務(wù)人員，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立財務(wù)工作良好形象。

四、查找不足，明確方向，提升自我進展力量。

工作雖然有了一點成果，但離上級要求還存在肯定差距和不足：

一是理論學(xué)習(xí)的高度與深度不夠，存在以干代學(xué)的思想，工作的超前性、拓展性、制造性不夠;

二是對多校區(qū)辦學(xué)財務(wù)管理的科學(xué)性和實效性沒有更進一步的探究;在以后的工作中，肯定堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，努力提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，不斷增加責(zé)任意識，仔細履行職責(zé)，為學(xué)校進展做出應(yīng)有的貢獻。

個人財務(wù)述職報告9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度，回首過往的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，迄今為止任職一年多時間，我主要負責(zé)出納工作。

出納工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)題目，需要好好學(xué)習(xí)才能把握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務(wù)處理等題目，通過實踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和熬煉，工作水平得以快速的進步。

現(xiàn)將我在XX年的工作狀況向大家做出匯報：

1.XX、XX年1-11月收進狀況：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，較XX年增長28，其中藥品收進較XX年增長41。

2.XX年1-12月用度19270198.80元，XX年1-11月用度23107672.30元

3.合作單位4-11月***生門診和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

4.醫(yī)保住院患者***生110筆用度946291.58元，已收回107筆用度940726.57元，余3筆用度5565.01元未收回

5.詢問后來院檢查狀況：8-10月門診用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績狀況：10-11月門診用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元

6.2月份迎接審計部分對我院的賬務(wù)檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的題目做好統(tǒng)計。

7.準時發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

8.10月份大興區(qū)社保中心來我院檢查職工繳納社會保險狀況，目前我院簽定勞動合同人數(shù)為11人并為其按時繳納社會保險。

9.自8月份開頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作，每次我們都是核算幾遍，由于這是關(guān)系到個人的利益。8-11月共計提26029.2元，發(fā)放16734元。

10.準時為員工繳納社會保險，假如本月有職員削減，應(yīng)在本月25日之前到社保辦理，否則下月將發(fā)生用度，依據(jù)醫(yī)院職員的增減準時做好社會保險的變更。

11.自6月份-至今我參加收費處的倒班工作，使我了解許多關(guān)于醫(yī)療方面的學(xué)問，如何查看處方，如何收費，從物價方面了解醫(yī)院的收費狀況。

12.12月18日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證，這樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易狀況，不用再電話查詢。

出納工作實在就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。只有通過在工作中的`學(xué)習(xí)和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進步，使自身的工作力量和工作效率得到快速進步，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

在XX年的工作中還存在不足之處：

1.日常工作中有些做的不夠細致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

2.財務(wù)工作是對醫(yī)院經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視，需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目，這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況，還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。

出納工作是會計工作不行缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，嫻熟超群的業(yè)務(wù)技能，嚴謹細致的工作作風(fēng)，作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

1.學(xué)習(xí)、了解和把握會計法規(guī)和醫(yī)院制度，不斷進步自己的業(yè)務(wù)水平。

2.出納工作需要很強的操縱技巧。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本學(xué)問，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)學(xué)問水平和較強的數(shù)字運算力量。

3.做好出納工作首先要喜愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4.出納職員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5.出納職員必需具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要喜愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，堅固的樹立為人民服務(wù)的思想。

個人財務(wù)述職報告10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們；歲月如梭，光陰似箭，又到一年金秋季節(jié)。一年時間對人類歷史而言，只是一瞬，但對一個人的一生而言卻不算短，特殊是當年富力強的時侯，更具有非常重要的意義。過去的一年，是我走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的第一年，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。在廠行政領(lǐng)導(dǎo)分工中，×××支配我分管經(jīng)營工作，主管財務(wù)、勞動工資培訓(xùn)、公安、福利等科室。面對比較生疏的業(yè)務(wù)，我邊學(xué)習(xí)邊工作，邊工作邊學(xué)習(xí)，一年多的工作中，既有苦，也有樂；既有成果，也有不盡人意之處。我特別重視組織賜予的機會，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)地工作，以回報組織和廣闊職工對我的信任。在全廠經(jīng)營形勢特別困難的狀況下，也較好地完成了公司下達的`經(jīng)營指標。現(xiàn)就自己一年多來的學(xué)習(xí)、工作等狀況做以總結(jié)和剖析，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報：

