2024年勞動(dòng)借用合同（二篇）

第3頁共3頁2024年勞動(dòng)借用合同勞動(dòng)合同欄目為您提供《勞動(dòng)借用合同范本》最新范文，僅供大家參考!一、協(xié)議各方1.甲方：_____(借用單位)2.乙方：_____(借出單位)3.丙方：_____(被借用人員)二、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1.甲方因_____需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_____工作，本協(xié)議借用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費(fèi)用。4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_____財(cái)務(wù)處。三、違約責(zé)任1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于____個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。四、其他1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____代表人(簽字)：_____代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____丙方(簽字)：_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2024年勞動(dòng)借用合同（二）勞動(dòng)借用合同專業(yè)版甲方：（借用方）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（出借方）地址：聯(lián)系人：電話：鑒于甲方（借用方）在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中需要借用乙方（出借方）的勞動(dòng)力資源，雙方本著互利互信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條借用崗位1.1甲方需要借用的崗位為：1.2乙方同意出借的人員人數(shù)為：第二條借用期限2.1本次勞動(dòng)借用合同的借用期限為自2024年月日起至2024年月日止。2.2若甲方需要延長(zhǎng)借用期限，雙方應(yīng)在借用期滿前協(xié)商確定。第三條借用期限3.1乙方將根據(jù)甲方的需求，按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間，將合格的勞動(dòng)力派遣至甲方工作崗位。3.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)借用人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并確保借用人員的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康。3.3若借用人員因工作需要，需要加班或進(jìn)行特殊工作安排，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。第四條工資和福利待遇4.1借用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方負(fù)責(zé)支付，支付方式為：4.2乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排借用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保借用人員享受與正式員工相同的待遇。4.3乙方應(yīng)按時(shí)足額支付借用人員的工資和福利待遇，甲方不得以任何理由拖欠或少付工資。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和保密5.1借用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和勞動(dòng)合同規(guī)定，保證工作質(zhì)量和效率。5.2乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)借用人員的監(jiān)督和管理，確保借用人員不泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同金額的10%。6.2若甲方未按時(shí)支付借用人員的工資和福利待遇，則視為甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為拖欠金額的5%。6.3若乙方未按時(shí)提供合格的借用人員或借用人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、瀆職等行為，則視為乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為借用人員工資的30%。6.4雙方應(yīng)互相理解和支持，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題和糾紛，以保持良好的合作關(guān)系。第七條保密條款7.1雙方在合作過程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，雙方應(yīng)保密，并不得將其泄露給任何第三方。7.2違反保密規(guī)定的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.3合同終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第八條合同解除與終止8.1根據(jù)雙方協(xié)商，經(jīng)書面通知一方后，雙方可以協(xié)商解除本合同。8.2在借用期滿前，任何一方均不得單方面終止本合同。如有特殊情況需要終止合同，請(qǐng)?zhí)崆?0天書面通知對(duì)方。8.3若因特殊原因?qū)е陆栌萌藛T不能正常工作，乙方應(yīng)及時(shí)提供替代的合格借用人員，確保甲方的用工需求。第九條爭(zhēng)議處理9.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.2如發(fā)生任何糾紛或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過訴訟解決。第十條附則10.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。如本合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方共同簽署的書面協(xié)議確認(rèn)。10.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確