2024全新技師勞動合同模板

2024全新技師勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前終止合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方技師，負(fù)責(zé)____（具體工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。2.試用期滿后，乙方正式工資為人民幣____元/月，甲方按月支付乙方工資。3.乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體考核辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按月為乙方繳納住房公積金。3.乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.乙方去世后，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)給予遺屬相應(yīng)的撫恤金。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第七條違約責(zé)任1.雙方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方工資支付證明7.甲方社會保險繳納證明8.甲方住房公積金繳納證明9.雙方簽字蓋章的勞動合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月通知甲方。3.甲方違法解除合同，未按約定支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按約定支付乙方工資。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。4.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實(shí)施的一種社會保障制度。5.住房公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于住房消費(fèi)的長期儲金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方如何解除合同？解決辦法：甲方應(yīng)提前三天通知乙方解除合同，并支付乙方工資至解除合同之日。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴甲方違法行為。3.問題：乙方在合同期內(nèi)因工受傷，醫(yī)療費(fèi)用如何承擔(dān)？解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)負(fù)擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.問題：合同到期后，乙方未同意續(xù)簽，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，終止合同，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為具備相應(yīng)技能的技師。2.