2024年簡單的藥師聘用合同（二篇）

第6頁共6頁2024年簡單的藥師聘用合同合伙人甲：_____合伙人乙：_____合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：_____第一條合伙宗旨：_____本合伙依法組成合伙企業(yè)，合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動、共擔(dān)風(fēng)險、共負(fù)盈虧。第二條合伙企業(yè)名稱：_____主要經(jīng)營地：_____第三條合伙經(jīng)營項目：_____硅橡膠制品_____第四條合伙期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，共____年;如果需要延長期限的，經(jīng)雙方同意后，在合伙期滿前六個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)。第五條出資金額、方式、比例、期限(一)甲出資人民幣20萬元，乙出資人民幣10萬元并提供客戶資源以及經(jīng)營必需的社會關(guān)系。(二)雙方在合伙企業(yè)的財產(chǎn)分額為：_____甲50%;乙50%。(三)各合伙人的出資，于____年____月____日以前交齊。(四)本合伙出資共計人民幣_____30萬____元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。第六條合伙企業(yè)的財產(chǎn)(一)、企業(yè)所有的資金(包括企業(yè)借款資金)，合作雙方都必須在雙方知情用途的情況下進行支配，不能由一方擅自支配;如支配資金少于5000元時，可由一方根據(jù)實際情況進行事前支配，但事后三天內(nèi)一定要通知另一方;如若不遵守以上所述，違約者在分紅時將無條件被扣除擅自支配的那筆資金，并由另一方隨意支配。(二)、合伙企業(yè)30萬元的出資主要用于購買固定資產(chǎn)(包括但不限于機器設(shè)備、工作機臺、辦工設(shè)備等)、合伙企業(yè)場地的租賃、合伙企業(yè)場地的裝修，及公司員工前三月工資的發(fā)放等。(三)、企業(yè)的固定資產(chǎn)在清算時依據(jù)雙方在合伙企業(yè)的財產(chǎn)份額進行資產(chǎn)分配。甲出資20萬元，擁有固定資產(chǎn)50%的所有權(quán)，乙出資10萬元及資源(客戶資源以及經(jīng)營必需的社會關(guān)系)，擁有固定資產(chǎn)50%的所有權(quán)。(四)、企業(yè)所有的采購項目需要的資金投入從合伙企業(yè)出資中支付。第七條合伙企業(yè)設(shè)立期間的事務(wù)(一)、甲乙雙方共同負(fù)責(zé)辦理工商、稅務(wù)等設(shè)立登記手續(xù)。(二)、在工商登記證手續(xù)未辦理完畢前，雙方同意以甲方在工商銀行開立的個人賬戶作為企業(yè)的公用賬戶，企業(yè)所有的資金暫存入在該賬戶;在工商登記證辦理好后，再由雙方協(xié)商決定資金的存儲情況及流動狀況。個人帳號：_____開戶行：_____第八條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)。(一)、企業(yè)的盈余分配：_____以企業(yè)總營業(yè)收入減去企業(yè)運作耗費的資金，結(jié)存的利潤資金其中的80%則按照各占50%的比例進行分配(股份分紅)，并將利潤其中的20%作為公司發(fā)展儲備資金。(二)、企業(yè)債務(wù)按照各占50%的比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。(三)、基于企業(yè)尚屬于起步階段，如企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問題時，應(yīng)由雙方共同協(xié)商合作解決，當(dāng)任何一方在籌集資金時，不論籌集的方法以及資金的來源，籌集的資金都將作為企業(yè)債務(wù)，并由雙方按照各占50%的比例負(fù)擔(dān)。(四)當(dāng)企業(yè)清償所有債務(wù)后，企業(yè)的盈余才可依據(jù)本條第一款條款進行分紅，分紅周期為三個月。分紅前的15個工作日內(nèi)合伙雙方必須嚴(yán)格審核帳目，確認(rèn)盈余的真實性，并雙方認(rèn)可后才可進行分紅，如有一方認(rèn)為盈余有問題，可由專業(yè)的會計師核對，直到核對清楚后再進行分紅。第九條合伙企業(yè)的增資合伙企業(yè)存續(xù)期間，如業(yè)務(wù)穩(wěn)定、利潤盈余時，則須擴大生產(chǎn)規(guī)模，增加生產(chǎn)設(shè)備和工作人員。合伙雙方可根據(jù)實際情況進行商議，按照分紅比例各增加對合伙企業(yè)的出資，也可以另行商定雙方投資比例和盈余后的分紅比例。第十條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。(一)甲乙雙方共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)。(二)經(jīng)甲乙雙方?jīng)Q定，委托_____為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：_____1.對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同;2.對合伙事業(yè)進行日常管理;3.出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物;4.支付合伙債務(wù);5.其他：____________________________________________。第十一條禁業(yè)行為(一)未經(jīng)甲乙雙方同意，禁止任何一方私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙企業(yè)所有，造成的損失按實際損失進行賠償。