安全教育培訓(xùn)策劃方案

第第頁安全教育培訓(xùn)策劃方案安全教育培訓(xùn)策劃方案（精選3篇）安全教育培訓(xùn)策劃方案篇1依據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求，結(jié)合我站實際情況，為加強(qiáng)我站安全管理，不絕提高職工的安全意識和安全素養(yǎng)，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特訂立我站安全培訓(xùn)計劃方案。一、引導(dǎo)思想本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識，普及安全知識，在廣闊職工中廣闊職工中堅固樹立起“安全第一，防備為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推動全站的安全管理工作。二、安全培訓(xùn)內(nèi)容以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在實在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。三、安全教育培訓(xùn)對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員四、安全教育培訓(xùn)目的強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓(xùn)實施措施：1、充分發(fā)揮各科室的作用。2、員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室，充分發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗；六、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：___副組長：___成員：___安全教育培訓(xùn)策劃方案篇2一、職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：組長：劉永珍（礦長）副組長：王和平（技術(shù)礦長）石金書（安全礦長）王光亮（生產(chǎn)礦長）馬和平（機(jī)電礦長）成員：馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生二、工作任務(wù)：領(lǐng)導(dǎo)組要全面負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)工作，把職工培訓(xùn)工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識和技術(shù)水平不絕提高，真正起到培訓(xùn)的效果。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)培訓(xùn)辦公室，主任要對每次培訓(xùn)進(jìn)行組織、管理、對培訓(xùn)工作認(rèn)真記錄，對培訓(xùn)合格的從業(yè)人員要進(jìn)行建檔管理。三、培訓(xùn)制度：1、職工必需依照領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織參加培訓(xùn)，必需認(rèn)真聽課，做好筆記。對不參加培訓(xùn)者，每節(jié)課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。2、講課人員必需認(rèn)真?zhèn)湔n，定時講授，決不能讓培訓(xùn)走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。3、參加培訓(xùn)的人員必需定時參加進(jìn)行點名，點名不到者罰款20元，全部參加培訓(xùn)人員必需遵守課堂紀(jì)律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀(jì)律的學(xué)員罰款或取消其培訓(xùn)資格，按不及格處理。4、全部培訓(xùn)資料，包含授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必需整理存檔。四、培訓(xùn)時間：__年__月__日五、培訓(xùn)方式：1、集中培訓(xùn)采用講課方式進(jìn)行，講課——復(fù)習(xí)考試；2、日常培訓(xùn)采用班前會、班后會培訓(xùn)方式進(jìn)行；3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓(xùn)；4、組織人員實行外出參觀學(xué)習(xí)，“走出去、請進(jìn)來”的方式培訓(xùn)；5、定期開展形式多樣的安全活動和技能競賽；6、利用版報、標(biāo)語、廣播等形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。通過以人為本，形式多樣的培訓(xùn)，使全礦職工形成愛學(xué)習(xí)、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素養(yǎng)，加強(qiáng)礦井抗災(zāi)本領(lǐng)，適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機(jī)械化發(fā)展，最終形成一支技術(shù)型、知識型、本領(lǐng)型的現(xiàn)代化礦工隊伍。安全教育培訓(xùn)策劃方案篇3為使我公司安全教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為加強(qiáng)安全管理，不絕提高全員的安全意識和安全素養(yǎng)，深入貫徹“安全第一、防備為主、綜合整治”的方針，確保安全管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特訂立我公司本年度安全教育培訓(xùn)方案，望各單位認(rèn)真遵守執(zhí)行。一、教育目的熟識并掌握法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度的實在要求，豐富勞動保護(hù)理論知識，了解本企業(yè)安全生產(chǎn)情形、管理方向和目標(biāo)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理意識，自發(fā)地落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不絕提高安全生產(chǎn)管理水平，減少生產(chǎn)安全事故。二、教育形式1、三級安全教育新工人入場后必需經(jīng)過公司級、項目級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2、特種作業(yè)人員安全教育特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì)的部門負(fù)責(zé)；特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)每十天一次。3、轉(zhuǎn)崗安全教育由公司負(fù)責(zé)不少于16學(xué)時的安全教育培訓(xùn)。4、管理人員年度教育培訓(xùn)依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)不少于24學(xué)時的安全教育。5、全員的安全教育全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，不少于24學(xué)時。全員的常常性安全教育由施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，每月不少于兩次，每次不少于2學(xué)時。三、培訓(xùn)對象1、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師