簡單的搬運(yùn)工用工合同

簡單的搬運(yùn)工用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事搬運(yùn)工工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事搬運(yùn)工工作，包括但不限于貨物裝卸、搬運(yùn)、倉儲(chǔ)管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作五天，工作時(shí)間分別為：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際工作完成情況，按照甲方的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方如因故解除或終止本合同，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)等。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方同意在合同解除或終止后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止本合同。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方如依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或喪失相關(guān)經(jīng)營資格，本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.雙方未按約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等。2.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.搬運(yùn)工：從事貨物裝卸、搬運(yùn)、倉儲(chǔ)管理等體力勞動(dòng)的工作人員。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；若乙方無故不到崗，按照違約處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：與乙方協(xié)商，要求乙方停止泄露，若乙方拒絕，依法采取措施維護(hù)權(quán)益。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)：及時(shí)支付，并向乙方道歉；若甲方逾期不支付，按照違約處理。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方人身安全；若甲方未提供，按照違約處理。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：及時(shí)補(bǔ)繳，并向乙方道歉；若甲方逾期不繳納，按照違約處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供搬運(yùn)工崗位。2.乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)，按甲方要求完成搬運(yùn)工工作任務(wù)。3