用工免責(zé)協(xié)議書范本

用工免責(zé)協(xié)議書范本合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供用工機(jī)會，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于甲方提供給乙方的崗位職責(zé)、工作條件、勞動報酬、休息休假、勞動保護(hù)、勞動紀(jì)律等事項。1.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方的合法權(quán)益。二、甲方權(quán)益和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方提供用工機(jī)會，并按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的福利保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫乙方從事違法、危險或者有毒、有害的工作。2.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。2.5甲方應(yīng)對乙方的個人隱私予以保密，不得泄露給第三方。三、乙方權(quán)益和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.5乙方應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退、曠工。四、合同期限4.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定支付勞動報酬或提供福利保障的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定履行崗位職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.雙方簽訂的勞動合同8.甲方規(guī)章制度文件9.乙方培訓(xùn)記錄10.乙方工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付勞動報酬或提供福利保障的，視為違約。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或提高工作條件的，視為違約。3.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.雙方未按照約定提前終止或續(xù)簽合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用工：指甲方為乙方提供的工作崗位及工作內(nèi)容。2.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.福利保障：指甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供的社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。5.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動中形成的不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付勞動報酬：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方未按時到崗：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通，了解原因；如乙方無故遲到、早退、曠工，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實，依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方泄露乙方個人隱私：甲方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向乙方道歉；如造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供用工機(jī)會，乙方愿意接受甲方管理并按照約定履行崗位職責(zé)。2.甲方需要乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)