2024年兼職人員聘用合同（二篇）

第4頁共4頁2024年兼職人員聘用合同招聘方(簡稱甲方)：受聘方(簡稱乙方)：_____身份證號：_____居住地址：_____電話：_____甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為從____年____月____日到____年____月____日。第二條職務(wù)(或從事某工種的工作)甲方聘用乙方作為啟航教育集團(tuán)長春分校兼職人員，對于甲方指定的工作項(xiàng)目的除不可抗力人為因素外無條件執(zhí)行。第三條報(bào)酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，執(zhí)行以下報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：第四條雙方義務(wù)甲方義務(wù)：1、甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)及指導(dǎo)，向乙方提供相關(guān)的教學(xué)及宣傳資料。2、甲方負(fù)責(zé)在工作時(shí)提供教學(xué)所需設(shè)備;3、甲方在做相關(guān)教學(xué)安排的時(shí)候因考慮乙方的實(shí)際時(shí)間安排，會優(yōu)先考慮乙方意見，但最終決定權(quán)在啟航教育集團(tuán)長春分校。乙方義務(wù)：1.乙方需向甲方提交要求填寫、統(tǒng)計(jì)、整理所有相關(guān)資料;2.乙方要按甲方安排的工作時(shí)段、時(shí)間、地點(diǎn)、區(qū)域、要求進(jìn)行工作;3、乙方應(yīng)本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對甲方負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真準(zhǔn)備、認(rèn)真工作，對學(xué)生的相關(guān)疑問要耐心解答;4、乙方每次請假要提前____天向?qū)W校本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得遲到、早退。第五條勞動合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以適當(dāng)變更合同內(nèi)容，但不能因此而損害對方利益。第五條、合同的解除1、合同雙方不得無故解除合同。2、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因，致使工作不可能進(jìn)行的情況下，甲乙雙方協(xié)商后可協(xié)議終止合同。第六條違約責(zé)任詳見保密合同第七條合同續(xù)簽本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。第八條其他事項(xiàng)合同至簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條、附則：1、合同一式兩份，甲乙雙方各一份。2、合同最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽名)法定代表人：(簽名)身份證號碼：____年____月____日年月日2024年兼職人員聘用合同（二）兼職人員聘用合同甲方：（公司全稱）乙方：（兼職人員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下兼職人員聘用合同：第一條聘用崗位和工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔(dān)任兼職人員，職位為：（具體兼職崗位）。2.乙方的具體工作內(nèi)容包括：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周工作日的：（具體工作時(shí)間安排）。2.乙方的工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）。乙方需按時(shí)到崗上班。第三條用工期限和試用期1.本合同自（具體起始日期）起生效，至（具體終止日期）止。2.試用期為：（具體試用期時(shí)間）。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為每小時(shí)：（具體工資標(biāo)準(zhǔn)）。甲方將按時(shí)支付工資。2.乙方享有法定的基本工資和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及解除合同后，對公司的商業(yè)秘密和對甲方的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)遵守公司的安全規(guī)定和勞動紀(jì)律，保證工作過程中不泄露公司的商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任1.若乙方因個(gè)人原因辭職或違反相關(guān)規(guī)定而被甲方解雇，應(yīng)支付違約金（具體違約金金額）。2.若乙方違反本合同導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。第七條合同解除1.本合同在下列情況下可以解除：a)雙方協(xié)商一致；b)甲方因乙方違反職責(zé)、不服從管理等原因需要解雇乙方；c)乙方因身體、工作狀況等原因需要辭去工作。2.任何一方解除合同應(yīng)提前（具體提前通知期限）書面通知對方。第八條爭議解決1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，可以依照中華人民共和國的法律規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院