2024年員工試用合同（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工試用合同甲方：_____乙方：_____根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限自____年____月____日至____年____月____日上，有效期為____個(gè)月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_____工作崗位。三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為____元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;(2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;(3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。2.甲方的義務(wù)(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;(2)按本合同支付給乙方薪金。(3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;(2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;(4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(wù)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);(2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;2.對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)____%，乙方承擔(dān)____%;4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算;5.試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年員工試用合同（二）合同編號(hào)：_______甲方：[公司名稱]地址：________________法定代表人：________________電話：________________傳真：________________乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，需要招聘新員工，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，就乙方于甲方公司試用期內(nèi)的雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.根據(jù)雙方的協(xié)商，乙方同意以試用的形式加入甲方公司，并在_______（起始日期）至_______（終止日期）期間履行工作職責(zé)。2.試用期間為_______（月/天），從乙方正式錄用之日起算。3.試用期內(nèi)，乙方將接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正雇傭乙方。4.試用期終，若甲方?jīng)Q定終止與乙方的雇傭關(guān)系，不需提前通知或支付違約金。5.試用期終，若甲方?jīng)Q定轉(zhuǎn)正雇傭乙方，則雙方將簽訂正式的勞動(dòng)合同，乙方享受與正式員工相同的權(quán)益和待遇。第二條工作職責(zé)1.乙方同意按照甲方的工作安排，履行與崗位相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守公司商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)積極參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升工作能力。第三條薪酬福利1.在試用期間，乙方的薪酬待遇為_______（具體金額），以月為單位發(fā)放。2.乙方享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)金等。第四條保密義務(wù)1.乙方在試用期間和雇傭關(guān)系終止后，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息泄露給任何第三方，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除試用期雇傭關(guān)系1.若乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的雇傭關(guān)系，無需提前通知或支付違約金：a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，且經(jīng)甲方書面警告后仍不改正；b.涉嫌犯罪行為，受到刑事處罰；c.嚴(yán)重失職或怠工；d.嚴(yán)重抵觸甲方的倫理準(zhǔn)則或價(jià)值觀。2.若甲方?jīng)Q定解除與乙方的雇傭關(guān)系，甲方應(yīng)在解除時(shí)支付乙方已經(jīng)完成的工作，并根據(jù)雙方約定的試用期期限支付相應(yīng)試用期薪酬。第六條其他約定1.本合同的有效期、解除、變更等事項(xiàng)，均按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。3.本合同自甲方代表