2024年火鍋店員工勞動(dòng)合同（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年火鍋店員工勞動(dòng)合同單位名稱：住所：_____法定代表人：__________聯(lián)系電話：_____勞動(dòng)者姓名：聯(lián)系電話：_____身份證號(hào)：_____家庭住址：緊急聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話：_____風(fēng)險(xiǎn)提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)____年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出____年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位從____年____月____日起至____年____月____日止，_____成為_____火鍋的員工。二、工資待遇和休假、請(qǐng)假1、甲方付給乙方的工資按月結(jié)算，不滿一個(gè)月的按平均天數(shù)結(jié)算。2、乙方的工資：每月為人民幣底薪____元加班____元全勤____元。3、每月公休____天（所有員工輪流休假，星期五星期日不能休假，節(jié)假日不能休假）。4、試用期____天，無(wú)工資，第一個(gè)月上班無(wú)全勤，無(wú)休假（除1號(hào)開始上班外）。風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿____年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；2、勞動(dòng)合同期限____年以上不滿____年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；3、勞動(dòng)合同期限____年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。5、請(qǐng)假者需提前____天通知甲方，未請(qǐng)假不上班者，視為曠工，曠工一天扣____天工資，無(wú)全勤。三、上班時(shí)間、加班和辭職1、上班時(shí)間為早_____：00晚_____：00。2、_____：00后算加班（加班時(shí)間因客流量而定）。3、辭職者需提前半個(gè)月（15天）申請(qǐng)，或待找到合適代替本崗位者方可離開。四、薪酬1、每月____號(hào)按時(shí)發(fā)工資。2、甲方須按月以人民幣形式支付給乙方工資，不得拖欠。3、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。五、勞動(dòng)紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到以下方面。1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。3、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。風(fēng)險(xiǎn)提示：建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級(jí)營(yíng)銷人員直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要，請(qǐng)交給專業(yè)律師定制。4、在工作中安全第一，無(wú)論前廳或后廚，必須具備安全意識(shí)，如有安全隱患的地方必須馬上通知領(lǐng)導(dǎo)，不能擅自解決，如液化氣、酒精爐等使用，必須嚴(yán)格安全操作，如違反操作規(guī)程或人為造成傷害的，一切后果由本人自己負(fù)責(zé)。5、工作過(guò)程中禁止浪費(fèi)，節(jié)約用水、用電。六、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、遲到、早退或中途無(wú)故離開工作崗位超過(guò)規(guī)定范圍的。2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。3、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大利益損失的。七、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。2、乙方有特殊原因需要解除勞動(dòng)合同，需提前15天告知甲方或找到合適替代本工作的人員方可離開。八、以上所有內(nèi)容均具有法律效力。九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟，請(qǐng)求司法解決。十、本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。自甲、乙雙方簽字之日起即可生效。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：簽約日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽約日期：____年____月____日不可復(fù)制，請(qǐng)直接2024年火鍋店員工勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條合同期限1.1本合同有效期為從年月日起至年月日止。雙方自愿放棄提前終止權(quán)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排履行工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容為：在甲方火鍋店從事員工工作，包括但不限于接待客戶、點(diǎn)單、清潔工作等。2.2工作地點(diǎn)為：（填寫甲方所在地）第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為每周工作小時(shí)，實(shí)行每周工作天、休天的工作制。3.2工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)火鍋店的具體情況進(jìn)行調(diào)整，并提前通知乙方。3.3乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定假期和福利，具體休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫），應(yīng)于每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及其他員工福利待遇。4.3如乙方工作期滿，續(xù)簽合同的，工資待遇按照雙方協(xié)商確定或者參照甲方其他員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲得的與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的商業(yè)秘密，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、技術(shù)資料等，乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方應(yīng)確保相關(guān)資料和公司內(nèi)部信息不向外界泄露，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條終止合同6.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)書面通知對(duì)方解除合同后，本合同終止。6.2出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）乙方連續(xù)遲到、曠工超過(guò)天，經(jīng)甲方書面警告后仍未改正的；（2）乙方有嚴(yán)重失職行為，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；（3）乙方不能勝任合同約定的崗位工作的。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議由雙方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。7.2本合同適用中華人民共和國(guó)的法律。第八條其他約定8.1本合同的任何變更、補(bǔ)充均需取得雙方書面同意，并以