第一部分主要工作成果

一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)的生存和進展。所以，上任伊始，我就抓緊學(xué)習(xí)財務(wù)學(xué)問，查找內(nèi)部掌握的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，200*年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進行掌握。200*年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務(wù)進行了檢查，對存在的問題進行訂正，年初親自起草制定了《×××××關(guān)于現(xiàn)金管理的方法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，支配×××重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了仔細核查，規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內(nèi)部掌握工作更加有效，財務(wù)核算工作更加合理、真實、牢靠。

二、受×××托付，從200*年8月份開頭，對×××××ד三項制度改革”進行調(diào)研，先后帶隊考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位，組織人員起草了《×××××××××改革實施方案》。根據(jù)公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份領(lǐng)先對××進行了改革。由于細心支配，周密布署，取得了較好的結(jié)果。

三、今年元月份，主持制定了《××××××

經(jīng)營責(zé)任制實施方法》，進一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心，責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，按勞安排，績效優(yōu)先，兼顧公正的經(jīng)營責(zé)任制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

四、重視職工技能培訓(xùn)，從200**年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工*、化驗工、鑄造工等培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員××××人，嘉獎××××人，降崗××人，促進了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了×××××職工培訓(xùn)先進單位稱號。

五、今年4月份，在“非典”肆虐時期，按公司要求，準時組織抽調(diào)人員，設(shè)立檢查站愛護水源、并常常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務(wù)。

六、幫助×××開展××××戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作，并負主要責(zé)任。此項工作時間長，任務(wù)重，焦點多，沖突大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行討論部署，常常深化車間、單身樓、家屬區(qū)了解狀況，解決問題，平靜沖突，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順當。

七、加強勞動紀律管理，從200*年7月份開頭，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《××××××勞動紀律管理方法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地轉(zhuǎn)變了干部、職工的工作作風(fēng)。

其次部分工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任職經(jīng)受中，雖說盡心盡力，但也有很多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。

1、××××××虧損××××，雖說是由原材料質(zhì)量問題引起，但我在查庫工作中沒有準時發(fā)覺，特殊是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年，給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負面影響。我應(yīng)負很大責(zé)任。

2、《經(jīng)營責(zé)任制實施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少，因而造成一些車間的經(jīng)營狀況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

3、職工培訓(xùn)投入大，效果不很明顯，投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系，但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新，方法單一有關(guān)，需要下大力氣進行改進。

4、××××改革后，沒有準時抓勞動紀律，最近，全廠勞動紀律有所退步。

自身剖析

我分管經(jīng)營工作，管錢、管人、管事?？梢哉f利在手中，但我深知“貪欲一開頭，就意味著要在牢獄中去終”。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學(xué)習(xí)，以提高管理力量，業(yè)務(wù)水平，能緊密聯(lián)系群眾。深化實際，大膽工作。但“金無赤金，人無完人”，我自身還有很多缺點，需要在以后的工作加以克服，不斷提高自己的素養(yǎng)和力量，更加自如地干好本職工作，使×××××的經(jīng)營工作上臺階。

第三部分建議、看法和今后工作努力的方向

建議、看法

1、在××××××××改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產(chǎn)力進展的生產(chǎn)關(guān)系，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟日益趨于成熟，而我們的觀念不轉(zhuǎn)變，我們的機制、體制不創(chuàng)新，只能生存于一時，不能生存于長期。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，進展，各項改革應(yīng)穩(wěn)步向前推動。

2、今后努力的方向

連續(xù)加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強道德修養(yǎng)，拒腐防變。踏實干事，狡猾做人，努力做到讓組織放心、職工滿足、自己心中無愧。在其崗，謀其事。干好本職工作。謀求××××××經(jīng)營工作的健康，穩(wěn)步，有效開展。

