2024企業(yè)競業(yè)限制協(xié)議書

2024企業(yè)競業(yè)限制協(xié)議書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：鑒于：2.乙方是甲方的員工，深知機密信息對甲方的重要性；3.雙方希望通過簽訂本協(xié)議，明確雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利和義務。基于上述情況，雙方達成如下協(xié)議：第一條競業(yè)限制范圍1.1乙方同意，在雙方解除或終止勞動合同之日起____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同的領域內(nèi)，以任何方式直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；1.2乙方同意，在雙方解除或終止勞動合同之日起____年內(nèi)，不得在任何范圍內(nèi)，以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的機密信息；1.3乙方同意，在雙方解除或終止勞動合同之日起____年內(nèi)，不得在任何范圍內(nèi)，以任何方式招攬或促成甲方的客戶、合作伙伴與第三方進行交易。第二條競業(yè)限制的例外2.1乙方在被解除或終止勞動合同前，已經(jīng)獲得甲方同意的其他職業(yè)；2.2乙方在被解除或終止勞動合同前，已經(jīng)擁有或獲得的其他業(yè)務或投資；2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三條違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任；3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第四條其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；4.3本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署；4.4本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方機密信息清單4.競業(yè)限制區(qū)域地圖5.乙方新就業(yè)單位證明6.律師意見書7.相關(guān)法律法規(guī)復印件二、違約行為及認定：1.乙方違反競業(yè)限制范圍，從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；2.乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的機密信息；3.乙方招攬或促成甲方的客戶、合作伙伴與第三方進行交易；4.乙方未停止違約行為，未承擔相應違約責任；5.乙方未按要求賠償甲方經(jīng)濟損失。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在一定時期內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務相同的領域內(nèi)從事經(jīng)營活動；2.機密信息：指對甲方具有商業(yè)價值，不為公眾所知悉的信息；3.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為；4.賠償責任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時，應承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方找不到合適的工作，無法遵守競業(yè)限制約定：解決辦法：雙方可以協(xié)商延長競業(yè)限制期限，或調(diào)整競業(yè)限制范圍；2.乙方的新就業(yè)單位拒絕簽署競業(yè)限制同意書：解決辦法：乙方應積極與新就業(yè)單位溝通，說明競業(yè)限制的法律法規(guī)要求；3.甲方無法證明乙方的違約行為：解決辦法：甲方應建立健全機密信息管理制度，定期檢查乙方的工作行為；4.雙方對違約行為的認定產(chǎn)生爭議：解決辦法：可以請律師或?qū)I(yè)機構(gòu)進行評估，或通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.高級管理人員離職后，為防止其加入競爭對手公司，泄露商業(yè)秘密；2.技術(shù)研發(fā)人員離職后，為防止其利用公司技術(shù)開展相似業(yè)務；3.銷售人員離職后，為防止其