出現(xiàn)工傷的和解協(xié)議書(shū)

出現(xiàn)工傷的和解協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方員工在與乙方合作期間不幸發(fā)生工傷，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下和解協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方承認(rèn)對(duì)甲方員工的工傷事故負(fù)有法律責(zé)任，愿意承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為受傷員工辦理工傷保險(xiǎn)待遇。1.3甲方承諾在協(xié)議簽訂后，一次性向乙方支付人民幣【】元作為受傷員工的賠償金。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)積極配合甲方處理工傷事故的賠償事宜，提供必要的證明材料，協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方不得無(wú)理取鬧，干擾甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。2.3乙方在收到賠償金后，應(yīng)放棄對(duì)甲方的其他賠償要求，并與甲方簽訂書(shū)面和解協(xié)議。三、賠償金支付及方式3.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后【】個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金支付至乙方指定的賬戶。3.2賠償金包括但不限于受傷員工的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、誤工工資、傷殘津貼等。3.3甲方支付賠償金后，不再承擔(dān)受傷員工因本次工傷事故產(chǎn)生的任何費(fèi)用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)披露的信息外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.受傷員工的身份證明文件2.工傷認(rèn)定書(shū)3.醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)4.工資單5.傷殘?jiān)u定證書(shū)6.保險(xiǎn)理賠文件7.雙方簽署的保密協(xié)議8.法律允許的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付賠償金，視為違約。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為受傷員工辦理工傷保險(xiǎn)待遇，視為違約。3.乙方無(wú)理取鬧，干擾甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，視為違約。4.雙方未履行保密義務(wù)，泄露本協(xié)議內(nèi)容，視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.工傷保險(xiǎn)：為受傷員工提供醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、誤工工資、傷殘津貼等保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)。3.賠償金：甲方一次性支付給乙方的人民幣【】元，作為受傷員工的賠償。4.保密義務(wù)：雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付賠償金：乙方可以催告甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可以依法向法院提起訴訟。2.甲方未辦理工傷保險(xiǎn)：乙方可以提醒甲方依法辦理，若甲方仍不辦理，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。3.乙方無(wú)理取鬧：甲方可以尋求法律途徑解決問(wèn)題，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案或申請(qǐng)仲裁。4.保密義務(wù)糾紛：雙方可以協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.爭(zhēng)議解決：按照協(xié)議約定的方式解決爭(zhēng)議，若協(xié)議未約定或協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方員工在與乙方合作期間發(fā)生工傷。2.甲方承認(rèn)對(duì)工傷事故負(fù)有法律責(zé)任，愿意承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方為受傷員工提供必要的證明材料，