經(jīng)理（安全管理人）的安全職責(zé)規(guī)定

經(jīng)理（安全管理人）的安全職責(zé)規(guī)定為了保障員工的人身安全和企業(yè)的生產(chǎn)安全，訂立本規(guī)章制度，明確經(jīng)理（安全管理人）在安全管理方面的職責(zé)和義務(wù)。一、安全意識(shí)與培訓(xùn)經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)重視安全意識(shí)并樹(shù)立模范，樂(lè)觀參加并組織開(kāi)展企業(yè)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，并訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)資料。二、安全管理體系建設(shè)經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)的安全管理體系，訂立企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)確保管理體系的有效運(yùn)行，定期組織評(píng)估和改進(jìn)，連續(xù)提高安全管理水平。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案訂立機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對(duì)各類安全風(fēng)險(xiǎn)和突發(fā)事件。三、安全生產(chǎn)管理經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)負(fù)責(zé)訂立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)組織訂立安全操作規(guī)程，明確作業(yè)流程和責(zé)任分工，提高員工的安全操作意識(shí)。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)配備必需的安全防護(hù)設(shè)施和安全設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和有效使用。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)定期進(jìn)行安全巡查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)訂立安全事故報(bào)告和處理程序，及時(shí)報(bào)告和處理安全事故，減少事故損失。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。四、安全掌控和監(jiān)督經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)訂立安全掌控和監(jiān)督程序，確保員工的安全行為符合規(guī)定和要求。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)對(duì)不符合安全要求的行為進(jìn)行矯正，并實(shí)施相應(yīng)的安全教育和培訓(xùn)。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)定期組織安全檢查和評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患提出整改要求，并跟進(jìn)整改情況。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)組織開(kāi)展安全考核和獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工樂(lè)觀參加安全管理工作。五、安全信息管理經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)建立安全信息管理系統(tǒng)，收集、存儲(chǔ)和分析安全信息數(shù)據(jù)，為決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)定期向相關(guān)部門和人員報(bào)送安全信息報(bào)告，及時(shí)通報(bào)安全風(fēng)險(xiǎn)和要求。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)保護(hù)安全信息的安全性和機(jī)密性，不得泄露或?yàn)E用安全信息。六、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)建立監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)安全管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和矯正安全管理中存在的問(wèn)題和隱患。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)依照規(guī)定對(duì)安全管理工作進(jìn)行責(zé)任追究，確保責(zé)任落實(shí)和問(wèn)責(zé)追究的有效性。七、其他事項(xiàng)經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)定期向上級(jí)報(bào)告安全管理工作情況，接受上級(jí)布置和引導(dǎo)。經(jīng)理（安全管理人）應(yīng)認(rèn)真履行本規(guī)章制度，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。本規(guī)章制度由經(jīng)理（安全管理人）負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，如有需要，可依據(jù)