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文檔簡介
第一章單元測試第二章單元測試第三章單元測試第四章單元測試第五章單元測試第一章單元測試1【單選題】(2分)下面哪個(gè)“不”讀本調(diào)()。A.不去B.不是C.不行D.不讓2【單選題】(2分)下面哪個(gè)詞讀輕聲()。A.快樂B.高興C.知了D.幸福3.【多選題】正確答案:BCD制約情緒的因素主要有()。A.情緒的生理基礎(chǔ)B.外部事件C.生理狀態(tài)D.認(rèn)知過程4【判斷題】前一音節(jié)收尾音素是n時(shí),“啊”讀成na()A.錯(cuò)B.對5【判斷題】共鳴器官只有口腔()A.對B.錯(cuò)第二章單元測試1【單選題】(2分)西方人拇指指向朝下表示()。A.興奮B.生氣C.好或贊美D.壞或差2.【多選題】正確答案:BD手勢可以分為哪兩大類()。A.心理性手勢B.語伴手勢C.伴語性手勢D.生理性手勢3【判斷題】在德國,人們常常喜愛用食指敲頭頂,以表示某人的思想或行為不正常。()A.錯(cuò)B.對4【單選題】(2分)下列哪種服裝也被稱為正式服裝?()A.禮服B.便服C.職業(yè)裝D.補(bǔ)正裝5.【多選題】正確答案:AC以下屬于佩戴飾物需要避免的點(diǎn)是()。A.越貴重越好B.與服裝協(xié)調(diào)的原則C.越多越好D.與環(huán)境吻合的原則第三章單元測試1【單選題】(2分)即興演講的關(guān)鍵是什么?()A.激活思維B.發(fā)散思維C.語言思維D.快速思維。2【單選題】(2分)社交口才的基礎(chǔ)是什么()。A.介紹B.恭維C.說服D.聽話3.【多選題】正確答案:ABD公眾演說的準(zhǔn)備階段有哪些?()A.關(guān)聯(lián)B.結(jié)果C.準(zhǔn)備D.要點(diǎn)4【判斷題】控場是對小部分觀眾的調(diào)控()A.錯(cuò)B.對5【判斷題】即興演講是有現(xiàn)成的稿件的演講。()A.對B.錯(cuò)第四章單元測試1【單選題】(2分)家長稱贊孩子、老師稱贊學(xué)生或領(lǐng)導(dǎo)稱贊下屬等,一般是()。A.籠統(tǒng)贊美B.直接贊美C.間接贊美D.具體贊美2【單選題】(2分)在交談場合一定要善于()。A.注意隨機(jī)應(yīng)變B.營造融洽氛圍C.達(dá)成雙向交流D.注意人員身份3.【多選題】正確答案:AC將客人送往住處不宜久留,以便讓客人盡快的洗整休息。但別忘了告訴客人()。A.下次見面的時(shí)間B.記得用餐C.與你聯(lián)系的方式D.物品存放4【判斷題】私人性的拜訪,可能寒暄的時(shí)間需要長一點(diǎn)。個(gè)人化的話題要多一些,但交談的時(shí)間一般也應(yīng)以1小時(shí)為宜。()A.錯(cuò)B.對5【判斷題】批評教育他人態(tài)度不可以太幽默。()A.對B.錯(cuò)第五章單元測試1.【多選題】正確答案:ABCD求職前的準(zhǔn)備工作包括()A.做好充分的心理準(zhǔn)備B.充分了解用人單位C.準(zhǔn)備個(gè)人簡歷D.正確評價(jià)自己2【單選題】(2分)下列有關(guān)個(gè)人簡歷的說法正確的是()A.簡歷要有明確的求職意向,要表明自己的特長、興趣愛好等。B.簡歷中語言表達(dá)要有深度,盡量用一些生僻的詞匯或者網(wǎng)絡(luò)語言,甚至可以用文言文來突出自己簡歷的個(gè)性。C.簡歷要盡量詳細(xì)的描述自己。對于一些重要的的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)要盡可能詳盡的描述,篇幅越長越好。D.簡歷對自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在簡歷的制作上,必要時(shí)可以制作一份公用的簡歷,遇到那家單位都可以投遞同一份簡歷3.【多選題】正確答案:ABCD在面試過程中,往往采用問答的形式,以下問答技巧正確的是()A.陌生問題伸展答B(yǎng).淺顯問題深人答C.深?yuàn)W問題簡單答D.原則問題堅(jiān)定答4【判斷題】在正常的人才招聘程序中,面試人員在面試后要對應(yīng)聘者的情況進(jìn)行討論或者投票,然后將結(jié)果送交人事部門匯總,最后確定錄用人選名單可能要到幾天以后,或者是更長的時(shí)間。求職者在這段時(shí)間里
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