(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù);(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)甲乙雙方同意外，任何一方不得同本合伙企業(yè)進行交易。(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十二條入伙(一)、經(jīng)甲乙雙方一致同意，第三方可加入本合伙企業(yè)，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十三條合伙的終止(一)合伙期滿，有一方不想在繼續(xù)合伙;(二)合伙雙方協(xié)商同意;(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)無法完成，經(jīng)雙方協(xié)商同意;(四)其他法律規(guī)定不允許的情況。第十四條違約責(zé)任。(一)、在合伙企業(yè)存續(xù)期間，雙方不得以任何個人理由提出撤資和撤出資源(客戶資源以及經(jīng)營必需的社會關(guān)系);如一方強行撤資，須向另一方支付100萬元的賠償金。(二)、企業(yè)各項事務(wù)(包括企業(yè)員工的變化，企業(yè)的加大投入，企業(yè)的發(fā)展道路，企業(yè)的制度和文化的建立等問題)均需要合伙雙方商議后決定，一切有關(guān)企業(yè)的決策(包括企業(yè)文化制度，企業(yè)通知，財務(wù)賬目和采購項目資金投入)的文件資料均需要雙方核實后簽字生效，任何一方不得擅自挪用企業(yè)資金和擅自主導(dǎo)企業(yè)工作;如有一方違反上述規(guī)定的，另一方均有權(quán)提出終止合同，并要求對方賠償所造成的全部損失。第十五條合同爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十六條其他(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。(二)本協(xié)議一式份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。合伙人甲：_____合伙人乙：_____簽約時間：____年____月____日簽約地點：_____2024年簡單的藥師聘用合同（二）藥師聘用合同書本聘用合同書（以下簡稱“本合同”）由下列雙方于____年___月___日簽署：雇主方：名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：雇員方：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于雇主方擁有一家醫(yī)藥公司，需要聘用雇員方作為藥師，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：第一條總則1.1雇員方同意成為雇主方的藥師，為雇主方提供藥物咨詢、配藥、藥品存儲和管理等相關(guān)服務(wù)。雇主方同意雇員方的聘任，并承諾提供相應(yīng)的薪酬和福利。1.2本合同的履行遵循法律法規(guī)的規(guī)定，雙方要認(rèn)真履行各自的義務(wù)，并共同維護公平、公正的工作環(huán)境。第二條薪酬和福利2.1在本合同有效期內(nèi)，雇主方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向雇員方支付合理的工資水平，具體金額為人民幣（大寫）。2.2雇員方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，具體包括但不限于社會保險、公休假、年終獎金等。第三條工作時間和周休3.1雇員方的工作時間為每周40小時，工作時間從每天上午9點開始，到下午5點結(jié)束。具體的工作安排由雇主方提前通知。3.2雇員方享有每周連續(xù)兩天的休息時間，具體周休日由雇主方在合理范圍內(nèi)安排。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)4.1雇員方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：（1）提供藥物咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，解答患者關(guān)于藥物的問題；（2）參與藥品的采購、存儲、配藥和管理工作，確保藥品的安全和有效；（3）協(xié)助醫(yī)生對患者進行藥物治療方案的制定和調(diào)整。4.2雇員方在履行職責(zé)的過程中要嚴(yán)格遵守藥品管理的相關(guān)規(guī)定，保證藥品的質(zhì)量和安全。第五條保密義務(wù)5.1雇員方承諾在工作期間和離職后對公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)和信息進行保密，不得泄露給第三方。5.2雇員方離職后，應(yīng)將公司的機密信息歸還或銷毀，不得留存或復(fù)制。第六條違約責(zé)任6.1如任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方的經(jīng)濟損失。6.2若雇員方嚴(yán)重違反合同約定，雇主方有權(quán)解除合同并要求雇員方賠償相應(yīng)的損失。第七條合同變更和解除7.1本合同經(jīng)雙方同意可以進行書面變更，變更協(xié)議具有同等法律效力。7.2本合同有效期為____年，自雇員方正式上崗之日起計算。期滿后，合同自動終止。7.3在合同履行期間，若雇員方有任何違法違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職等情況，雇主方有權(quán)單方解除合同。第八條爭議解決8.1本合同的訂立、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。8.2若因本合同引起的爭議無法協(xié)商解決，雙方同意將爭議提交有管轄權(quán)的