2024年非全日制新勞動(dòng)合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年非全日制新勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）用人單位名稱_____用人單位住所_____法定代表人或負(fù)責(zé)人_____乙方（勞動(dòng)者）姓名_____性別_____出生年月_____文化程度_____聯(lián)系方式_____戶籍所在地_____實(shí)際居住地_____居民身份證號(hào)碼_____其他有效身份證件名稱_____證件號(hào)碼_____社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)_____甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、本合同于____年____月____日生效。二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：_____三、工作地點(diǎn)：_____四、乙方的工作時(shí)間為每天不超過四小時(shí)，自_____時(shí)起至_____時(shí)止，每周不超過二十四小時(shí)。五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月____日，下半月____日。六、甲乙雙方約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的辦法：七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)保護(hù)條件：_____八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取以下防護(hù)措施：__________.九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容_____十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、本合同未盡事宜，均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____甲方蓋章：_____法定代表人：_____或負(fù)責(zé)人簽名：_____乙方：_____乙方簽名：_____簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制新勞動(dòng)合同范文（二）合同編號(hào)：XXXXXX甲方（雇主）：_________________（以下簡稱甲方）聯(lián)系地址：______________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：______________________乙方（員工）：_________________（以下簡稱乙方）聯(lián)系地址：______________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方需要臨時(shí)增加勞動(dòng)力，乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)原則，通過友好協(xié)商，就甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下合同：第一條合同目標(biāo)本合同的目標(biāo)是明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的權(quán)益保障。第二條試用期本勞動(dòng)合同不設(shè)試用期。第三條勞動(dòng)內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任下述職務(wù)：___________________（詳細(xì)說明乙方的職務(wù)和工作要求）。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方另行協(xié)商。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，具體休假安排雙方另行商議。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：每小時(shí)____元（合計(jì)____元）。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為（月/周/日/時(shí)）支付，支付時(shí)間為每月/周/日/時(shí)的第（幾日/幾周/幾日/幾時(shí)）。3.勞動(dòng)報(bào)酬將以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付方式進(jìn)行支付，乙方提供正確的銀行賬戶信息以便甲方進(jìn)行支付。第六條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同解除后立即歸還或銷毀甲方提供的保密文件、資料等。第七條保險(xiǎn)甲方將為乙方購買相關(guān)的工傷保險(xiǎn)和其他適用的保險(xiǎn)，以確保乙方在工作期間享受到基本的保險(xiǎn)保障。第八條解除合同1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方提前______（通常為7天）以書面形式向甲方提出解除本合同的申請(qǐng)。甲方同意乙方提前解除本合同的，雙方按約定的解除程序辦理。第九條爭議解決本合同的解釋、履行及爭議解決，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定。如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他約定1.本合同的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本合同自雙方蓋章之日起生效，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)