信息公開(kāi)與披露管理制度

信息公開(kāi)與披露管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范企業(yè)的信息公開(kāi)和披露行為，提高企業(yè)透亮度和公信力，保障各利益相關(guān)方的知情權(quán)，加強(qiáng)內(nèi)外部溝通，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》《證券法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)及其全體員工。第三條定義信息公開(kāi)：指企業(yè)向社會(huì)公眾和相關(guān)利益相關(guān)方自動(dòng)披露與其業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的信息。披露：指企業(yè)依照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度要求，將信息及時(shí)準(zhǔn)確地向關(guān)注該信息的利益相關(guān)方供應(yīng)的行為。第二章信息公開(kāi)與披露原則第四條公平公正原則企業(yè)信息公開(kāi)與披露應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、透亮的原則，確保各利益相關(guān)方平等及時(shí)、全面地取得所需信息。第五條及時(shí)準(zhǔn)確原則企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地披露與其業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的緊要信息，避開(kāi)誤導(dǎo)、虛假宣傳和滯后披露的情況發(fā)生。第六條主體責(zé)任原則企業(yè)高層管理人員應(yīng)當(dāng)履行信息公開(kāi)與披露的主體責(zé)任，建立健全信息公開(kāi)與披露工作機(jī)制，保障信息公開(kāi)與披露工作的順利開(kāi)展。第七條公司法律責(zé)任原則企業(yè)信息公開(kāi)與披露行為應(yīng)當(dāng)遵從相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)于違法違規(guī)披露行為，將依法追究責(zé)任。第三章信息公開(kāi)與披露的內(nèi)容和方式第八條信息公開(kāi)內(nèi)容企業(yè)信息公開(kāi)內(nèi)容包含但不限于以下方面：公司整治結(jié)構(gòu)和運(yùn)作機(jī)制；經(jīng)營(yíng)管理情況及其變動(dòng)；公司財(cái)務(wù)情形和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；公司風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部掌控；公司社會(huì)責(zé)任履行情況；與公司股東、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方權(quán)益有關(guān)的緊要信息；其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)公開(kāi)披露的信息。第九條信息披露方式企業(yè)可以通過(guò)以下方式進(jìn)行信息披露：公司官方網(wǎng)站；定期發(fā)布的年度、季度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等；公司內(nèi)部通知和公告；出書(shū)物（例如年度報(bào)告、公司手冊(cè)等）；召開(kāi)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議；媒體發(fā)布（例如新聞稿、采訪等）；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的信息披露方式。第十條信息公開(kāi)與披露的時(shí)間要求經(jīng)營(yíng)管理情況及其變動(dòng)的信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)披露；年度、季度報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)披露；公司重點(diǎn)事項(xiàng)和權(quán)益相關(guān)方關(guān)注的信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行披露義務(wù)。第四章信息公開(kāi)與披露責(zé)任和流程第十一條信息公開(kāi)與披露責(zé)任董事會(huì)負(fù)有最終審核和批準(zhǔn)信息公開(kāi)與披露的責(zé)任；相關(guān)部門負(fù)責(zé)收集、整理、編制和審核相關(guān)信息；相關(guān)人員負(fù)責(zé)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確披露和傳遞。第十二條信息公開(kāi)與披露流程相關(guān)部門收集、整理、編制和審核信息；相關(guān)人員依照信息公開(kāi)與披露的時(shí)間要求組織披露；董事會(huì)審核和批準(zhǔn)披露的信息；信息公開(kāi)與披露部門負(fù)責(zé)信息的傳遞和發(fā)布；相關(guān)人員及時(shí)回應(yīng)利益相關(guān)方的咨詢和信息需求。第五章督查與監(jiān)督第十三條內(nèi)部監(jiān)督與掌控企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督與掌控機(jī)制，確保信息公開(kāi)與披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和真實(shí)性。第十四條外部監(jiān)督與評(píng)估企業(yè)應(yīng)接受相關(guān)監(jiān)管部門和第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和評(píng)估，定期公開(kāi)相關(guān)的監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告。第十五條違規(guī)處理與問(wèn)責(zé)對(duì)于未能依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行信息公開(kāi)與披露，并對(duì)相關(guān)違規(guī)行為進(jìn)行處理和問(wèn)責(zé)。第六章附則第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司高層管理人員全部，并由公司高層管理人員對(duì)本規(guī)章制度進(jìn)行必需時(shí)的修訂和完善。第十七條本制度的施行本制度自董事會(huì)批準(zhǔn)之日起施行，與原有規(guī)章制度相沖突的部分，以本