正規(guī)崗位協(xié)議書

正規(guī)崗位協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個人能力、工作表現(xiàn)及甲方業(yè)務需要，安排乙方在__________崗位工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為__________。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事提前請假。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為__________元/月。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應負擔的個人社會保險部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施。5.2乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和技術培訓。6.2甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力晉升。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應提前__________天通知對方。7.2甲方解除或終止合同，應根據(jù)國家有關法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。7.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊，甲方有權立即解除合同。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。8.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿前雙方可續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會保險繳納證明5.工資條6.加班記錄7.培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.崗位協(xié)議書：指明確甲方與乙方在勞動合同期限內(nèi)的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等事項的協(xié)議。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.培訓與發(fā)展：指甲方為提升乙方的工作能力、技術水平而提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提升工作能力。2.乙方工作態(tài)度消極：甲方應加強員工激勵，提高乙方工作積極性。3.乙方因個人原因離職：雙方應按合同約定辦理離職手續(xù)，確保雙方權益。4.甲方未按時支付工資：甲方應按時支付工資，如有延遲，應支付違約金。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制