延期勞動合同協(xié)議

延期勞動合同協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止?，F(xiàn)雙方同意延長合同期限，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限延長1.1甲乙雙方同意將原《勞動合同》的合同期限延長至____年__月__日。1.2延長后的合同期限內(nèi)，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)按照原《勞動合同》的約定執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在延長后的合同期限內(nèi)，繼續(xù)履行原《勞動合同》中約定的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)、崗位、職責(zé)等不變。第三條勞動報酬3.1乙方同意在延長后的合同期限內(nèi)，按照原《勞動合同》的約定，接受甲方的薪酬管理，享有相應(yīng)的勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等各項(xiàng)待遇。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條合同解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前三十日書面通知對方。5.2解除或終止合同的原因包括但不限于：雙方協(xié)商一致、乙方因個人原因離職、甲方因客觀原因解除合同等。5.3解除或終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照原《勞動合同》的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：結(jié)算乙方工資、繳納社會保險等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在延長后的合同期限內(nèi)，繼續(xù)履行原《勞動合同》中的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條其他約定7.1甲乙雙方在延長合同期限過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《勞動合同》原合同2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會保險繳費(fèi)證明5.乙方工作表現(xiàn)證明6.保密協(xié)議7.甲方薪酬管理制度8.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未按約定提前三十日書面通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在延長合同期限內(nèi)因個人原因離職，要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，按合同約定辦理解除手續(xù)，結(jié)算乙方工資。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付工資；協(xié)商不成可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金；如損失嚴(yán)重，可向法院提起訴訟要求賠償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)；協(xié)商不成可向社保部門投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工協(xié)商一致，延長勞動合同期限。2.用人單