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企業(yè)勞務(wù)派遣勞動(dòng)協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(接收單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________丙方(派遣員工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,同意將丙方派遣至乙方工作,現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位、職責(zé)及期限1.甲方將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守乙方的規(guī)章制度。3.本協(xié)議期限為_(kāi)_________年,自丙方到達(dá)乙方工作崗位之日起計(jì)算。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(含稅)。2.甲方按月向丙方支付工資,并依法為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方應(yīng)按月向甲方支付丙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。三、工作條件與保障1.乙方應(yīng)提供符合丙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件,保障丙方的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)依法為丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.丙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度。四、培訓(xùn)與development1.甲方應(yīng)根據(jù)丙方的工作需要,提供必要的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極為丙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),促進(jìn)丙方的職業(yè)技能提升。五、合同解除與終止1.在協(xié)議期內(nèi),如丙方因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。2.如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)提前__________天通知乙方。3.協(xié)議期滿(mǎn),本協(xié)議自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,各方可協(xié)商解決。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.丙方簡(jiǎn)歷2.丙方身份證明文件3.甲方授權(quán)書(shū)4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明6.培訓(xùn)計(jì)劃7.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.丙方未按約定履行崗位職責(zé)2.甲方未按時(shí)支付丙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)3.乙方未提供符合丙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件4.乙方未依法為丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.丙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度6.甲方、乙方、丙方未按約定解除或終止合同7.甲方、乙方、丙方未履行其他約定事項(xiàng)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)派遣:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將丙方派遣至乙方工作,丙方在乙方從事約定崗位的工作,并由甲方支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.崗位職責(zé):指丙方在乙方工作時(shí)應(yīng)承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由甲方、乙方依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.福利待遇:指乙方為丙方提供的除社會(huì)保險(xiǎn)外的其他福利待遇,如年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.丙方未按約定履行崗位職責(zé):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,共同督促丙方履行崗位職責(zé)。如丙方仍不改正,乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付丙方工資及社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按時(shí)支付。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)從甲方支付的報(bào)酬中扣除相應(yīng)金額。3.乙方未提供符合丙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件:甲方有權(quán)要求乙方改善勞動(dòng)條件。如乙方仍不改善,甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未依法為丙方提供社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇:甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用。如乙方仍不補(bǔ)繳,甲方有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴。5.丙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度:乙方應(yīng)及時(shí)對(duì)丙方進(jìn)行教育,如丙方仍不改正,乙方有權(quán)解除合同。6.合同解除或終止事項(xiàng)未按約定執(zhí)行:各方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果,可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為丙方提供工作機(jī)會(huì),乙方為丙方提供工作場(chǎng)所及任務(wù)。2.甲方、乙方、丙方共同簽訂本合同,明確各方權(quán)利義務(wù)。3.丙方在乙方工
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