2024醫(yī)院臨時工聘用勞動合同范文

2024醫(yī)院臨時工聘用勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前30天內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，本合同自動終止。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔任臨時工，工作崗位為__________，具體工作內(nèi)容為__________。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方規(guī)定的加班工資支付標準支付加班工資。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元。2.甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為次月的第一個工作日。3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險1.甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應當依法參加社會保險，甲方有權對乙方提供的社會保險資料進行審查，乙方應予以配合。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應依法保障乙方的勞動保護權益，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第八條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前30天書面通知甲方，并承擔因此給甲方造成的損失。3.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權立即解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本合同被依法撤銷的。4.甲方因客觀原因需要解除本合同的，應提前30天通知乙方。第九條爭議解決1.雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方體檢報告7.保密協(xié)議8.工作服及勞動保護用品清單9.崗位說明書10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。3.乙方未按約定完成工作任務的，視為違約。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未按約定支付工資的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。7.甲方未按約定提供勞動條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位無固定崗位，以小時計酬或按工作任務一次性計酬的勞動者。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.社會保險：國家通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，根據(jù)合同約定采取相應措施。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付工資；若甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：立即將乙方送醫(yī)治療，同時通知甲方；按照勞動合同約定和有關法律法規(guī)，甲方承擔相應的賠償責任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為；若乙方不配合，可依法采取措施，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)在短期內(nèi)需