2024年法律顧問勞動合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年法律顧問勞動合同模板甲方甲方：_____乙方：_____為促進(jìn)社會主義法制建設(shè)，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲乙雙方通過友愛洽談，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)則，在互惠互利的基礎(chǔ)上就乙方延聘甲方擔(dān)任自己的家庭法律顧問一事達(dá)到如下協(xié)議，并許諾一起恪守。第一條效勞律師甲方根據(jù)乙方的延聘要求，指派本所_____律師擔(dān)任乙方的終年家庭法令顧問，律師執(zhí)業(yè)證號：_____。第二條效勞場所1、甲方供給效勞的場所為本協(xié)議所列之甲方的住所地，即甲方辦公室。但下列情形破例：_________________________________。2、乙方在有特殊情況時，能夠要求甲方到本協(xié)議所列之乙方住地供給法令顧問效勞，但乙方應(yīng)另行承當(dāng)本次上門效勞的交通費(fèi)用。3、當(dāng)乙方在甲乙雙方的住所之外，就乙方與他人之間的侵權(quán)補(bǔ)償膠葛現(xiàn)已達(dá)到意向，需求當(dāng)場簽署寬和協(xié)議或許當(dāng)場實(shí)行時，能夠要求甲方到該現(xiàn)場為乙方起草審查寬和協(xié)議，但甲方不承當(dāng)伴隨商洽的責(zé)任，一起乙方應(yīng)另行承當(dāng)本次抵達(dá)效勞現(xiàn)場的交通費(fèi)用。第三條效勞范圍與內(nèi)容本協(xié)議所列乙方家庭全體成員在個人作業(yè)、日子、學(xué)習(xí)及其他個人性質(zhì)的、非經(jīng)營性的活動中所遇到的法令問題。但乙方成員從事經(jīng)營性活動過程中所觸及的法令業(yè)務(wù)不在本協(xié)議所約好的效勞范圍之內(nèi)。有利息的民間假貸、自有房產(chǎn)的租售、個人著作權(quán)視為非經(jīng)營性民事活動。1、甲方向乙方就上述范圍內(nèi)的法令業(yè)務(wù)供給口頭的咨詢、回答和定見主張。2、乙方能夠要求甲方供給書面的的咨詢、回答和定見主張，但該書面的的咨詢、回答和定見主張限于關(guān)鍵式的和提綱性的，而非為翔實(shí)的法令定見書。3、甲方不承當(dāng)代為起草、書寫法令文書、出具具體的法令定見書的責(zé)任。4、就個案而言，應(yīng)乙方之要求，甲方承當(dāng)乙方所涉?zhèn)€案的事前、事中、事后的法令咨詢、回答、剖析評判、供給主張定見、在該法令業(yè)務(wù)的簽約和實(shí)行等關(guān)鍵時刻到現(xiàn)場進(jìn)行法令文書審查的責(zé)任，但不承當(dāng)伴隨考察、商洽商量的責(zé)任。5、不管在什么情況下，本協(xié)議所約好的甲方效勞內(nèi)容不包含甲方為乙方業(yè)務(wù)向。第三方進(jìn)行考察核實(shí)、調(diào)查取證之效勞事項(xiàng)。第四條效勞期限與效勞費(fèi)用1、雙方同意，本家庭法令顧問效勞協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿后是否續(xù)簽，可于本協(xié)議到期前一個月由雙方洽談并書面承認(rèn)。2、作為甲方供給本協(xié)議所規(guī)則之專業(yè)效勞的酬勞，乙方應(yīng)向甲方付出____年的律師效勞費(fèi)____元。該費(fèi)用應(yīng)自本協(xié)議生效之日起____日內(nèi)現(xiàn)金付出。第五條其他事項(xiàng)如乙方需求甲方供給本協(xié)議所約好的效勞項(xiàng)目之外的其他法令效勞，乙方應(yīng)與甲方另行洽談并就該單項(xiàng)法令效勞簽訂協(xié)議，甲方對此應(yīng)優(yōu)先予以處理，如當(dāng)?shù)貙υ撔陧?xiàng)目有收費(fèi)規(guī)則的，除差旅等實(shí)踐支出的費(fèi)用項(xiàng)目外，甲方應(yīng)按八折給予優(yōu)惠，如無收費(fèi)規(guī)則，則甲方應(yīng)參照當(dāng)?shù)氐姆钚谑袌鲂星榘窗苏蹆?yōu)惠。甲方：_____授權(quán)代表：_________年____月____日乙方：_____授權(quán)代表：_________年____月____日2024年法律顧問勞動合同模板（二）尊敬的委托人：感謝您選擇我們作為您的法律顧問。在我們的共同合作中，我們將提供專業(yè)的法律服務(wù)，確保您的權(quán)益得到充分保障。受您的委托，我們特制了一份《勞動合同書》，旨在確保雇主和雇員之間的權(quán)益得到有效維護(hù)。請您認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容，并在理解并同意的前提下簽署該合同。一、雇傭雙方雇主：[公司/個人名稱]注冊地址：[注冊地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]聯(lián)系電話：[電話號碼]雇員：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]戶籍地址：[戶籍地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]二、雇傭期限根據(jù)雙方協(xié)商一致，雇傭期限自[日期]開始，至[日期]結(jié)束。期滿前，如雙方愿意繼續(xù)雇傭關(guān)系，應(yīng)提前[天數(shù)]通知對方，達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容雇主應(yīng)向雇員提供詳細(xì)的工作任務(wù)和職責(zé)，確保雇員明確工作要求。四、工作時間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際工作需要，雙方約定工作時間及地點(diǎn)，并保證遵守勞動法規(guī)定。五、薪酬及福利雇主應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定，依法支付雇員工資，并提供合理的福利待遇。六、保密條款雙方同意對公司機(jī)密信息和商業(yè)秘密進(jìn)行保密，禁止泄露給第三方。七、違約責(zé)任如雇員違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償雇主因此造成的損失。八、爭議解決如發(fā)生勞動糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向勞動仲裁部門申請仲裁或向法院起訴。聲明：《勞動合同書》為法律文件，具有