2024年私營企業(yè)職工勞動合同標準樣本（2篇）

第2頁共2頁2024年私營企業(yè)職工勞動合同標準樣本甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____地址：_____乙方負責(zé)人(勞動者)姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_____工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。第四條工作時間和休假(一)甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。第五條勞動紀律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定第六條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期，自行終止。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____甲方代表簽名：_____乙方代表簽名：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年私營企業(yè)職工勞動合同標準樣本（二）私營企業(yè)職工勞動合同書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[職工姓名]性別：[職工性別]身份證號碼：[職工身份證號碼]住址：[職工住址]聯(lián)系電話：[職工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其他相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互相尊重、平等自愿、公平交往、公正處理的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職的有關(guān)事項，達成如下勞動合同：第一條合同的目的和范圍本合同是為明確雙方勞動關(guān)系，規(guī)范乙方在甲方工作的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，共同促進雙方的共同發(fā)展而訂立。第二條勞動期限1.本合同的勞動期限為自[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.乙方與甲方續(xù)簽勞動合同的，可協(xié)商另行簽訂續(xù)簽合同，并按照雙方協(xié)商一致的條件執(zhí)行。第三條工作職責(zé)及崗位1.乙方的工作職責(zé)為：[具體職責(zé)描述]。2.乙方的工作崗位為：[崗位名稱]。第四條試用期1.乙方入職后的前[試用期時長]為試用期，雙方簽訂本合同即視為雙方同意試用期的約定。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的待遇。3.如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)合格，經(jīng)甲方確認，試用期滿后自動轉(zhuǎn)為正式員工。4.如乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止合同，雙方可以協(xié)商解決。第五條工時1.乙方的工作日每周為[工作日數(shù)量]天，每日工作[工作時間]小時，共計[每周工作時間]小時。2.對于乙方的超時工作，甲方將按照法定規(guī)定支付加班費。第六條工資薪酬1.甲方每月支付乙方基本工資為人民幣[基本工資金額]；2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可以給予乙方獎金或其他福利待遇，具體金額或項目由雙方協(xié)商確定。第七條休假與假期1.乙方享有按照國家法律法規(guī)規(guī)定的年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等假期，并依法享受帶薪休假。2.乙方希望休假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可休假。第八條保險和福利1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。2.甲方還為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容另行約定。第九條保密條款1.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得以任何形式向任何第三方泄露。2.乙方離職后應(yīng)立即歸還甲方的任何資料、資產(chǎn)和其他機密信息。第十條終止勞動合同1.乙方提前[提前通知期限]個工作日書面通知甲方解除本合同。2.甲方在以下情況下有權(quán)單方解除勞動合同：a.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。b.乙方嚴重失職或者虐待職權(quán)。c.乙方嚴重不履行合同約定的勞動合同。d.乙方被判刑，喪失勞動能力。e.乙方患職業(yè)病，不宜繼續(xù)從事原工作并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。第十一條雙方協(xié)商事項1.本勞動合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.雙方簽署的勞動合同補充合同和單方面設(shè)立的規(guī)章制度，都應(yīng)體現(xiàn)勞動雙方的平等、自愿原則。第十二條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同期間，如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不能