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股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(技術(shù)骨干)(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。甲方:*****住址:******聯(lián)系方式:******乙方:*****住址:******聯(lián)系方式:******為了充分調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)樂觀性,***有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽(yù)感,增加公司對(duì)優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,依據(jù)公司股東會(huì)有關(guān)決議,打算對(duì)任職公司的中高級(jí)經(jīng)營管理骨干員工進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),贈(zèng)與其肯定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)訂立如下協(xié)議:一、甲方及公司基本狀況甲方為***有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣***萬元,甲方的出資額為人民幣***萬元,本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的***%,是公司的實(shí)際掌握人。甲方出于對(duì)公司長期進(jìn)展的考慮,為激勵(lì)人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議商定條件的狀況下,有權(quán)以優(yōu)待價(jià)格認(rèn)購甲方持有的公司***%股權(quán)。二、關(guān)于激勵(lì)股權(quán)的特殊商定乙方從公司離職時(shí)則必需按公司章程、股東會(huì)決議以及以下商定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:1、若乙方自***年**月**日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位未滿6個(gè)月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。2、若乙方自***年**月**日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿12個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被甲方正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值半價(jià)回購乙方持有的股權(quán)。3、若乙方自***年**月**日起在公司主要職能部門主管或公司二級(jí)單位主管(副職以上)崗位滿24個(gè)月(可累計(jì))后正常離職或被公司正常解職、辭退時(shí),則甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實(shí)際價(jià)值等值回購乙方持有的股權(quán)。4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時(shí),則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價(jià)格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵(lì)收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。5、若乙方被公司開除或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時(shí),則乙方自動(dòng)丟失其享受公司股權(quán)激勵(lì)的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。三、權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)當(dāng)照實(shí)計(jì)算年度凈收益,乙方對(duì)此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)、足額支付乙方可得分紅。3、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。4、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。5、乙方作為公司股東,除在股東會(huì)無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔(dān)當(dāng)其全部股東義務(wù)。6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。7、當(dāng)甲方引進(jìn)戰(zhàn)略投資者進(jìn)行股權(quán)融資時(shí),股份份額按比例自動(dòng)稀釋。8、股權(quán)激勵(lì)期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、掌握與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時(shí)乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。9、應(yīng)甲方要求,樂觀無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。四、協(xié)議終止1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議的商定予以回購其持有的股權(quán)。2、乙方丟失行為力量時(shí),公司按其任職時(shí)間參照本協(xié)議商定予以回購其持有的股權(quán)。3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。4、消失不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)。5、乙方發(fā)生違法犯罪時(shí)或嚴(yán)峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時(shí)。6、雙方協(xié)商全都同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。五、協(xié)議與勞動(dòng)合同的關(guān)系1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立,履行及解除勞動(dòng)合同不影響本協(xié)議所商定的權(quán)利義務(wù)。2、乙方在獲得甲方授予股份的同時(shí),仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方賜予的其他待遇。六、違約責(zé)任1、如甲方違反本協(xié)議商定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的**%向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。2、如乙方違反本協(xié)議商定,甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實(shí)際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。3、乙方違反商定,不樂觀協(xié)作甲方收回公司股份時(shí),應(yīng)當(dāng)向甲方擔(dān)當(dāng)萬元的懲處性違約金,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方為維權(quán)所支付的合理費(fèi)用如調(diào)查費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)等。