學校餐廳承包經(jīng)營協(xié)議

學校餐廳承包經(jīng)營協(xié)議合同編號：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為（學校名稱）的食堂提供餐飲服務，乙方具有餐飲服務經(jīng)驗和能力，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包經(jīng)營甲方食堂事宜達成如下協(xié)議：一、承包范圍1.1乙方承包甲方的食堂，包括食堂的餐飲服務、食品供應、員工管理及其他相關事項。1.2乙方應在甲方規(guī)定的地點、時間和范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動，不得擅自改變經(jīng)營地點和范圍。二、承包期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、承包費用3.1乙方應向甲方支付承包費用，承包費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方應在每月__日前向甲方支付當月承包費用。四、經(jīng)營要求4.1乙方應按照甲方提供的餐飲服務標準和要求進行經(jīng)營，保證食品安全、衛(wèi)生和服務質(zhì)量。4.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得經(jīng)營違法項目和商品。4.3乙方應保證食堂員工的合法身份，不得雇傭非法人員。五、甲方權(quán)利和義務5.1甲方應提供乙方合法的經(jīng)營場地，保證食堂設施的正常運行。5.2甲方應對乙方提供的食品和服務進行監(jiān)督，確保符合國家法律法規(guī)和甲方要求。5.3甲方應協(xié)助乙方處理突發(fā)事件，維護食堂的秩序和穩(wěn)定。六、乙方權(quán)利和義務6.1乙方應按照約定支付承包費用，并保證食堂的正常經(jīng)營。6.2乙方應自行承擔食堂的經(jīng)營風險，不得將風險轉(zhuǎn)嫁給甲方。6.3乙方應積極參與甲方的管理和監(jiān)督，共同維護食堂的秩序和形象。七、違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2若乙方擅自改變經(jīng)營地點和范圍，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：法定代表人（或授權(quán)代表）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.學校餐廳承包經(jīng)營協(xié)議2.承包方詳細信息表3.甲方授權(quán)代表證明文件4.食品安全許可證5.員工身份證明文件6.食堂設施設備清單7.食堂經(jīng)營計劃書8.承包費用支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定支付承包費用，視為違約。2.乙方擅自改變經(jīng)營地點和范圍，視為違約。3.乙方經(jīng)營違法項目和商品，視為違約。4.乙方未遵守國家法律法規(guī)，視為違約。5.乙方未保證食堂員工的合法身份，視為違約。6.甲方未提供合法的經(jīng)營場地，視為違約。7.甲方未對乙方提供的食品和服務進行有效監(jiān)督，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.承包方：指承擔學校餐廳經(jīng)營業(yè)務的法人或其他組織。2.承包費用：指承包方為獲得學校餐廳經(jīng)營權(quán)而支付給甲方的費用。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.食品安全：指食品無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，對人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。5.法定代表人：指代表法人或者其他組織行使民事權(quán)利、履行民事義務的主要負責人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付承包費用。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付費用，逾期未支付的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.問題：乙方擅自改變經(jīng)營地點和范圍。解決辦法：甲方應及時制止并要求乙方恢復原狀，乙方拒不恢復的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.問題：乙方經(jīng)營違法項目和商品。解決辦法：甲方應立即要求乙方停止經(jīng)營，并報告相關部門進行處理。4.問題：乙方未保證食堂員工的合法身份。解決辦法：甲方應要求乙方提供員工身份證明文件，并及時報告相關部門進行核查。五、所有應用場景：1.甲方為學校食堂尋找承包方時使用。2.