職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)

職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議聘用書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方職業(yè)經(jīng)理人一事達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的職業(yè)經(jīng)理人，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、待遇3.1乙方聘用期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納；（4）其他福利：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等相關(guān)信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方及相關(guān)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。五、解除及終止5.1在協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。5.3如本協(xié)議到期，雙方未續(xù)約，則本協(xié)議自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職業(yè)經(jīng)理人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方公司章程9.甲方經(jīng)營(yíng)管理制度10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等相關(guān)信息。2.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，侵犯甲方及相關(guān)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方提前解除協(xié)議未按要求提前通知甲方或支付違約金。4.乙方在任職期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.職業(yè)經(jīng)理人：指具備相關(guān)職業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為員工繳納的保險(xiǎn)。6.公積金：指用人單位為員工繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在任職期間泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并簽署保密協(xié)議。如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方提前解除協(xié)議未支付違約金。解決辦法：書(shū)面通知乙方支付違約金，如乙方仍不支付，可依法向法院提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在任職期間出現(xiàn)違法行為。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其糾正違法行為。如乙方不配合，可依法向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。4.問(wèn)題：協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，乙