臨時(shí)聘用勞動合同書

臨時(shí)聘用勞動合同書甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同為臨時(shí)聘用勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）完成甲方分配的其他工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____。第三條勞動報(bào)酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日前支付。乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供本人社會保險(xiǎn)登記所需的信息，并積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定。乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第八條解除和終止合同的條件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方喪失民事行為能力的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付賠償金。第十條其他約定本合同的訂立、履行、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年____月____日注意：本合同范本僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必征求專業(yè)法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作機(jī)構(gòu)的角色和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)聘用事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同為臨時(shí)聘用勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條第三方合作機(jī)構(gòu)的角色和責(zé)任第三方合作機(jī)構(gòu)作為乙方的臨時(shí)聘用機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供乙方的人才推薦、培訓(xùn)和考核等服務(wù)。第三方合作機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方具備甲方所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)乙方在工作過程中產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用。第三條甲方權(quán)益優(yōu)先條款甲方對乙方的招聘、辭退、工作分配和績效評估等事項(xiàng)擁有決定權(quán)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。第四條勞動報(bào)酬乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日前支付。乙方加班工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。乙方的作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條第三方合作機(jī)構(gòu)的義務(wù)第三方合作機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方符合甲方所需的工作能力和素質(zhì)要求。第三方合作機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的工作績效評估和員工關(guān)系問題。第七條乙方的違約及限制條款乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德行為等。第八條解除和終止合同的條件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（4）乙方喪失民事行為能力的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條甲方的主導(dǎo)目的和意義甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作職責(zé)、勞動報(bào)酬和工作時(shí)間等事項(xiàng)進(jìn)行主導(dǎo)，以保障甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和合法權(quán)益。甲方通過本合同的制定，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)維護(hù)甲方的利益和形象。第十條第三方介入的意義和目的第三方合作機(jī)構(gòu)的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才推薦和培訓(xùn)服務(wù)，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。第三方合作機(jī)構(gòu)的存在，有助于甲方更好地管理和評估乙方的績效，確保甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營和人才需求的匹配。第十一條合同的生效和終止本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同的解除或者終止，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同的約定進(jìn)行。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________第三方（合作機(jī)構(gòu)）：____________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人才推薦和培訓(xùn)服務(wù)，同時(shí)協(xié)助甲方管理和評估乙方的績效。甲方作為用人單位，通過本合同的主導(dǎo)權(quán)，確保乙方能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求，維護(hù)甲方的利益和形象。本合同的制定旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，規(guī)范勞動關(guān)系，促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。##第十二條甲方權(quán)利的額外保障甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。甲方在合同期間內(nèi)，有權(quán)要求第三方合作機(jī)構(gòu)提供乙方的工作表現(xiàn)報(bào)告和職業(yè)發(fā)展建議。第十三條乙方的額外限制條款乙方在合同期間內(nèi)，不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作效率和業(yè)務(wù)秘密。乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。第十四條第三方合作機(jī)構(gòu)的監(jiān)督責(zé)任第三方合作機(jī)構(gòu)應(yīng)對乙方的培訓(xùn)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的表現(xiàn)符合甲方的要求。第三方合作機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同期間內(nèi)，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會，以支持乙方的職業(yè)發(fā)展。第十五條違約責(zé)任的具體規(guī)定乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第三方合作機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供合格的人才推薦或培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方合作機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十六條合同的變更和解除本合同的變更或解除應(yīng)遵循法律法規(guī)和雙方協(xié)商的原則。任何一方提出變更或解除合同，需提前一個(gè)月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十七條爭議解決本合同的解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十八條合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方及第三方合作機(jī)構(gòu)之間的完整協(xié)議，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議和談判