2024勞務派遣代理簡單合同范本

2024勞務派遣代理簡單合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務需要，擬將部分業(yè)務委托乙方進行處理，乙方愿意接受甲方的委托，并根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，就勞務派遣相關事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務派遣人員及崗位1.1甲方根據(jù)業(yè)務需要，擬向乙方派遣__________名勞務人員，從事__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，安排勞務人員到指定的崗位工作，并提供相應的勞動條件。1.3甲方應確保派遣的勞務人員具備從事相應崗位工作的能力和技能，乙方有權對派遣的勞務人員進行考核。二、勞務派遣期限2.1本合同的期限為__________年，自雙方簽字之日起生效，期滿后如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。2.2勞務派遣期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供勞務派遣服務，應與乙方重新簽訂合同。三、勞務派遣費用3.1甲方應按照約定的標準支付勞務派遣費用，包括但不限于勞務人員的工資、社會保險、公積金等。3.2乙方應按照甲方的要求，為勞務人員辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)，并承擔相應的費用。3.3甲方應按照合同約定及時支付勞務派遣費用，乙方應在收到費用后及時為勞務人員發(fā)放工資。四、勞務人員的管理4.1甲方應對勞務人員進行必要的培訓和管理，確保其能夠勝任工作并遵守法律法規(guī)。4.2乙方應對勞務人員的工作情況進行監(jiān)督和管理，確保其按照要求完成工作任務。4.3甲方應對勞務人員的工作成果承擔責任，乙方應協(xié)助甲方對勞務人員的工作成果進行評估。五、保密條款5.1雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2甲方未按約定支付勞務派遣費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定安排勞務人員工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.勞務派遣人員名單

2.崗位說明書

3.勞務派遣費用明細表

4.社會保險和公積金繳納證明

5.培訓資料

6.保密協(xié)議

7.違約金計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付勞務派遣費用：指合同約定的支付日期屆滿后，甲方仍未支付應付款項。

2.乙方未按約定安排勞務人員工作：指合同約定的派遣日期屆滿后，乙方未能提供約定數(shù)量的勞務人員。

3.雙方未按約定保密：指泄露對方商業(yè)秘密和機密信息，導致對方遭受損失。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指甲方將部分業(yè)務委托給乙方，由乙方提供勞務人員完成甲方指定的工作。

2.社會保險：指依法由政府設立的社會保障制度，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的保障。

3.公積金：指住房公積金，是勞動者按照法定比例存儲于個人賬戶，用于住房消費的長期儲蓄。

4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或法定標準向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞務人員不足：乙方應及時補充勞務人員，確保甲方業(yè)務正常進行。

2.勞務人員工作效率低下：乙方應加強對勞務人員的培訓和管理，提高工作效率。

3.甲方延遲支付費用：甲方應按時支付勞務派遣費用，如延遲支付，應支付違約金。

4.保密信息泄露：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。五、所有應用場景：

1.甲方業(yè)務