2024年公司員工試用期勞動(dòng)合同參考模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年公司員工試用期勞動(dòng)合同參考模板甲方：乙方：(身份證號(hào)：_____)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);2.甲方的義務(wù)為乙方提供必要的工作條件;負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;2.乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____法定代表人簽字：_____簽字：_____簽約日期：____年____月____日簽約地點(diǎn)2024年公司員工試用期勞動(dòng)合同參考模板（二）勞動(dòng)合同甲方：__________公司地址：__________乙方：__________員工地址：__________鑒于給予乙方試用期機(jī)會(huì)并擇優(yōu)錄用，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限與試用期1.1合同期限：本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。1.2試用期：本合同規(guī)定的試用期為____個(gè)月/____天，試用期自____年____月____日起開始計(jì)算。第二條試用期工資和工時(shí)2.1試用期工資：乙方在試用期內(nèi)享受的待遇為____元/月。2.2工時(shí)：乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，不包括法定節(jié)假日。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)3.1工作內(nèi)容：乙方的主要工作內(nèi)容為____。3.2職責(zé)：乙方應(yīng)積極完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條薪資結(jié)算4.1薪資發(fā)放：甲方按照公司薪資發(fā)放制度，以月為單位支付給乙方相應(yīng)的工資。4.2薪資調(diào)整：乙方在試用期內(nèi)不享受薪資調(diào)整。第五條工作時(shí)間和休假5.1工作時(shí)間：乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間為____。5.2休假：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日和公司規(guī)定享受休假，具體請(qǐng)參照公司相關(guān)制度。第六條試用期績(jī)效評(píng)估甲方在試用期結(jié)束前，將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估，包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。第七條合同終止7.1合同解除：本合同在下列情況下解除：（1）合同期滿；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方在試用期內(nèi)連續(xù)三天未到崗上班，無(wú)故曠工；（4）乙方無(wú)正當(dāng)理由擅自離職；（5）乙方在試用期內(nèi)不符合公司規(guī)定的錄用條件。7.2合同解除通知期：在試用期內(nèi)解除合同，提前通知期為____天。第八條違約責(zé)任乙方如發(fā)生以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)的損失；（2）泄露公司商業(yè)秘密或侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）不能勝任工作，嚴(yán)重影響公司正常運(yùn)營(yíng)的，甲方有權(quán)解除合同。第九條保密條款乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密予以保密，并承擔(dān)保密責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。如由于本合同引起任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1本合同經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效，附