2024年試用期解除勞動合同樣本（3篇）

第3頁共3頁2024年試用期解除勞動合同樣本甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。甲方：_____甲方甲方：_____乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《_____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，共元，于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于____年____月____日前辦理相關的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于____年____月____日一次性付給乙方保密費元。1、保密內容甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期;甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果。2、違約責任在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處罰。在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處____元的罰款。在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。八、補充說明：由于乙方從事本公司_____崗位，對本公司經營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內，三天內可以申請離職。九、甲乙雙方沒有其他爭議。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方甲方：_____乙方：_____代表人：_____代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年試用期解除勞動合同樣本（2）解除勞動合同通知書尊敬的XXX先生/女士：您好！感謝您在過去的時間里對本公司的付出和努力。本公司經過綜合評估和考慮，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，決定解除與您簽訂的勞動合同。一、解除原因經過認真的考慮和評估，本公司決定解除與您簽訂的勞動合同的原因主要有以下幾點：1.在試用期內表現(xiàn)不符合本公司的工作要求和規(guī)范，無法勝任您從事的崗位。2.在試用期內多次違反公司的紀律和行為規(guī)范，嚴重影響了公司的正常運營。3.在試用期內未能達到公司規(guī)定的工作目標和績效要求。二、解除生效日期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經過綜合考慮和評估，解除您與本公司簽訂的勞動合同的決定將于本通知書送達之日起生效。三、解除后的處理辦法解除勞動合同后，本公司將按照以下方式處理相關事宜：1.結算工資和其他福利待遇：根據(jù)勞動合同及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本公司將結算您在本公司工作期間的工資、獎金、補貼等福利待遇，并支付相關的社會保險和公積金。2.返還公司財產：請您將公司的資料、文件、電子設備等歸還給公司，確保公司財產的完整和安全。3.其他事項：根據(jù)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，如有其他需要解決的事宜，請您與公司人力資源部門聯(lián)系，我們將會盡力協(xié)助您。四、終止勞動合同的補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除勞動合同后，您享有相應的終止勞動關系補償。具體的終止補償方式和標準將根據(jù)您與公司簽訂的勞動合同約定和相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。請您在簽收本通知書后的五個工作日內，與本公司的人力資源部門聯(lián)系，履行相關手續(xù)。對于本次解除勞動合同所造成的任何不便和損失，我們深感抱歉。愿您在將來的工作和生活中取得更好的發(fā)展和進步。再次感謝您在過去的時間里對本公司的付出和努力！祝您前程似錦，未來更美好！XXX公司日期：____年X月X日2024年試用期解除勞動合同樣本（3）尊敬的公司領導：我是貴公司____年入職的員工，當前正處于試用期期間。我在此信中要向您表達我對當前試用期解除勞動合同的意向，并為此提供一份詳細的范文，以便您參考。首先，我非常感謝貴公司給予我這次工作機會，讓我有機會在貴公司這個優(yōu)秀的團隊中工作。這段時間以來，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，而且也認識到了自己的不足之處。然而，經過反復思考和認真考慮，我發(fā)現(xiàn)目前的試用期工作并不與我的職業(yè)發(fā)展目標和個人價值觀相契合，我認為這對雙方的長遠發(fā)展都不利。在試用期的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些重要技能方面還有很大的提升空間。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己對另一領域的濃厚興趣和熱情，而貴公司并沒有提供相關的機會和環(huán)境，進一步培養(yǎng)和發(fā)展我在這一領域的能力。我理解，試用期是相互了解的時間段，目的是評估我是否適合公司的崗位，并且公司能否滿足我的期望。在這個過程中，我充分認識到了我與公司目前的工作崗位之間的不匹配，因此我認為解除勞動合同是對雙方最好的選擇。雖然我對公司正在面臨的挑戰(zhàn)和目標充滿熱情，但我相信在一個更適合我的環(huán)境中工作將更有利于我的發(fā)展。對于我而言，發(fā)展是目前最重要的事情之一，而我所面臨的局勢與我期望的發(fā)展方向不一致，這使得我無法全身心地投入到公司的工作中。因此，我認為早日解除勞動合同可以讓雙方更快地找到合適的人員填補崗