2024?；{駛員聘用合同

2024危化駕駛員聘用合同合同編號：__________合同主題：2024?；{駛員聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的危險化學(xué)品運輸企業(yè)，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任?；{駛員工作。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和期限1.1乙方聘用崗位為?；{駛員，負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的運輸工作。1.2本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條勞動報酬2.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2甲方依法為乙方繳納社會保險，并按月支付乙方工資。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作條件和環(huán)境3.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的運輸工具和必要的勞動保護用品。3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的培訓(xùn)，確保乙方具備從事?；{駛員工作的技能和知識。3.3甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家勞動法規(guī)定，保證乙方每周至少休息一天。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照本合同約定支付乙方工資和福利。（2）為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。（3）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。（4）依法為乙方繳納社會保險。（5）督促乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，完成?；{駛員崗位的工作。（2）遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則和甲方的規(guī)章制度。（3）愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（5）不得酒后駕駛、疲勞駕駛，確保行車安全。第五條合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。一方解除合同時，應(yīng)提前____天書面通知對方。5.2乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。（2）提供虛假個人資料，隱瞞重要事實。（3）因乙方原因?qū)е陆煌ㄊ鹿剩斐芍卮髶p失。5.4本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資和福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償。6.3乙方未按照甲方要求完成工作的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方危險化學(xué)品運輸資質(zhì)證明7.甲方安全培訓(xùn)證明材料8.雙方簽訂的勞動合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利：包括遲延支付、少支付或不支付工資等行為。2.甲方未為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件：包括未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的運輸工具和必要的勞動保護用品等。3.甲方未按照約定進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)：包括未提供培訓(xùn)或者培訓(xùn)不符合國家規(guī)定等。4.乙方未按照甲方要求完成工作：包括拒絕執(zhí)行任務(wù)、工作態(tài)度消極等。5.乙方違反國家法律法規(guī)、交通規(guī)則和甲方規(guī)章制度：包括酒后駕駛、疲勞駕駛、提供虛假個人資料等。三、法律名詞及解釋：1.危化駕駛員：指具備危險化學(xué)品運輸資格，負(fù)責(zé)危險化學(xué)品的運輸工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付或未支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作環(huán)境問題：如甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可以要求甲方改善，如甲方不聽，可以向相關(guān)部門舉報。3.培訓(xùn)問題：如甲方未按照約定進行培訓(xùn)，乙方可以要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.解除合同問題：如甲方無理由解除合同，乙方可以要求甲方支付違約金，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：本合同適用于甲方為危險化學(xué)品運輸企業(yè)，乙方為?；{駛員的所有情況，包括但不限于：1.甲方招聘乙方擔(dān)任?；{駛員。2.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同。3.甲方按照約定