2024年司機勞動合同標準版本（三篇）

第3頁共3頁2024年司機勞動合同標準版本甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為____個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。四、_____自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣____元，浮動工資人民幣____元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方入職做滿____月，甲方多發(fā)____個月底薪作為獎勵。六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。八、甲方交給乙方送貨專車_____輛，車牌號為_____，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按____元/天的補償金補償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責(zé)。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;(三)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。十二、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年司機勞動合同標準版本（二）甲方：_____住所：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____住所：_____居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____緊急聯(lián)系人及其聯(lián)系電話：_____甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：一、勞動合同期限1、本合同為固定期限，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。2、勞動合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，應(yīng)簽訂《勞動合同續(xù)訂書》。勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。3、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：(1)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的;(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的;(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的;(6)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。二、工作崗位和工作地點1、根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔(dān)任司機崗位(職位)。2、乙方的工作地點為。3、乙方同意：具體的工作任務(wù)、工作路線等，均由甲方調(diào)整安排。三、工作時間1、甲乙雙方同意實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。四、薪酬標準1、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣____元。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。2、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。3、甲方根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)發(fā)放安全獎：每月元。如乙方在當(dāng)月有違章、事故或不遵守安全規(guī)范的行為時，甲方扣發(fā)安全獎。具體以甲方規(guī)定為準。4、甲方根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定的標準支付加班費。5、其他待遇：以公司規(guī)章制度約定為準。五、崗位要求1、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司規(guī)章制度程辦事，根據(jù)公司需要出車，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。2、乙方按公司要求對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好，絕不帶著毛病上道。3、乙方違章導(dǎo)致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?的，乙方同意按如下比例賠償甲方損失：甲方：_____乙方：_____各承擔(dān)50%。4、無論何種原因，乙方駕駛證被吊銷或喪失駕駛員資格時，甲方有權(quán)按“客觀情況重大變化”或“乙方不能勝任工作”予以調(diào)崗調(diào)薪及解除勞動合同處理。5、乙方違章導(dǎo)致交通事故造成甲方損失(包括但不限于車輛損失、人員損傷、對第三方的賠償?shù)?，超過5000元的，甲方有權(quán)按“嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害”以及“嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的”，予以解除勞動合同處理，無須支付經(jīng)濟補償。6、乙方不得有虛報費用、中飽私囊等行為。如有此類行為，應(yīng)按虛報或貪污金額的五倍向甲方支付賠償金。同時無論金額大小，甲方均有權(quán)按嚴重違反紀律予以解除勞動合同處理，無須支付經(jīng)濟補償。六、承諾與保證乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同;2、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務(wù)或職權(quán)直接或間接地為個人牟取私利;3、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務(wù)，包括在該第三方擔(dān)任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務(wù)，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù);4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系或可能將有業(yè)務(wù)關(guān)系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;5、乙方應(yīng)當(dāng)賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導(dǎo)致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。七、勞動紀律1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。2、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。3、乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。八、保密義務(wù)1、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針、管理思路、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務(wù)項目開發(fā)狀況、投資決策意向、市場分析、廣告策略、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求、營銷計劃、采購資料、產(chǎn)品服務(wù)定價及定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等;(2)甲方的技術(shù)信息，包括但不限于調(diào)查研究、模式、計劃、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造、產(chǎn)品、配方、公式、設(shè)計、模型、方法、過程、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄、科研項目進度、技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、技術(shù)、硬件配置信息、產(chǎn)量、設(shè)備變更、服務(wù)、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、圖紙、樣品、樣機、模型、模具等，以及技術(shù)合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;(3)甲方的管理信息，包括但不限于未公開的財務(wù)信息、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度、工資薪酬信息、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、物流資料、會議紀要等所有內(nèi)部資料，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務(wù)的信息;(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應(yīng)予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應(yīng)按照《保密協(xié)議》的約定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應(yīng)立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。九、通知甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后____日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲____日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：乙方通信地址：_____電子郵箱：_____電話：_____若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。十、其他1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或授權(quán)代表人：_____(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年司機勞動合同標準版本（三）司機勞動合同模板如下：一、甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方為乙方提供車輛駕駛服務(wù)一事，達成如下合同：二、工作內(nèi)容及禁止事項：1.甲方應(yīng)按時、按質(zhì)完成乙方委派的駕駛?cè)蝿?wù)，保障乘客安全，確保車輛正常運行。2.甲方必須遵守交通規(guī)則，禁止酒后駕駛、違章行為，嚴禁在駕駛過程中使用手機、抽煙等影響安全的行為。三、工作時間及工資報酬：1.工作時間：根據(jù)乙方安排，靈活調(diào)整工作時間，但需保證乘客需求的滿足