老師聘用協(xié)議書

老師聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的__________（如：數(shù)學老師、英語老師等）崗位。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，進行__________（如：備課、授課、輔導等）工作。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，積極參與甲方的教學改革和管理工作。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定的工作時間，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間和離職后一年內(nèi)，應對甲方教學資料、學生信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方教學資料、學生信息等保密信息給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2本協(xié)議解除或終止后，乙方仍應保守甲方保密信息，否則應承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證明文件2.乙方學歷證明文件3.甲方教學計劃和大綱4.乙方工作表現(xiàn)評價標準5.社會保險繳納證明文件6.乙方簽名確認的保密協(xié)議7.乙方簽名確認的崗位職責說明書二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方教學資料和學生信息。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間履行職責。3.甲方未按時支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按照本協(xié)議約定提供休假待遇。違約行為的認定依據(jù)本協(xié)議相關條款和國家相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.教師資格：指符合國家規(guī)定的教師資質要求，具備從事教育教學工作的資格。2.保密信息：指本協(xié)議約定的甲方教學資料和學生信息等應予以保密的信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。4.休假待遇：指國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時到崗。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況給予適當調(diào)配或調(diào)整工作計劃。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：甲方應按照本協(xié)議約定及時支付乙方工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通說明。3.問題：教學資料泄露。解決辦法：甲方應加強教學資料的管理，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。4.問題：乙方提出解約。解決辦法：雙方應按照本協(xié)議約定的解約條件和程序進行，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供教學崗位。2.乙方按照甲方要求進