聘請合同模板

聘請合同模板合同編號：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被聘請方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、聘請職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方的__________（職位名稱），負責__________（工作內(nèi)容描述）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，為公司提供專業(yè)服務(wù)。3.乙方的工作地點為__________（工作地點）。4.乙方的勞動合同期限為__________（期限），自雙方簽訂勞動合同之日起生效。二、工資待遇2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有__________（福利待遇，如：五險一金、年終獎、員工培訓(xùn)等））。三、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、合同終止與解除1.合同期滿，雙方不再續(xù)約，本合同自動終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、違約責任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（被聘請方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司業(yè)務(wù)介紹7.乙方保密協(xié)議8.勞動合同期限協(xié)議9.工資發(fā)放證明10.乙方工作成果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、勞動合同法等，視為違約。4.甲方未能按照約定時間支付工資、福利待遇，或未能提供乙方正常工作條件，視為違約。5.甲方提前解除勞動合同，未按照約定支付經(jīng)濟補償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘請方，本合同中為__________。2.乙方：指被聘請方，本合同中為__________。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。5.違約：指合同一方未能履行合同約定的義務(wù)。6.經(jīng)濟補償：指甲方提前解除勞動合同，按照法定標準支付給乙方的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或完成任務(wù)：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，按照合同約定追究其違約責任。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止違約行為，并按照保密協(xié)議承擔違約責任。3.甲方未能按時支付工資、福利待遇：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方提前解除勞動合同，未支付經(jīng)濟補償：協(xié)商解決，若協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供正常工作條件。2.乙方按照甲方要求履行崗位職責。3.甲方按時