xx公司高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同

xx公司高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同第一章總則第一條本集體合同的目的為保護公司員工在高溫作業(yè)和高溫天氣下的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制定本專項集體合同。第二條本集體合同的適用范圍本專項集體合同適用于公司全體從事高溫作業(yè)和高溫天氣工作的員工。第二章高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護第三條高溫作業(yè)的定義本合同所稱高溫作業(yè)，是指工作地點平均氣溫達到35℃及以上，或者工作地點氣溫與外界氣溫差值達到8℃及以上的作業(yè)。第四條高溫天氣的定義本合同所稱高溫天氣，是指當?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的日最高氣溫達到35℃及以上的天氣。第五條高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護措施公司應根據(jù)國家有關規(guī)定，對高溫作業(yè)和高溫天氣下的員工采取合理的勞動保護措施，確保員工身體健康和生命安全。公司應配備必要的防暑降溫設施和器材，如空調、風扇、遮陽傘等，保證工作場所的溫度符合國家規(guī)定。公司應合理安排員工的工作時間和休息時間，避免員工在高溫天氣下長時間連續(xù)作業(yè)。公司應定期為高溫作業(yè)員工進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病應及時治療和休息。公司應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為員工支付高溫津貼。第三章員工權利與義務第六條員工權利員工有權了解高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護的相關政策和措施。員工有權拒絕在高溫作業(yè)和高溫天氣下進行有害健康的工作。員工有權要求公司提供必要的防暑降溫設施和器材。員工有權就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與公司進行協(xié)商。第七條員工義務員工應遵守公司的勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定，配合公司的高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護措施。員工應正確使用防暑降溫設施和器材，愛護公司財物。第四章違約責任第八條雙方違反合同的責任如果公司違反本合同規(guī)定，未采取適當?shù)膭趧颖Ｗo措施，導致員工受到傷害的，公司應承擔相應的法律責任。如果員工違反本合同規(guī)定，導致公司遭受損失的，員工應承擔相應的法律責任。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的解除在合同有效期內(nèi)，除非合同規(guī)定的解除條件成立，否則任何一方不得單方面解除合同。合同的解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。合同的解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同的終止合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。合同終止后，雙方應按照合同約定履行相關義務。第六章爭議解決第十二條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。第七章其他約定第十三條本合同自簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________簽訂日期：______________________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一章總則第一條本集體合同的目的為保護公司員工在高溫作業(yè)和高溫天氣下的身體健康和生命安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，并考慮到第三方的主體責任，制定本專項集體合同。第二條本集體合同的適用范圍本專項集體合同適用于公司全體從事高溫作業(yè)和高溫天氣工作的員工，以及與公司合作的第三方主體。第二章高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護第三條高溫作業(yè)的定義本合同所稱高溫作業(yè)，是指工作地點平均氣溫達到35℃及以上，或者工作地點氣溫與外界氣溫差值達到8℃及以上的作業(yè)。第四條高溫天氣的定義本合同所稱高溫天氣，是指當?shù)貧庀蟛块T發(fā)布的日最高氣溫達到35℃及以上的天氣。第五條高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護措施公司應根據(jù)國家有關規(guī)定，對高溫作業(yè)和高溫天氣下的員工采取合理的勞動保護措施，確保員工身體健康和生命安全。公司應配備必要的防暑降溫設施和器材，如空調、風扇、遮陽傘等，保證工作場所的溫度符合國家規(guī)定。公司應合理安排員工的工作時間和休息時間，避免員工在高溫天氣下長時間連續(xù)作業(yè)。公司應定期為高溫作業(yè)員工進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病應及時治療和休息。公司應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為員工支付高溫津貼。第三方主體有責任提供適宜的工作環(huán)境，確保其提供的設施和器材符合安全標準，保障員工的身體健康和生命安全。第三章第三方主體責任與義務第六條第三方主體的責任第三方主體應確保其提供的設施和器材符合安全標準，保障員工的身體健康和生命安全。第三方主體應負責維護和檢修防暑降溫設施和器材，確保其正常運行。第三方主體應配合公司的合理安排，確保員工的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。第三方主體應對其提供的工作環(huán)境進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第七條第三方主體的義務第三方主體應遵守公司的勞動紀律和安全生產(chǎn)規(guī)定，配合公司的高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護措施。第三方主體應正確使用防暑降溫設施和器材，愛護公司財物。第四章甲方權利與義務第八條甲方的權利甲方有權要求第三方主體提供符合安全標準的設施和器材。甲方有權對第三方主體提供的工作環(huán)境進行監(jiān)督和檢查，確保其符合國家規(guī)定。甲方有權要求第三方主體配合公司的合理安排，確保員工的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定。甲方有權在發(fā)現(xiàn)第三方主體存在違約行為時，要求其立即改正并承擔相應的法律責任。第九條甲方的義務甲方應按照合同約定支付第三方主體的服務費用。甲方應協(xié)助第三方主體維護和檢修防暑降溫設施和器材，確保其正常運行。第五章違約責任第十條第三方主體的違約責任如果第三方主體違反本合同規(guī)定，未提供符合安全標準的設施和器材，導致員工受到傷害的，第三方主體應承擔相應的法律責任。如果第三方主體違反本合同規(guī)定，導致公司遭受損失的，第三方主體應承擔相應的法律責任。第十一條乙方的違約責任如果乙方違反本合同規(guī)定，導致第三方主體無法正常履行合同義務的，乙方應承擔相應的法律責任。如果乙方違反本合同規(guī)定，導致公司遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任。第六章爭議解決第十二條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十三條本合同自簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________第三方主體：______________________簽訂日期：______________________第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在通過專業(yè)化和分工合作，提高高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護的效率和質量。甲方作為主導方，通過與第三方主體的合作，可以更好地集中資源和精力，發(fā)揮其核心競爭優(yōu)勢。同時，第三方主體承擔一定的責任和義務，為員工提供適宜的工作環(huán)境，確保其身體健康和生命安全。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為公司的代表，對員工的福利和權益負有法律責任，通過主導合同的制定和執(zhí)行，甲方能夠確保員工的勞動條件得到改善，同時維護公司的聲譽和穩(wěn)定。甲方通過與第三方主體的合作，可以達到以下目的：提升工作效率：第三方主體通常具有專業(yè)化的服務，能夠提供高效的高溫作業(yè)解決方案，從而提升員工的工作效率。降低管理成本：甲方將部分責任和義務轉移給第三方主體，可以減少公司在管理和監(jiān)督方面的負擔，降低管理成本。專業(yè)風險管理：第三方主體通常具備專業(yè)的風險管理和應急響應能力，能夠在高溫作業(yè)中及時處理突發(fā)事件，降低安全風險。增強員工滿意度：通過改善工作環(huán)境和條件，員工的工作滿意度提高，有助于減少員工流失，提升團隊凝聚力。履