個人財務(wù)述職報告11

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

我自年2月份到公司上班，現(xiàn)在已有一年的時間，這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在其他相關(guān)部門的樂觀協(xié)作下，我與財務(wù)部全體員工一道，踏實工作，基本完成各項工作任務(wù)。公司全年給我部門的量化指標主要有五項，現(xiàn)將完成狀況匯報如下：

一是資金上存率95%以上；依據(jù)局投資部統(tǒng)計，我司全年資金上存率為97%；

二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級XX萬；我司年末貨幣資金余額10064萬元，只是由于本年度因購置設(shè)備3000萬元總部支付現(xiàn)金XX萬元，從而導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達標；

三是新開項目資金策劃率100%；本年度公司新開項目共有17個，除3個聯(lián)營項目未做資金策劃，12個自營項目均做了項目資金策劃。

四是全司利潤總額3600萬元；實際全年完成利潤4045萬元；

五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0；財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)精確?????準時，全年未發(fā)生一起投訴。

詳細來說，本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務(wù)工作：

一、根據(jù)規(guī)模化進展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標準：

一是建立了一系列財務(wù)管理制度并督促各單位仔細執(zhí)行，全年針對公司實際狀況制定了7個規(guī)范性財務(wù)文件并在全公司范圍內(nèi)實施，保證了公司在幾個主要費用標準上的統(tǒng)一。

二是制定了年度費用預(yù)算的統(tǒng)一標準，針對詳細的崗位給定詳細的標準，并每月反饋給各部門，要求各部門每月進行分析，對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析，并上報局財務(wù)部。管理費用掌握在年度預(yù)算范圍內(nèi)。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行狀況良好。

二、加強財務(wù)資金管理和費用預(yù)算管理，確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量：為了緩解資金壓力，規(guī)范資金使用和費用開支，今年財務(wù)部千方百計籌措資金。

一是資金的使用和支配，根據(jù)“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則，公司要求各單位報送資金周報，統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金，實行日常資金預(yù)算審批制度。公司對公司內(nèi)部資金實行內(nèi)部有償調(diào)劑。

二是明確將現(xiàn)金流指標作為公司的重要考核指標；堅持項目“以收定支，不收不支”的原則，公司核定各單位應(yīng)繳利潤和貨幣資金，全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元，實際收回3156萬元，除鐵路公司有235萬未交足外，其余均按時交足。

三是實行固定費用預(yù)算管理制度，節(jié)省支出，在開源的.基礎(chǔ)上達到節(jié)流的目的。

四是在謝總的協(xié)調(diào)下,財務(wù)部依據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計向局借款1.08億元，有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。

五是樂觀爭取局支持，將局選購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款，全年共計轉(zhuǎn)為投資的4525萬元，其中現(xiàn)金900萬元，這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元，而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元，大大加強了公司實力。

三、定期進行財務(wù)資金分析，供應(yīng)決策支持。財務(wù)部制定了經(jīng)濟活動分析模塊，將相關(guān)表格相對固化，形成標準的程序和指標。通過對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量分析，總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻，通過定期財務(wù)分析，使各公司對所負責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能準時精確?????地了解，促進公司內(nèi)部降低成本費用，提高經(jīng)濟效益。

四、做好日常財務(wù)管理工作，準時為分公司和項目供應(yīng)服務(wù)支持：一是通過有序的組織，輕重緩急妥當處理各項工作。一年來，我們準時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動供應(yīng)了應(yīng)有的支持。基本上滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。二是準時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)各種報表，便于領(lǐng)導(dǎo)決策。三是協(xié)作上級部門準時完成上市831工作。四是加強財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范資金風(fēng)險。

個人財務(wù)述職報告12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

各位下午好！本年度生產(chǎn)基地財務(wù)在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，比較順當?shù)耐瓿闪四瓿跤喯碌母黜椆ぷ魅蝿?wù)，生產(chǎn)基地實施內(nèi)部獨立核算共七年，我參加了五年。現(xiàn)將生產(chǎn)基地的工作總結(jié)與熟悉如下：

