2024年勞動合同補充協(xié)議經(jīng)典版（三篇）

第8頁共8頁2024年勞動合同補充協(xié)議經(jīng)典版甲方：_____乙方：_____本補充協(xié)議作為勞動合同的補充，與勞動合同有沖突時，以本協(xié)議為準。一、合同期限：本合同自____年____月____日（開始日）開始，至____年____月____日（終止日）終止，為期____年;二、工作崗位：乙方的職銜是_____總監(jiān)、總代或?qū)１O(jiān)_____;甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際需要調(diào)整乙方的工作崗位（本公司內(nèi)或委派合作公司）。三、工作薪酬：1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標準執(zhí)行。2、乙方的試用期薪酬為人民幣____元月;轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標準工資和現(xiàn)場補貼?？傤~____元月。工資組成為：基本工資為人民幣____元月，崗位津貼為：____元月，資質(zhì)津貼____元月（所有的證件都必須注冊甲方單位），職稱補貼____元月;現(xiàn)場補貼為：通訊補貼____元月，交通補貼____元月，伙食補貼____元月，月獎金即浮動工資____元。年終績效考核，從簽訂勞動協(xié)議開始，每月甲方為乙方預存____元的績效考核獎，合同期滿根據(jù)績效考核辦法，一次性給予發(fā)放獎勵。若合同期未滿提前離職，取消該項獎金。3、甲方除了安排乙方承擔一個相當項目的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)項目情況，另外安排乙方擔任2至3個項目的非常駐總監(jiān)。4、在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)任務銜接不上，乙方在無工作期間，甲方應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬。5、乙方應按中國政府稅法規(guī)定繳納個人所得稅，甲方為乙方按國家規(guī)定代扣代繳。四、工作時間：每月現(xiàn)場就地休息4天，不可以累積休息。工作滿____年給30天的探親假（此假已含法定假）。乙方的休假申請須經(jīng)甲方批準，并且甲方有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務狀況要求乙方提前或推遲休假，或要求乙方提前終結(jié)休假。探親假期間發(fā)放基本工資，每年給予一次____元的探親差旅費報銷。五、獎懲情況：若乙方在工作期間，所負責的項目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀或違約（甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議），而被政府有關(guān)部門，質(zhì)量安全監(jiān)督部門行政處罰，記入不良行為記錄，對其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的，被停標的;或被責令改正，記入不良行為記錄，列入監(jiān)管黃色警示，半年內(nèi)財政投融資工程的建設單位不得作為選擇其為中標人的監(jiān)理企業(yè)的;或被責令改正，給予通報批評，記入不良行為記錄，列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的;或被通報批評約談企業(yè)法定代表人的;扣罰當月獎金，取消乙方年終考核獎。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的，乙方及相關(guān)責任人應承擔一半的罰款。若乙方在工作期間，所負責的項目受到設區(qū)市級政府有關(guān)部門、設區(qū)市級質(zhì)量安全監(jiān)督部門通報表揚的，給予嘉獎一萬元的年終考核獎獎勵。六、勞動保險，福利和勞動保護1、甲方應根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動保險、福利和勞動保護。2、甲方應根據(jù)員工的勞動情況，給乙方辦理意外傷害保險。七、甲方的權(quán)利義務1、甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達工作任務，要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)、按規(guī)定的標準完成;2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未達到甲方要求的工作標準，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成;3、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應通過民主程序，吸取員工意見;4、甲方因業(yè)務需要有權(quán)要求乙方加班;5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際需要調(diào)整乙方的工作崗位，如乙方對此提出異議，雙方無法達成一致意見時，甲方有權(quán)辭退乙方，不受勞動法提前30天通知的限制;6、根據(jù)甲方擬定的薪酬標準和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時間支付乙方薪酬;7、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務所必備的設施;8、甲方對乙方的工作任務及業(yè)務內(nèi)容有義務作必要的指導及講解;9、甲方應為乙方提供提高業(yè)務能力的教育培訓機會;10、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。1、根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保障。2、當甲乙雙方勞動合同期滿，乙方若是工程項目的負責人或主要負責人，甲方有權(quán)要求乙方延長合同期，直至該工程項目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動合同。乙方應從、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。3、當甲乙雙方勞動合同期滿終止或者解除，如果乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，或者未能將甲方的有關(guān)財物交還給甲方，甲方有權(quán)暫扣應當支付給乙方的工資及經(jīng)濟補償，直至乙方履行相應的義務為止。八、乙方的權(quán)利義務1、乙方有權(quán)按月收取薪酬;2、乙方為完成工作任務或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助;3、乙方有義務嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等;4、乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議。5、乙方有義務根據(jù)甲方的要求，和謹慎地認真完成甲方下達的工作任務，按時按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進甲方的業(yè)務。否則應于非工作時間內(nèi)自行完成;6、乙方有義務服從甲方的領(lǐng)導、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展的需要而對乙方工作進行的安排、調(diào)整，乙方應聽從甲方的派遣，完成本工程項目以外的工作任務（如參加投標或本公司項目范圍以內(nèi)的合理兼差）;7、乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務;8、乙方應當自覺維護公司的聲譽及利益，自覺維護甲方的內(nèi)部團結(jié)。9、乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。10、乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如有違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。