結(jié)構(gòu)化面試題庫

結(jié)構(gòu)化面試題庫(定。)一、簡單寒暄1吧!2、(待定)34、這幾天或這邊的天氣(待定)吧!5？(點)二、觀或聽：1、衣著整齊度2、精神面貌34三、口頭表達(dá)能力注意語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等)1、請您先用5吧!2、司()吧(市場3、4、5、四、靈活應(yīng)變能力也涉及工作態(tài)度)1、？(問)- ？(果)2域業(yè)？- (問)- ()3、？(案)(問 ？答完畢后對嗎？(可)(問 4、您覺得您在以前類似于我司提供的這個崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面(問 ？(繼續(xù)發(fā)問(若答無，問 您好像不太連續(xù)去追求卓越，您認(rèn)為您能勝任我們提供給您5、您認(rèn)為《致加西亞的信》中的羅文和推薦羅文的加西加將軍哪一個對企- (若答羅文，問)您不認(rèn)為現(xiàn)在的企業(yè)面臨著“千里馬常有，而伯樂不常有- (由)- (由)五、興趣愛好知識廣博度)12、您在大學(xué)所設(shè)的專業(yè)課中最感興趣的是哪一門？(待回答完畢，問)談?wù)勀?學(xué)(學(xué))學(xué)學(xué))4、就您個人的理解說說您對我們公司所處行業(yè)(電子產(chǎn)品制造業(yè))的前景和生存途徑。5、6、六、情緒控制力壓力承受力)1、我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)(問 2、3、4、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項您以前從未觸及過的任務(wù)，您打算如何去完成它？(。)5、6、您有沒有過在感情上的失敗或不順利經(jīng)歷，它對您那時和現(xiàn)在的生活有7、假如您喜歡上了一個人，但您對他(她)表白后受到拒絕并說你們是不可能8、假如在公眾場合中，有一個人有意當(dāng)眾揭您的短處或您的隱私，您怎樣去處理？9、10、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事，并說說它給您的啟示。七、上進(jìn)心與自信心1、2、3、4、來3-55、6、7、8、9、望=例來說，一個兒女滿堂、子女孝敬的老人他認(rèn)為自己與李嘉誠有同樣的成功感八、責(zé)任感與歸屬意識1、2、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務(wù)，如果您的上司責(zé)怪下來，您3、4、5、往往跨組織的任務(wù)中，由于涉及過多成員，最后易形成“責(zé)任者缺位”6、九、管理能力(一)1、請問您在求學(xué)經(jīng)歷中參加過哪些社團(tuán)組織或參加過哪些公益活動，您在2、3、在長途旅行的火車或飛機(jī)上，您不認(rèn)識周圍的人，大家都在沉默，您是4、工作中您發(fā)現(xiàn)上司的管理方式有些不妥，并有了自己的想法，您此時如何去做？5、6、7、(二)、計劃與控制1、您來面試的過程中有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應(yīng)對這23？(？)4動？56、7、(三)、決策12是0格03您10456(四)、授權(quán)與激勵1、假如您是部門領(lǐng)導(dǎo)，您設(shè)想您在每半月一次的會議議程中該如何去部署會更好？氣)2、您跟您部屬在一個月里的業(yè)余溝通的頻率是多少？您目前有幾個部屬？()3、？(等