勞務(wù)派遣協(xié)議書人力資源和企業(yè)

勞務(wù)派遣協(xié)議書人力資源和企業(yè)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位、職責(zé)及期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位，負(fù)責(zé)__________工作。2.丙方的派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.派遣期間，丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工作時(shí)間、工資待遇、福利等事項(xiàng)按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方負(fù)責(zé)為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。3.丙方在派遣期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，按照國家稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。三、培訓(xùn)和保密1.甲方應(yīng)保證丙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識，如需進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.丙方在派遣期間，接觸到乙方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露給第三方。四、勞動(dòng)爭議處理1.派遣期間，丙方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.若甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量派遣丙方，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。六、協(xié)議的解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，若丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或者合同約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。2.派遣期限屆滿，本協(xié)議自行終止。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方資格證書復(fù)印件3.乙方的規(guī)章制度4.保密協(xié)議5.培訓(xùn)資料6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方與丙方的勞動(dòng)合同8.乙方與丙方的派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)量派遣丙方：指甲方未在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)派遣丙方，或未按照協(xié)議約定的數(shù)量派遣丙方。2.丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或者合同約定：指丙方在工作中嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，或違反合同約定的行為。3.甲方、乙方未履行保密義務(wù)：指甲方、乙方在派遣期間未按照保密協(xié)議約定，泄露乙方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至其他單位（乙方）工作，勞動(dòng)者實(shí)際工作期間接受乙方管理、指揮，并由乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種用工形式。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險(xiǎn)，按照法定程序向勞動(dòng)者提供的一種帶有福利性質(zhì)的制度。3.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定，按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：提前與丙方溝通，了解原因，若丙方確有困難，與乙方協(xié)商延期到崗或更換人員。2.乙方未按約定支付工資：提醒乙方按照協(xié)議支付工資，若乙方仍不支付，甲方可協(xié)調(diào)解決或向勞動(dòng)部門投訴。3.丙方在工作中受傷：立即送醫(yī)治療，同時(shí)通知甲方和乙方，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商賠償事宜。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：要求乙方立即停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方繳納社會保險(xiǎn)。2.甲方派遣丙方至乙方工作。3.丙方在乙方工作期間遵守