公司外派合同

公司外派合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、誠實、信用的原則，就甲方派遣員工乙方向乙方提供勞動力的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員及崗位（1）姓名：__________身份證號：__________工種：__________（2）姓名：__________身份證號：__________工種：__________……1.2派遣人員應(yīng)遵守乙方的勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作崗位，并根據(jù)派遣人員的實際情況和乙方的工作需要，提供必要的工作培訓(xùn)。第二條派遣期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣人員的勞動報酬，甲方應(yīng)在扣除相關(guān)費用后，按時足額向派遣人員支付。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣人員繳納社會保險費用，具體費用及繳納方式按照雙方約定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)保障派遣人員的福利待遇，包括但不限于住宿、用餐、交通等方面。第四條責(zé)任和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量，確保派遣人員具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對派遣人員進(jìn)行管理，確保派遣人員服從乙方的指揮和安排。4.3乙方應(yīng)按照約定使用派遣人員，不得將派遣人員派遣至其他單位或崗位。4.4乙方應(yīng)按時支付甲方派遣人員的勞動報酬和相關(guān)費用，確保甲方能夠按時足額支付派遣人員。4.5乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1甲乙雙方在合同履行過程中，可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方應(yīng)對這些信息予以保密。5.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員工作技能和素質(zhì)證明3.社會保險費用繳納證明4.派遣人員勞動報酬支付證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合乙方需求的人員，或派遣人員未具備乙方所需的工作技能和素質(zhì)。2.甲方未按時足額向派遣人員支付勞動報酬。3.甲方未協(xié)助乙方對派遣人員進(jìn)行管理，或派遣人員未服從乙方的指揮和安排。4.乙方未按照約定支付甲方派遣人員的勞動報酬和相關(guān)費用。5.乙方未遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，或未保障派遣人員的合法權(quán)益。6.甲乙雙方未按照約定保密商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：指根據(jù)乙方需求，向乙方提供勞動力的單位。2.被派遣單位：指接受派遣人員提供勞動力的單位。3.派遣人員：指由派遣單位派遣至被派遣單位工作的員工。4.勞動報酬：指派遣人員為提供勞動力所應(yīng)得的工資及福利待遇。5.社會保險費用：指派遣單位為派遣人員繳納的社會保險費用。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方需求：甲方應(yīng)及時調(diào)整派遣人員，或重新派遣符合要求的人員。2.勞動報酬支付糾紛：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，確保按時足額支付勞動報酬。3.派遣人員管理難題：甲方應(yīng)協(xié)助乙方加強(qiáng)對派遣人員的管理，確保派遣人員服從乙方的指揮和安排。4.保密信息泄露：甲乙雙方均應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照約定保密。5.法律法規(guī)遵守問題：甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合