工會(huì)換工作方案

工會(huì)換工作方案2、依據(jù)必需要，成立工會(huì)換屆籌備工作小組?；I備工作小組一般由行政分管領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)主席〔負(fù)責(zé)人〕，其它工會(huì)委員等人組成。并研究確定換屆籌備工作方案。3、依據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，民主推舉、醞釀產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)檢察委員會(huì)委員候選人。報(bào)同級黨組織同意后上報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。4、草擬工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)檢察報(bào)告、選舉辦法〔草案〕、工會(huì)委員和經(jīng)審委員候選人狀況說明、會(huì)議議程等文字材料。5、做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。周二工會(huì)活動(dòng)方案一、本次工會(huì)活動(dòng)是趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以工會(huì)小組為單位組織教職工參賽，每位工會(huì)小組成員參賽項(xiàng)目不能超過兩項(xiàng)。工會(huì)小組負(fù)責(zé)人必需要在周二中午放學(xué)前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項(xiàng)目交到工會(huì)?！彩┙蒹K〕具體小組及負(fù)責(zé)人：語文科小組〔繆慧華〕數(shù)學(xué)科小組〔蒲結(jié)紅〕英語科小組〔陳家懿〕政史地科小組〔朱文基〕理化生科小組〔勞偉生〕美、音、體、信息科〔鄒慶榮〕總務(wù)處、教導(dǎo)處〔梁晶晶〕校長室、政教處〔馮廣坤〕工作人員：各位工會(huì)委員。考勤：洪義君，統(tǒng)計(jì)：張芳，發(fā)放禮品：羅崢榮。裁判：楊強(qiáng)、李方、呂師賢、勞堯德二、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目1、乒乓球投籃：各個(gè)工會(huì)小組選派4位教職工參賽，每人有5球的機(jī)會(huì)，把乒乓球投進(jìn)塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計(jì)算4位教職工的投中的總數(shù)，評出一、二、三名。2、足球射門：各工會(huì)小組選派3位教職工參賽，每人有5球的機(jī)會(huì)，把足球踢進(jìn)球門即可〔距離約為半個(gè)籃球場的長度〕，計(jì)算3位教職工的進(jìn)球總數(shù)，評出一、二、三名。3、踢毽子：各工會(huì)小組選派3位教職工參賽，不限時(shí)間，計(jì)算一次所踢的個(gè)數(shù)，然后計(jì)算三位教職工的總數(shù)，評出一、二、三名。4、跳繩比賽：各工會(huì)小組選派6位教職工參賽，其中兩人負(fù)責(zé)揮繩，其他4人跳繩，4位教職工都必必需能跳繩，可以4人同時(shí)，也可以分先后，由裁判負(fù)責(zé)數(shù)數(shù)，每小組有兩次機(jī)會(huì)，取數(shù)量多的一次，評出一、二、三名。5、除參賽教職工外，其他教職工必需要到場，將由工會(huì)和工會(huì)小組組長共同考勤。三、獎(jiǎng)品每位參賽教職工每參加一項(xiàng)可以領(lǐng)取一份獎(jiǎng)品，按工會(huì)小組統(tǒng)計(jì)的參賽名單和參賽項(xiàng)目發(fā)放。請各位工會(huì)小組長將參賽名單在比賽結(jié)束后交到羅崢榮處，并領(lǐng)取獎(jiǎng)品。四、本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽結(jié)果和出勤狀況將納進(jìn)學(xué)年工會(huì)小組評比中，請各工會(huì)小組踴躍參加。一、依據(jù)《工會(huì)十二條規(guī)定：會(huì)員勞作〔工作〕關(guān)系發(fā)生變化后由調(diào)出單位工會(huì)填寫會(huì)員證工會(huì)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)〞欄目中有關(guān)內(nèi)容。會(huì)員的《工會(huì)會(huì)員登記表》隨個(gè)人檔案一并移交。會(huì)員以會(huì)員證或會(huì)員卡等證實(shí)其工會(huì)會(huì)員身份新的用人單位工會(huì)應(yīng)予以接轉(zhuǎn)登記。二、目前有些工會(huì)執(zhí)行工會(huì)組織和會(huì)員實(shí)名制管理，會(huì)員在APP中實(shí)名認(rèn)證并領(lǐng)取電子工會(huì)會(huì)員證。如會(huì)員勞作關(guān)系發(fā)生變化，可由原工會(huì)實(shí)名制系統(tǒng)管理員在“轉(zhuǎn)出會(huì)員〞模塊將會(huì)員信息轉(zhuǎn)至新單位工會(huì)，再由新單位工會(huì)管理員在“轉(zhuǎn)入會(huì)員〞模塊確認(rèn)接收后完成會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移。三、如有其它不明事項(xiàng)，請聯(lián)系總工會(huì)組織人事和基層工作部。