步步高集團360評估

步步高集團360評估1、您評估的對象的姓名：【填空題】________________________2、您是被評估人的：【單選題】○上級○下級○同事（平級）○HR○其他以下共有12項行為描述，請您根據(jù)被評人的日常工作表現(xiàn)如實填寫。3、1、忠誠、正直，能夠用企業(yè)價值觀指導自已的工作并遵循公司建立的道德標準。（含：工作價值觀、職業(yè)道德）【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）4、2、了解團隊目標，在團隊的基礎上，發(fā)展并建立團隊關系，互補互助以達到團隊最大工作效率?！締芜x題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）5、3、有主動了解客戶需求，為客戶提供熱情、周到、主動的服務欲望和意識，以保證客戶滿意。【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）6、4、立志有所作為，積極地朝著目標工作，持續(xù)地學習。（含：成就意愿、持續(xù)學習）【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）7、5、了解工作標準并主動付諸行動，能夠通過系統(tǒng)思考來解決問題，并在此基礎上提出新的、建設性的設想和意見。【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）8、6、能夠扮演好工作中的目標角色并承擔責任，在壓力下有效率的工作，面對困難能自我調控。（含：承擔責任、抗壓能力）【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）9、7、能夠整合來自不同渠道的信息，避免片面的看法，建立宏觀的創(chuàng)新思想并作出正確、客觀的推理及判斷?！締芜x題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）10、8、良好的語言表達能力及寫作能力，無論對象是群體或者個體，都能夠有效率的溝通，并達成共識。【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）11、9、在管轄范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件去安排完整的、可行的工作計劃，建立系統(tǒng)和流程，以高效地達成工作目標。（含：授權、人才培養(yǎng)、變革管理）【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）12、10、了解組織的共同意識和共同價值觀，理解和領會該組織中的正式和非正式的組成架構、因素、問題和機會，以便高效的完成工作?！締芜x題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）13、11、能安排完整、可行的工作計劃，并建立系統(tǒng)和流程監(jiān)控的工作過程，以高效地達到工作目標。（含：工作計劃和組織、管理控制）【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待改進）○1分（不合格）14、12、與個人或團隊之間建立積極、開放互動關系的能力，理解工作環(huán)境中出現(xiàn)的差異，并能解除人際交往中的沖突。（含：人際關系敏感、人際關系創(chuàng)建）【單選題】○5分（優(yōu)秀）○4分（良好）○3分（合格）○2分（有待