一，對崗位工作的總體熟悉

生產(chǎn)基地會計的主要任務(wù)是成本的核算與監(jiān)督。根據(jù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則，建立健全供應(yīng)、生產(chǎn)、后勤服務(wù)等內(nèi)部管理需要的成本費用核算體制。加強成本費用掌握，細化對部門、車間、班組成本核算與管理，不斷加強與完善各項基礎(chǔ)管理工作，使成本費用的核算具有真實性、精確?????性、準時性。成本核算必需堅持權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，真實精確?????和準時的反映出每個會計期間的成本水平。依據(jù)計算期內(nèi)驗收入庫的產(chǎn)品數(shù)量、實際消耗和實際價格，計算產(chǎn)品的實際成本，不得估量成本、以目標成本代替實際成本。對生產(chǎn)和經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用，設(shè)置成本費用明細賬冊，以審核無誤手續(xù)齊備的原始憑證為依據(jù)，對成本項目在各成本核算與管理對象間進行安排，做到真實、精確?????、完整、準時的反映生產(chǎn)基地的經(jīng)營狀況。

二，日常的詳細工作

1、協(xié)作內(nèi)部獨立核算方案將生產(chǎn)基地各項成本消耗指標進行分解，做出相應(yīng)的各種成本消耗考核指標進行分析，將費用指標分解到部門，嚴格審核和掌握費用，進行分部門費用核算工作。

2、幫助供應(yīng)部、生產(chǎn)部，落實了各月的盤點工作，每月都對車間半成品進行了細致的盤點并和帳面進行了核對，能夠照實的反映車間中間體狀況，對供應(yīng)部的庫存物資每月都進行了隨機抽查，對存在的問題都逐月進行了處理。

3、對生產(chǎn)基地的經(jīng)營成果根據(jù)《成本核算管理制度》對各項成本費用進行了歸集，核算，照實地反映了生產(chǎn)基地各月份的生產(chǎn)經(jīng)營成果。

4、合理支配使用基地的結(jié)算資金。資金運用趨于合理。

5、向各部門發(fā)布基地各月各項經(jīng)濟指標完成狀況，幫助各部門完成了各月份的績效考核工作，完成了工資的發(fā)放工作。

6、與保管員進行了帳務(wù)核對，帳實核對做到了帳帳，帳實相符。

7、仔細完成了公司交辦的其他臨時工作任務(wù)。（如新品種的成本核算，銀行及稅務(wù)的其它事項等）。

以上是基地財務(wù)10年的詳細工作完成狀況，為了今后把財務(wù)工作理順，保證內(nèi)部獨立核算工作的正常進行，會計核算原則和《公司財務(wù)制度》《成本核算管理制度》支配做好日常帳務(wù)處理和核算工作，努力把各項工作干好。

三，內(nèi)部核算日常工作過程中存在的問題

1、從實際運行狀況來看，產(chǎn)量的凹凸是保障《內(nèi)部獨立核算管理方法》正常運行的前提條件，產(chǎn)量的`凹凸打算著基地各項費用和工資等支出的重要因素。

2、在現(xiàn)行的醫(yī)藥市場經(jīng)濟環(huán)境下，市場價格的變化對物資供應(yīng)的影響是致命的，對突發(fā)的價格變動會造成生產(chǎn)單位成本的急劇變化。對《內(nèi)部獨立核算管理方法》的連續(xù)實施造成肯定的影響。

3、過剩的生產(chǎn)力量，須盡快以新劑型、新品種的投產(chǎn)來彌補，以削減在生產(chǎn)淡季的費用性成本支出，不過優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)勢在必行，假如連續(xù)這樣的生產(chǎn)下去，只是對生產(chǎn)基地提高了一個人員工資，別的對公司沒有任何的貢獻，建議應(yīng)當及早的爭論優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不讓一些品種的生產(chǎn)對公司造成附擔(dān)。

