2024培訓合作協(xié)議合同

2024培訓合作協(xié)議合同合同編號：__________單位名稱：____________________

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電子郵箱：__________________鑒于甲方為專業(yè)培訓服務(wù)機構(gòu)，乙方為有培訓需求的企業(yè)或個人，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方進行培訓服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容

1.1本協(xié)議項下的培訓服務(wù)內(nèi)容包括：（詳細描述培訓服務(wù)的具體內(nèi)容，如管理培訓、技能培訓等）第二條培訓人數(shù)

2.1乙方應(yīng)于培訓前向甲方提供參加培訓人員名單，并提供參加培訓人員的基本信息。

2.2乙方參加培訓人員應(yīng)符合甲方培訓課程的要求，如不符合要求，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)。第三條培訓時間

3.1培訓時間：自____年__月__日至____年__月__日，共計__天。

3.2培訓具體安排：甲方根據(jù)乙方提供的培訓需求和人員名單，制定詳細的培訓計劃，并提前通知乙方。第四條培訓地點

4.1培訓地點：____________________（具體培訓地點）第五條培訓費用

5.1雙方確認，甲方向乙方提供的培訓服務(wù)，費用共計人民幣____元整（大寫：____________________元整）。

5.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時向甲方支付培訓費用。第六條付款方式

6.1乙方在本協(xié)議簽訂后__個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的__%。

6.2剩余的培訓費用，乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的培訓服務(wù)完成后__個工作日內(nèi)支付。第七條培訓效果評估

7.1甲方應(yīng)于培訓結(jié)束后，向乙方提供培訓效果評估報告。

7.2乙方應(yīng)根據(jù)培訓效果評估報告，對參加培訓的人員進行考核。第八條保密條款

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。

8.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九條違約責任

9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本協(xié)議培訓費用的__%。第十條爭議解決

10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定

11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________

乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.乙方參加培訓人員名單及基本信息

2.培訓計劃及具體安排

3.培訓效果評估報告

4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等相關(guān)資料二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供培訓服務(wù)或提供的培訓服務(wù)不符合約定。

2.乙方未按約定支付培訓費用。

3.甲方未按約定保密乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。

4.乙方未按約定參加培訓或參加培訓的人員不符合甲方要求。三、法律名詞及解釋：

1.培訓服務(wù)：指甲方根據(jù)乙方的委托，為乙方提供的教育、培訓、咨詢等活動。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定提供培訓服務(wù)或提供的培訓服務(wù)不符合約定。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供培訓服務(wù)，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求解除合同并要求甲方賠償損失。

2.問題：乙方未按約定支付培訓費用。

解決辦法：甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)，并要求乙方支付培訓費用。如乙方仍不支付，甲方有權(quán)依法追討欠款。

3.問題：甲方未按約定保密乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方停止泄露，并采取補救措施。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求解除合同并要求甲方賠償損失。

4.問題：乙方未按約定參加培訓或參加培訓的人員不符合甲方要求。

解決辦法：甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)，并要求乙方按照約定參加培訓。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)要求解除合同并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為專業(yè)培訓服務(wù)機構(gòu)，乙方為有培訓需求的企