去百度文庫，查看完整內(nèi)容內(nèi)容來自用戶：樂圖數(shù)據(jù)職工小家工作目標(biāo)和實(shí)施方案篇一：“職工小家〞建制定劃及措施“職工小家〞建制定劃及措施本班工會(huì)小組將緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，以堅(jiān)持和深入建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)上級工會(huì)工作的總體思路，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展服務(wù)等各項(xiàng)工作，搞好班組工作。在展開建家活動(dòng)中，搞好“五個(gè)結(jié)合〞，即把建家活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，與堅(jiān)持企業(yè)強(qiáng)化民主管理相結(jié)合，與支持、參加企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與教育職工、提升職工素養(yǎng)相結(jié)合，與特別維護(hù)職能為職工辦實(shí)事相結(jié)合，使本班建家活動(dòng)落到實(shí)處。在展開建家活動(dòng)中，重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：一、建家活動(dòng)組織健全，建職工思想之家工會(huì)職工之家的首要工作是解決職工的思想問題，也就是要建職工思想之家。工會(huì)建家工作要堅(jiān)持和扎實(shí)展開下去，公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持是關(guān)鍵。本班將健全建家活動(dòng)組織、落實(shí)人員，為本班建家活動(dòng)提供強(qiáng)有力的組織確保。使職工困難有處訴，看法有處提，疙瘩有處解，申訴有處管，讓職工切實(shí)感受到工會(huì)小組的關(guān)愛，班組的溫暖，放下思想包袱，全身心投入到搞好班組的各項(xiàng)工作中去。二、維護(hù)職工權(quán)益，建職工民主之家隨著企業(yè)改革的不斷深入，強(qiáng)化民主管理，充分發(fā)揮職工主人翁作用，已成為公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)的共識。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工行使民主管理權(quán)利，本班工會(huì)小組將展開了以下工作：24三、活動(dòng)內(nèi)容及分工二、以人為本，真抓實(shí)干，確?；顒?dòng)實(shí)效這可以依據(jù)勞作合同法總則，第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞作規(guī)章制度，確保勞作者享有勞作權(quán)利、履行勞作義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞作報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞作安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞作紀(jì)律以及勞作定額管理等直接涉及勞作者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和看法，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞作者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)谧髡摺Ｏ騽谧鞅O(jiān)察部門要求對企業(yè)進(jìn)行勞作監(jiān)督，或者向勞作仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。如果，你不想在此單位干了，可以以企業(yè)單方面改變勞作合同，要求解除合同，并要求企業(yè)給你解除合同補(bǔ)償金和補(bǔ)償你的損失。工會(huì)組織換屆選舉工作步驟安排一、準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)工作1、提出換屆選舉方案，報(bào)黨委，并向上一級工會(huì)寫出書面請示。2、確定工會(huì)委員人數(shù)，工會(huì)一般設(shè)委員7名，其中工會(huì)主席、副主席、組織委員、宣揚(yáng)委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞作保護(hù)委員、女工委員各1名。3、召開分工會(huì)主席、委員、工會(huì)小組長會(huì)議，進(jìn)行選舉動(dòng)員布暑工作。4、各工會(huì)小組進(jìn)行民主推舉工會(huì)委員候選人〔差額，比應(yīng)選人多一名〕。5、候選人名單經(jīng)黨委同意后，以書面形式并附候選人簡歷報(bào)上級工會(huì)審批。二、召開會(huì)員大會(huì)的籌備工作和準(zhǔn)備有關(guān)材料1、工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告；2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿；3、新一屆工會(huì)委員候選人名單及簡歷狀況介紹；4、大會(huì)議程及其日程安排；6、大會(huì)選舉辦法〔草案〕；7、大會(huì)監(jiān)、計(jì)票人建議名單；8、大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單；三、召開會(huì)員大會(huì)1、審議通過工會(huì)工作報(bào)告。2、通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；3、進(jìn)