4、對《內(nèi)部獨立核算管理方法》未涉及到或不合理的因素，應(yīng)當定期完善，修訂。

以上是我的工作總結(jié)，如有不妥敬請各級領(lǐng)導(dǎo)的批判與指正。我信任自己，在將來的一年中，我將會以更加樂觀與主動的的態(tài)度把這項工作作得更好。

個人財務(wù)述職報告13

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、財務(wù)核算與管理工作

作為基層管理者，我充分熟識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當工作。按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，準時溝通、親熱聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的看法，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，樂觀協(xié)作稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，準時發(fā)覺違反稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。在緊急的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

二、費用成本方面的管理

在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的.管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格把握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

三、會計基礎(chǔ)工作

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。用心執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。明年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

個人財務(wù)述職報告14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！20xx年本人在部門的領(lǐng)導(dǎo)下，立足于成本管理崗位，著重從成本管理、分析猜測、預(yù)算執(zhí)行，工程核算入手，同時依據(jù)公司高新技術(shù)企業(yè)申報時間節(jié)點，協(xié)作擬定和編制高企認定資料、研發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細及研發(fā)費用報告等?，F(xiàn)將20xx年履行職責(zé)狀況匯報如下：

20xx年度主要工作及職責(zé)履行狀況

一、經(jīng)營分析及猜測方面

1、進一步完善經(jīng)營分析報送機制，仔細履行分析職能

一是每月定期對經(jīng)營數(shù)據(jù)完成狀況進行統(tǒng)計、整理，編制指標匯總表，以預(yù)算為導(dǎo)向、與同期做對比、對環(huán)節(jié)進行掌握，全方面的增加了指標的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計為基礎(chǔ)，建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。二是結(jié)合公司管理要求，每月匯總成本指標并反饋至分廠，樂觀協(xié)作推動指標上墻和班組指標研討學(xué)習(xí)工作，并對上月指標完成狀況在班組會議進行研討，提出本月指標管理措施，完善班組會議記錄本，如此真正做到指標管理人人參加，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了肯定的參考作用。進而能夠進一步激發(fā)管理者的樂觀性，提高企業(yè)的整體管理效率。

2、提高經(jīng)營分析對市場決策的支撐，發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用

一是準時依據(jù)供銷市場變化，定期對公司經(jīng)營狀況、銷售績效進行

定期分析，有針對性提出改善經(jīng)營管理的建議。

二是建立和完善月、季經(jīng)營狀況通報，匯總銷售量價、成本掌握等指標，核算經(jīng)營效益，在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會分析動態(tài)指標變化，提示關(guān)注意點，在月方案會和季度經(jīng)營分析會重點分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)掌握，提示各部門經(jīng)營效益意識。

二、預(yù)算管理工作方面

1、完善月度預(yù)算執(zhí)行分析，為經(jīng)營管理供應(yīng)預(yù)警

通過月度方案會通報當月費用超標和利潤完成狀況，編制銷價、成本、毛利預(yù)算對比表，并結(jié)合上下游市場走勢和費用使用狀況，供應(yīng)經(jīng)營猜測，對下月經(jīng)營效益和趨勢做出動態(tài)經(jīng)營猜測，為公司經(jīng)營業(yè)績供應(yīng)猜測預(yù)警。

2、發(fā)揮預(yù)算專業(yè)職能，協(xié)作部門組織20xx年預(yù)算初稿編制工作協(xié)作部門開展20xx年預(yù)算初稿編制工作。在編制過程中，首先參照20xx年預(yù)算模板，結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整，對20xx年預(yù)算底稿模板進行修訂，并開展初稿編制工作，同時協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)完成了預(yù)算申報和調(diào)整。后期將依據(jù)公司要求進度，做好財務(wù)預(yù)算的進一步優(yōu)化，確保20xx年度預(yù)算按時定稿、下發(fā)。