11、乙方對其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負保密義務，不得向任何個人、公司或團體（不論其是否注冊）泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。九、文件、物品所有權(quán)1、乙方任職期間為甲方業(yè)務或事務起草、編制的（包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢意見、工作報告、書信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃等）文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設備、交通工具及其他用品，在任何時候均歸甲方所有。2、在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。十、合同的變更和解除《按照主合同》1、考慮我公司主營業(yè)務為監(jiān)理及招標代理業(yè)務的特點，乙方解除本合同，應當提前三個月以書面形式通知甲方，自甲方同意批準離開之日起，在原崗位工作滿三個月后同時建設單位也批準同意并移交完工作的情況下，甲方如無特殊原因，應同意乙方解除合同，并應支付乙方當月薪酬;若因乙方是總代或總監(jiān)職務或該項目主要負責人，身居要職，必須待所負責的工程項目結(jié)束后，且須提前三個月乙方才可以提出解除本合同，否則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標準為：（該工程項目的合同工期天數(shù)或建設單位與施工單位和監(jiān)理單位三方確認預計的工期天數(shù)_實際已經(jīng)履行天數(shù)）乙方日標準薪酬（工資總額30）。同時，各種考核獎一并取消。2、若乙方未提前三個月通知甲方或工作未滿三個月而提前離開公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標準為：（90天_乙方當期實際工作天數(shù)）乙方日標準薪酬（工資總額30）3、若根據(jù)以上標準計算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進行追償。4、乙方在甲方任職期間，甲方出資培訓乙方的，由此乙方獲得相關(guān)資格證書或其他證書，證書屬公司所有，公司有權(quán)使用____年（從獲得證書之日起計算）。5、乙方獲得相關(guān)證書之后，未滿____年提出解除勞動關(guān)系的，應向甲方償付培訓費及相關(guān)費用并且必須承擔甲方經(jīng)濟損失。6、乙方交付甲方簡歷、學歷、身份證、資格證書等復印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容，甲方有權(quán)立即開除乙方，不給予任何補償。十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》1、本合同期限屆滿前，甲方應當提前____日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)。2、甲乙雙方終止本勞動合同的，甲方應向乙方出具終止勞動合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。十二、違約責任1、在合同期內(nèi)，乙方只為甲方服務，乙方不得有任何形式的對外兼職，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。2、甲方違反本合約義務時，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償。3、乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證，應當承擔由此而產(chǎn)生的法律責任，如果其上述行為給甲方造成經(jīng)濟損失，則應承擔與之相應的賠償責任。十三、權(quán)利之遲延行使甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙方保留在對方違反本合同給己方造成損失時請求損害賠償?shù)臋?quán)利。十四、爭議之解決甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。十五、合同構(gòu)成及解釋程序2024年勞動合同補充協(xié)議經(jīng)典版（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方就勞動合同約定的事項需要變更或補充，為明確雙方的權(quán)利和義務，特訂立本補充協(xié)議。一、合同變更內(nèi)容：1.工作地點變更：原合同約定的工作地點為（具體地址），根據(jù)甲方的業(yè)務需要，現(xiàn)將工作地點變更為（具體地址）。雙方同意按照新的工作地點進行工作。2.職位變更：原合同約定的職位為（原職位名稱），根據(jù)甲方的業(yè)務調(diào)整，現(xiàn)將乙方的職位變更為（新職位名稱）。雙方同意按照新的職位進行工作，并履行相應的職責和義務。3.薪資待遇變更：根據(jù)甲方對員工薪資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和市場情況，現(xiàn)將乙方的薪資待遇進行調(diào)整。具體調(diào)整如下：原薪資待遇為（具體薪資待遇），現(xiàn)調(diào)整為（具體薪資待遇）。調(diào)整后的薪資待遇將于（生效日期）起生效。4.工作時間變更：根據(jù)甲方的工作安排，現(xiàn)將乙方的工作時間進行變更。具體變更如下：原工作時間為每周（具體工作時間），現(xiàn)調(diào)整為每周（具體工作時間）。二、其他事項：1.合同效力：本補充協(xié)議與原勞動合同具有同等法律效力。雙方應當按照本補充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務。2.保密義務：乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同之后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保守機密，不得泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。3.續(xù)簽約定：本補充協(xié)議不影響雙方原勞動合同的其他條款的有效性。勞動合同期滿后，雙方如繼續(xù)合作，應另行簽訂新的勞動合同。三、違約責任：1.任何一方未按本補充協(xié)議的約定履行義務，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此所受的一切損失。2.如因乙方的原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于賠償甲方因此所受的經(jīng)濟損失和聲譽損害。四、附則：1.本補充協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本補充協(xié)議未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改或解除，雙方應共同遵守。3.未盡事宜，雙方可根據(jù)需要隨時進行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本補充協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年勞動合同補充協(xié)議經(jīng)典版（三）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議：一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務____年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務____年的,須按每月____元賠償金計算,有一個月算一個月,逐月累計,向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務水平,根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應