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湖南三九唯康藥業(yè)有限公司

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到位,進(jìn)一步明確公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,根據(jù)、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和衡陽(yáng)市紀(jì)檢工作會(huì)議,結(jié)合公司實(shí)際,制定本細(xì)則。一.指導(dǎo)思想

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,緊密圍繞公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任納入各級(jí)班子和各級(jí)管理人員的管理目標(biāo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作,扎實(shí)推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開(kāi)展,促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。

二.工作原則

實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,必須堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾積極支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局,全面貫徹執(zhí)行、國(guó)務(wù)院和省市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí)、一起檢查,一起考核;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,立足教育,防范于未然;堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),嚴(yán)肅查處各種違法違紀(jì)行為,追究領(lǐng)導(dǎo)管理失職的責(zé)任,保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。重點(diǎn)抓好公司副職以上管理人員的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核,加強(qiáng)對(duì)公司尤其是管錢、管物、管人等重點(diǎn)部門的管理人員和所屬各部門(車間)主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

三.責(zé)任規(guī)定

(一)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

1.對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定,率先垂范,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的表率。

2.實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。

3.根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4.堅(jiān)持民主集中制的原則,對(duì)干部提拔使用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等重要問(wèn)題、重大決策必須經(jīng)班子集體討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益、廣納眾言,嚴(yán)格按照有關(guān)的制度、規(guī)定辦事,不許搞“一言堂”、個(gè)人說(shuō)了算。

5.加強(qiáng)對(duì)各級(jí)管理人員的管理和監(jiān)督,抓好各級(jí)管理人員特別是中層以上管理人員年度考核和任期考核,堅(jiān)持績(jī)效考核和員工評(píng)議制度,接受員工監(jiān)督,采取平時(shí)檢查和定期考核相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)對(duì)班子成員和各部門(車間)負(fù)責(zé)人廉政、勤政的檢查。

6.組織黨員、干部學(xué)習(xí)理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨風(fēng)廉政建設(shè)等法律法規(guī),開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,督促、檢查集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門和所屬各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)開(kāi)展情況。

7.領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,查處案件和糾正企業(yè)不正之風(fēng)等工作。

(二)黨委書(shū)記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

1.對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任,負(fù)責(zé)管好黨委成員所屬各部門(車間)黨政主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的部署和要求,全面貫徹落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。

3.檢查、督促黨委成員抓好分管部門(車間)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

4.定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào),了解、分析、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

5.領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職能,了解案件查處情況,抓好大案、要案的查處工作。

(三)黨委成員、副總經(jīng)理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

1.抓好分管部門(車間)及負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并對(duì)分管部門(車間)及負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

2.檢查、督促分管部門(車間)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),定期聽(tīng)取、分析分管部門(車間)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

3.抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作。

(四)公司紀(jì)委(監(jiān)察室)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

公司紀(jì)委(監(jiān)察室)是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行部門,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)組織、協(xié)調(diào)和檢查責(zé)任。

1.全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,協(xié)助公司黨委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”職能。

2.對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進(jìn)行調(diào)查分析,及時(shí)向公司黨委匯報(bào),提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議,加強(qiáng)對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)工作檢查、監(jiān)督。

3.落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,提高黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。

4.嚴(yán)肅查處各級(jí)干部各種違法違紀(jì)案件。

5.組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度,開(kāi)展黨性黨風(fēng)和廉政教育,提高黨員、干部拒腐防變的能力。

6.加強(qiáng)對(duì)干部任免使用、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、錢物使用等方面工作的監(jiān)督,防止

在用人、工程、設(shè)備招投標(biāo)、工程和設(shè)備質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生問(wèn)題。

7.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

8.堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,結(jié)合治理”的方針,抓好公司精神文明建設(shè)工作。

(五)職能部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合本部門(車間)工作,抓黨風(fēng)廉政建設(shè),部門(車間)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門(車間)及人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,加強(qiáng)對(duì)本部門(車間)人員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育。

3.了解、掌握本部門(車間)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)苗頭應(yīng)及時(shí)批評(píng)、教育、報(bào)告,把問(wèn)題解決于萌芽狀態(tài)之中。

4.抓好本部門(車間)人員的年度考核工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核內(nèi)容。

5.嚴(yán)格工作制度,按章辦事,樹(shù)立服務(wù)意識(shí),杜絕以權(quán)謀私,貪污受賄現(xiàn)象。

四.檢查、考核

1.成立湖南三九唯康藥業(yè)有限公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書(shū)記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任,成員由公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。辦公室設(shè)在公司紀(jì)委(監(jiān)察室),主任由紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

2.黨委和紀(jì)委要定期研究、檢查執(zhí)行本細(xì)則的情況。公司各部門(車間)應(yīng)將貫徹落實(shí)本細(xì)則的情況列入年度工作計(jì)劃和總結(jié)。

3.公司各負(fù)責(zé)人至少每半年要向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門匯報(bào)所在本部門(車間)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)苗頭要及時(shí)報(bào)告。

4.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核工作每年進(jìn)行一次,檢查、考核的具體工作由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、任期考核相結(jié)合。對(duì)檢查、考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)制定整改措施及時(shí)整改。

6.本細(xì)則的執(zhí)行和考核,應(yīng)與民主評(píng)議管理人員,人員績(jī)效考核相結(jié)合,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督。

7.本細(xì)則執(zhí)行情況和考核結(jié)果,作為創(chuàng)建文明部室(車間)、評(píng)先表彰和對(duì)中層以上管理人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)。評(píng)先和考核應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見(jiàn)。

8.公司班子成員執(zhí)行本細(xì)則的情況應(yīng)列入民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

9.公司紀(jì)委(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)對(duì)本細(xì)則的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

五.責(zé)任追究

(一)凡違風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,有下列情況之一的按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分:

1.所管轄部門(車間)的黨員、干部發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題和重大案件負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

2.對(duì)本部門(車間)由于失察、失職、官僚主義等原因造成重大損失,影響很壞的;

3.對(duì)暴露的問(wèn)題或暴露的違紀(jì)案件,壓案不辦、瞞案不報(bào),對(duì)違紀(jì)違法人員袒護(hù)、包庇的;

4.

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