三、物料流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)臺賬和成本管理方面

1、以基礎(chǔ)檢查及兩次盤點狀況為契機，梳理風(fēng)險點，緊抓物資管理基礎(chǔ)檢查和盤點，暴露出較多物資供應(yīng)方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。后期整改中，梳理各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，提高風(fēng)險意識，嚴把審核關(guān)，并不定期檢查物資供應(yīng)系統(tǒng)，充分發(fā)揮財務(wù)

監(jiān)督職能，督促相關(guān)部門整改。

2、加大檢查考核力度，深層次、精細化管理，應(yīng)對問題不盲目，不回避

每月定期編制財務(wù)綜合管理通報，內(nèi)容涵蓋各個部門關(guān)于成本、物料

、資金、運輸、合同等，從深層次發(fā)掘潛在風(fēng)險，并結(jié)合實際狀況，對相關(guān)部門提出整改要求，并納入當月考核。同時樂觀協(xié)作兩大分廠完善工段精細化管理手冊的編制，進一步細化指標管理，責(zé)任到人，內(nèi)容深化淺出的指出指標的核算和指標的掌握，并與工段專項工資考核掛鉤，提高崗位責(zé)任意識。

四、財產(chǎn)保險方面

嚴密跟蹤理賠案件，督促理賠款項到賬。XXX兩個事故的發(fā)生，在

接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后，樂觀協(xié)作進行報案和資料收集工作，并建立資產(chǎn)理賠電子檔案，便于管理，經(jīng)部門與保險公司進行數(shù)次溝通，理賠款XXX均已到賬。

五、內(nèi)控建設(shè)方面

依據(jù)公司要求和部門支配，自十一月份開頭，協(xié)作內(nèi)控建設(shè)小組，依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部掌握評價指引》及《XXX公司內(nèi)部掌握評價手冊》，制定內(nèi)控自評工作方案，同時依據(jù)既定時間節(jié)點完成內(nèi)控自評測試底稿及缺陷整改方案工作，進一步完善公司內(nèi)部管理。

六、高新技術(shù)企業(yè)申請和研發(fā)費用核算方面

為提升企業(yè)形象，增加產(chǎn)品市場競爭力，貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策，公司上半年樂觀申請高新技術(shù)企業(yè)認定工作，在接到公司及部門指示后，樂觀協(xié)作安徽徽瑞會計師事務(wù)所進行高新技術(shù)企業(yè)申請的資料預(yù)備工作并出具報告，針對研發(fā)費用結(jié)構(gòu)的劃分、人員的安排和費用的歸集等做出一一列示。

下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認定結(jié)果下達，公司需根據(jù)高新技術(shù)企業(yè)會計核算進行費用歸集，經(jīng)過股份公司財務(wù)部指導(dǎo)，協(xié)作部門擬定研發(fā)費用核算方案，進一步規(guī)范了部門會計核算制度，借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。

另幫助部門領(lǐng)導(dǎo)，多次聯(lián)系區(qū)經(jīng)貿(mào)委辦理xxx公司單機臺補助工作，共計XXX，估計12月份到賬，為公司爭取經(jīng)營效益。同時協(xié)作部門做好人員培育，起到傳幫帶作用，使其加快成長速度。

存在的不足

一、未深化物資選購現(xiàn)場，對庫存結(jié)構(gòu)未進行具體分析

物資的庫存結(jié)構(gòu)、物資庫齡均由供應(yīng)處供應(yīng)數(shù)據(jù)及分析，但從歷年暴露出的問題來看，不太精確?????，存在遺漏，對于物資的`選購的規(guī)范性、時效性、經(jīng)濟性把握不準，問題頻繁消失。從年中或年末基礎(chǔ)管理檢查問題看，暫估物資和零星選購物資存在問題較多，暫估金額和合同金額不全都或兩次選購物資差額較大，說明庫存結(jié)構(gòu)分析不全面，不深化。

二、對銷售、供應(yīng)市場了解把握不多，沒有準時為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預(yù)警

公司屬于加工型企業(yè)，屬于兩頭在外的企業(yè)，銷售和原料兩個外部前沿市場的變化對公