2024年標(biāo)準(zhǔn)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第3頁共3頁2024年標(biāo)準(zhǔn)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：_____乙方：_____根據(jù)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同所列條款。一、本合同根據(jù)類型為期限合同。合同生效日期____年____月____日，合同至____年____月____日終止。二、乙方根據(jù)甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在_____部門，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工作制，因特殊工種需要延長工作時(shí)間的，可以延長時(shí)間，并按公司有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。五、甲方除特殊情況，每月日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。六、乙方患病或非因工負(fù)傷，其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定辦理。七、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。八、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。九、訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(甲方享有本合同的最終解釋權(quán))十、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓(xùn)費(fèi)。十三、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十四、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項(xiàng)規(guī)章制度》、《崗位責(zé)任制》等作為本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____簽約日期：_____乙方：_____簽約日期：_____2024年標(biāo)準(zhǔn)用工合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）用工合同范文雇傭雙方自愿根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下雇傭合同，條款如下：第一條甲方（雇主）與乙方（勞動者）依法訂立本合同，甲方擬雇傭乙方從事___________（工種或職務(wù)），乙方愿意接受乙方聘用。第二條乙方應(yīng)按要求辦理入職手續(xù)，提供真實(shí)有效的個人資料及相關(guān)證明，如無法獨(dú)立承受的情況要如實(shí)告知甲方。第三條乙方應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理，完成公司交辦的工作和任務(wù)。第四條乙方的工作時(shí)間、工資待遇等均按照法律法規(guī)和公司制度執(zhí)行。第五條乙方需保守公司商業(yè)秘密，不得擅自外泄給任何第三方。第六條本合同自雙方簽署之日起生效，至合同約定期限屆滿終止，任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條如乙方在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守，遲到早退等行為，將受到公司相應(yīng)處罰。第八條本合同一式____份，雙方各持一份，自行妥善保管，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如無法達(dá)成一致，應(yīng)提交有關(guān)部門處理。甲方（公司/雇主）：__