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文檔簡介

如何做好石油企業(yè)安全管理工作摘要分析了石油銷售企業(yè)安全管理現(xiàn)狀及存在的問題,提出應(yīng)采取的安全管理措施和加強安全文化建設(shè),做到未雨綢繆,確保安全。

關(guān)鍵詞安全現(xiàn)狀;安全管理;安全文化

引言

近年來,無論是墨西哥海灣bp石油泄漏還是大連石化火災(zāi)爆炸事件,都一再敲響了安全的警鐘,提示石油銷售企業(yè)要居安思危,進(jìn)一步加強安全管理。

1石油銷售企業(yè)安全管理現(xiàn)狀及存在的問題

1)油庫、加油站數(shù)量多、分布廣,一些加油站地處偏遠(yuǎn),存在管理幅度大,業(yè)務(wù)活動量大,安全、車輛交通安全及安全保衛(wèi)管理難度相對較大;

2)人員龐大,即有工作多年的老員工、也有人員流動新進(jìn)員工,人員文化水平參差不一,接受安全培訓(xùn)不一,人員安全素質(zhì)參差不齊;

3)還有部分加油站設(shè)備設(shè)施老化、存在安全隱患;

4)健康安全環(huán)境(hse)管理體系和質(zhì)量管理體系運行不深入,安全直線、屬地職責(zé)履行不到位,制度執(zhí)行缺乏主動性,文件化和實際工作結(jié)合不夠;

5)隨著經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,新一輪油氣銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)快速全面開展,承包商安全管理面臨著新的考驗。

2針對安全現(xiàn)狀,應(yīng)重點采取的安全管理措施

1)加強安全責(zé)任制落實。安全責(zé)任制分解,逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)的安全責(zé)任“橫向到邊、縱向到底”目標(biāo)管理,做到界限清晰,責(zé)任明確,細(xì)化責(zé)任,職責(zé)分解到每個員工身上,使所有部門和所有員工知道自己的安全責(zé)任、義務(wù)和應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)指標(biāo),做到有章可依、有責(zé)可查、有責(zé)必考,全員保安全;

2)持續(xù)推進(jìn)健康安全環(huán)境(hse)管理體系和質(zhì)量管理體系深入運行,做到兩個體系獨立與融合有機(jī)結(jié)合,實施兩個體系手冊、一套管理制度,根據(jù)實際情況制定修訂完善制度和細(xì)化程序文件,以確保質(zhì)量安全環(huán)保工作精細(xì)運行,提高運行工作質(zhì)量;

3)加強檢查考核促進(jìn)hse有效落實。加強監(jiān)督檢查,定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,檢查公司各項工作部署及安全管理制度在基層的落實和執(zhí)行,制定相應(yīng)的考核獎勵辦法,對照制度獎罰分明,督導(dǎo)發(fā)揮基層安全管理人員的積極性,突出現(xiàn)場安全管理。此外通過聘請第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行hse審核,進(jìn)一步提升公司各部門及直屬單位hse管理意識和執(zhí)行力;

4)夯實風(fēng)險管理基礎(chǔ),增強管控能力,實現(xiàn)事前控制。

(1)加強隱患排查治理。建立區(qū)公司、地州公司、庫站三級隱患排查治理

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