退休員工勞動(dòng)協(xié)議書

退休員工勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（退休員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方退休后的一系列事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條退休待遇1.1乙方符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，甲方依法為乙方辦理退休手續(xù)。1.2乙方自退休之日起，享有國(guó)家規(guī)定的退休待遇，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方按時(shí)足額支付退休待遇。第二條退休后的工作安排2.1乙方自愿選擇退休后是否繼續(xù)在甲方工作。如乙方選擇繼續(xù)工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方身體狀況和能力，合理安排工作崗位。2.2乙方繼續(xù)工作時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.3乙方繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條退休后的福利待遇3.1乙方繼續(xù)工作時(shí)，享有與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、探親假等。3.2乙方退休后，因病或其他特殊原因需要照顧的，甲方應(yīng)給予必要的關(guān)心和幫助。3.3乙方退休后，甲方應(yīng)為其保留相應(yīng)的福利待遇，如需調(diào)整，應(yīng)征求乙方意見，并依法辦理。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。4.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方提出解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.3協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、退休待遇結(jié)算等。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（退休員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方退休證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.退休員工工作職責(zé)描述7.退休員工福利政策文件8.退休員工離職手續(xù)指南9.退休員工退休待遇結(jié)算明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方退休待遇2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3.甲方未按約定安排乙方工作崗位4.甲方未為乙方提供同等的福利待遇5.乙方未按約定繼續(xù)工作6.乙方未按約定辦理合同解除或終止手續(xù)7.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.退休員工：指符合國(guó)家規(guī)定退休條件的員工。2.退休待遇：指國(guó)家規(guī)定的退休金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.違約行為：指違反合同約定的行為。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方退休待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)足額支付退休待遇。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不履行，乙方可向相關(guān)政府部門投訴。3.問題：甲方未按約定安排乙方工作崗位。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方根據(jù)乙方身體狀況和能力，合理安排工作崗位。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未為乙方提供同等的福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供同等的福利待遇。如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方辦理退休手續(xù)。2.