2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議范文（二篇）

第5頁共5頁2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議范文甲方：乙方：_____性別：_____身份證：根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同為有期限的合同：合同期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。二、工作內(nèi)容（一）、乙方的工作崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在教師崗位擔(dān)任。（二）、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)1、乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。2、根據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動保護(hù)用品和補(bǔ)貼。3、按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)教育、培訓(xùn)。四、勞動報酬、保險、福利待遇1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。（兼職職工不亨有此條款）3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。（兼職職工不亨有此條款）五、休息休假1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。六、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎懲。七、合同的變更、解除和終止（一）、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。（二）、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;3、甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;（三）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的;3、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的;4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的;5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的;7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個月以出面方式通知乙方。（五）、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。（六）、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。1、甲方無理由不按時支付乙工資的;2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;（七）、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。甲方法定代表人（簽章）：_____乙方（簽章）：_____甲方（單位簽章）：合同簽訂日期：____年____月____日2024年中小學(xué)教師聘用協(xié)議范文（二）協(xié)議編號：【協(xié)議編號】協(xié)議簽署地：【協(xié)議簽署地】協(xié)議簽署日期：【協(xié)議簽署日期】甲方：【學(xué)校名稱】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【學(xué)校地址】聯(lián)系電話：【學(xué)校聯(lián)系電話】乙方：【教師姓名】身份證號碼：【身份證號碼】戶籍地址：【戶籍地址】聯(lián)系方式：【聯(lián)系方式】鑒于甲方是一所合法的中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)，具有資質(zhì)和合法的經(jīng)營許可證；鑒于乙方具有合格的教師資格，并愿意根據(jù)甲方的需要，正式成為甲方的教師；雙方遵循平等、自愿和互利的原則，就乙方成為甲方教師的事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條：聘任1.1甲方?jīng)Q定聘任乙方為中小學(xué)教師，乙方接受該聘任。1.2聘任期限為【聘任期限】，具體聘用崗位為【聘用崗位】，學(xué)科為【學(xué)科】。第二條：職責(zé)和權(quán)利2.1乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)，認(rèn)真履行教育教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。2.2乙方享有學(xué)校規(guī)定的教職工待遇和福利，并享有依法規(guī)定的勞動保障和社會保險待遇。第三條：工作時間和休假3.1乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的工作安排，按時上課，并完成學(xué)校交辦的其他教育教學(xué)任務(wù)。3.2乙方享有正常的師范教師工作時間和法定節(jié)假日，如需請假，應(yīng)提前向?qū)W校進(jìn)行請假申請。第四條：薪酬和福利待遇4.1乙方的工資待遇由學(xué)校根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行支付。4.2乙方享有學(xué)校制定的教職工福利待遇，包括但不限于帶薪年假、社會保險和教育培訓(xùn)等。第五條：教師行為規(guī)范5.1乙方應(yīng)恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，注重師德修養(yǎng)，為學(xué)生樹立良好的榜樣。5.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動和師資培訓(xùn)，不得私自離職或轉(zhuǎn)崗。第六條：工作紀(jì)律和考勤管理6.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。6.2乙方如有違規(guī)行為，學(xué)校有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過等。第七條：解除協(xié)議7.1若乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：(1)違反本協(xié)議約定的義務(wù)；(2)違反學(xué)校的規(guī)章制度；(3)不能適應(yīng)教育教學(xué)工作要求；(4)無故不參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動。第八條：爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可提交有管轄