七、爭議的解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司住宅地人民法院起訴。八、附則1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,**式**份,甲方**份、乙方**份;如有未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充書面商定。2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵(lì)等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵(lì)分紅的一切相關(guān)商定隨即自動(dòng)作廢、終止執(zhí)行。3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會(huì)決議具有同等效力。4、全體股東全都同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會(huì)決議有沖突時(shí)以《股東會(huì)決議》為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):*********年***月***日乙方(簽字或蓋章):*********年***月***日股權(quán)激勵(lì)協(xié)議技術(shù)骨干(第二篇)合同范文股權(quán)激勵(lì)協(xié)議技術(shù)骨干摘要:本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議技術(shù)骨干(以下簡稱“本協(xié)議”)由甲方(公司名稱)、乙方(技術(shù)骨干姓名)簽訂。本協(xié)議旨在激勵(lì)并保留乙方作為技術(shù)骨干持續(xù)為公司做出貢獻(xiàn)。本協(xié)議依據(jù)中國法律法規(guī)和相關(guān)政策制定,適用于甲方與乙方之間的權(quán)益安排及各自的義務(wù)。第一條協(xié)議目的甲方與乙方共同目標(biāo)是推動(dòng)公司的快速發(fā)展和增加長期價(jià)值,促使乙方繼續(xù)在公司擔(dān)任技術(shù)骨干職務(wù)。本協(xié)議的目的在于提供股權(quán)激勵(lì),激發(fā)乙方的工作動(dòng)力,同時(shí)保證甲方在技術(shù)、人才和貢獻(xiàn)方面的可持續(xù)增長。第二條股權(quán)激勵(lì)方式1.甲方將向乙方提供股權(quán)激勵(lì),具體方案在附件一中進(jìn)行說明。2.乙方應(yīng)根據(jù)公司的發(fā)展情況,在指定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)和目標(biāo),符合附件一中所規(guī)定的要求。3.如果乙方未能履行其在附件一中規(guī)定的責(zé)任,甲方有權(quán)取消部分或全部股權(quán)激勵(lì)。第三條保密義務(wù)1.乙方未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方披露公司的商業(yè)秘密和其他保密信息。2.乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),直至所獲得的保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第四條終止情況1.本協(xié)議在以下情況下終止:a)雙方達(dá)成書面協(xié)議終止;b)乙方在合同有效期內(nèi)提前通知甲方,并經(jīng)甲方同意解除本協(xié)議;c)乙方因故無法繼續(xù)工作,包括但不限于重大違反公司規(guī)章制度、出現(xiàn)涉嫌貪污腐敗行為、違反法律法規(guī)等。2.在本協(xié)議終止時(shí),乙方將不再享有任何股權(quán)激勵(lì)。第五條爭議解決乙方與甲方發(fā)生的協(xié)議履行爭議將通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致意見,爭議將提交至甲方所在地法院解決。第六條其他1.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,并自雙方簽字蓋章之日起生效,至合同有效期屆滿為止。2.本協(xié)議的有效期為_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或修訂,必須經(jīng)雙方書面同意后生效。甲方:(公司蓋章)簽字:__________日期:__________乙方:簽字:__________日期:__________股權(quán)激勵(lì)協(xié)議技術(shù)骨干(第三篇)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議技術(shù)骨干合同編號(hào):【編號(hào)】簽訂日期:【日期】甲方:【公司名稱、注冊(cè)地址】聯(lián)系人:【姓名】職務(wù):【職務(wù)】電話:【聯(lián)系電話】郵箱:【郵箱】乙方:【個(gè)人姓名】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】家庭住址:【住址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】鑒于:1.甲方為一家具備合法經(jīng)營資格的公司,擁有一定的市場地位和經(jīng)濟(jì)實(shí)力;2.乙方是甲方公司的技術(shù)骨干,對(duì)公司的發(fā)展具有重要貢獻(xiàn);3.為了提高乙方工作積極性和創(chuàng)業(yè)熱情,激勵(lì)其更好地為甲方公司工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議。一、激勵(lì)方式和比例1.甲方將向乙方提供股權(quán)激勵(lì)作為激勵(lì)方式;2.乙方將獲得甲方公司的【%】股權(quán)作為激勵(lì)比例。二、激勵(lì)條件1.乙方須連續(xù)工作滿【年/月/天】后,方可享受本次股權(quán)激勵(lì);2.乙方需在上述時(shí)間段內(nèi)表現(xiàn)出卓越的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),通過甲方評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。三、股權(quán)歸屬1.甲方公司在乙方達(dá)到激勵(lì)條件前保留所有對(duì)股權(quán)的控制和所有權(quán);2.一旦乙方達(dá)到激勵(lì)條件,甲方將按照約定將相應(yīng)的股權(quán)劃轉(zhuǎn)給乙方;3.乙方需自行負(fù)責(zé)相關(guān)股權(quán)的注冊(cè)和辦理手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。四、保密義務(wù)1.乙方在受到股權(quán)激勵(lì)后,將獲知甲方公司的商業(yè)機(jī)密和保密信息,乙方應(yīng)當(dāng)保守機(jī)密,不得泄露給任何第三方;2.乙方對(duì)于所獲得的股權(quán)及相關(guān)交易信息也應(yīng)保密。五、違約責(zé)任1.任何一方未履行合同義務(wù)或違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政或刑事責(zé)任;2.違約方需賠償對(duì)方因其違約所造成的一切損失。六、爭議解決1.雙方一致同意,對(duì)于因本合同引起的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,應(yīng)提交至本合同簽署地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他條款1.本合同一式【份】,甲方和乙方各執(zhí)【份】,具有同等法律效力;2.本合同自雙方簽字
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