2024年出租車司機雇傭合同范文(二篇)_第1頁
2024年出租車司機雇傭合同范文(二篇)_第2頁
2024年出租車司機雇傭合同范文(二篇)_第3頁
2024年出租車司機雇傭合同范文(二篇)_第4頁
2024年出租車司機雇傭合同范文(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁2024年出租車司機雇傭合同范文甲方:乙方:甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:一、甲方聘請乙方為司機。二、本合同生效日期____年____月____日。三、乙方在工作期間,如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價賠償。四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月月末支付。五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,按照甲方彰程辦事,準(zhǔn)時上班。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方無任何責(zé)任。八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān),(未出車時車子應(yīng)停在甲方指定地點,)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形,如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),與甲方無任何責(zé)任。十、機械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現(xiàn)意外事故,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號碼:_________年____月____日____年____月____日2024年出租車司機雇傭合同范文(二)本合同由雇主(以下稱為“公司”)和雇員(以下稱為“司機”)雙方訂立,旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、職位和職責(zé)1.司機將被雇傭為公司的出租車司機,并負(fù)責(zé)按時、安全地駕駛出租車運輸乘客。2.司機應(yīng)遵守司機行為準(zhǔn)則,包括但不限于遵守交通法規(guī)和公司規(guī)章制度。二、雇傭期限本合同的雇傭期限為____年/月/日至____年/月/日,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、工資和福利1.司機的工資將根據(jù)實際工作日和工作時長支付,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/小時或____元/月。2.公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為司機購買社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。3.司機還有權(quán)享受公司提供的其他福利,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.若司機在工作過程中因公受傷或發(fā)生事故,公司將提供必要的醫(yī)療救助和合理補償。四、工作時間和休假1.司機的工作時間為____年/月/日起每日____時至____時,每周工作__天。2.司機每月享有__天帶薪年假,需要在提前申請的情況下使用。3.司機有權(quán)根據(jù)個人情況和工作需求申請額外離崗休假,但需提前提出申請并經(jīng)公司批準(zhǔn)。五、違約和解除合同1.如司機嚴(yán)重違反交通法規(guī)或公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除合同并且不支付未到期工資。2.若司機無故缺勤累計超過__天,公司有權(quán)解除合同并支付相應(yīng)違約金。3.司機也有權(quán)隨時向公司提出解除合同的申請,需提前__天書面通知公司。六、保密義務(wù)1.司機應(yīng)遵守公司的保密義務(wù),不得泄露與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.司機離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),并對離職前獲取的保密信息保密。七、爭議解決1.雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可提交至有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國法律為準(zhǔn)則。八、其他條款1.本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽署之日起生效。3.本合同如有內(nèi)容變更或補充,需經(jīng)雙方書面協(xié)議,并簽署補充合同。雇主(公司):____________________簽字:____________________日期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論